xx組織部開展向李林森同志學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-10-08 19:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事并不難，難的是一輩子做好事。李林森一名普普通通的干部，之所以能夠始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨干部的精神家園，最根本的動(dòng)力源泉是他擁有一顆對(duì)黨忠誠，對(duì)人民忠誠的赤子之心。正是這顆蓬勃跳動(dòng)的心，讓他始終對(duì)工作充滿熱情，對(duì)事業(yè)迸發(fā)激情，對(duì)群眾飽含真情，即便深受病痛折磨，生命進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，也要春蠶到死，蠟炬成灰。李林森同志英年早逝給我們留下了無盡的遺憾，但也留下了寶貴的精神財(cái)富。我們紀(jì)念他，最好的方式就是繼承和發(fā)揚(yáng)他的先進(jìn)思想觀念和優(yōu)秀的工作作風(fēng)，做一名對(duì)黨、對(duì)國家、對(duì)人民有用的人。學(xué)習(xí)李林森同志，我深深體會(huì)到應(yīng)從下面四個(gè)方面學(xué)習(xí)他。一要學(xué)習(xí)他愛群眾、敬群眾的群眾觀。群眾在干部心中的地位決定了干部的品味。他將群眾看得比什么都重要。面對(duì)被洪水威脅的群眾，他喊出“老百姓的命就是我們的命”，不顧個(gè)人安危，組織救援；面對(duì)生活困難的老黨員，他流下男兒淚，并自掏腰包進(jìn)行資助，不僅如此，他始終對(duì)群眾保持一種敬畏，他深知群眾歡迎什么，痛恨什么，堅(jiān)持安貧樂道，兩袖清風(fēng)，做到一個(gè)布包一個(gè)紙箱上任，也一個(gè)布包一個(gè)紙箱離任。這種群眾觀，真正體現(xiàn)了對(duì)群眾的感情和責(zé)任，群眾最為樂見，干部最應(yīng)樹立。二要學(xué)習(xí)他講公道、守廉潔的正義觀。組織部長就是要公道正派，就是要公平公正的對(duì)待每一名干部，這是他做為組織部長自覺堅(jiān)持和追求的最高正義。為了這一正義的實(shí)現(xiàn)，他堅(jiān)持憑德才用干部，舉賢任能，不任人唯親。面對(duì)跑官要官的人，他用“組織用人不是看錢多錢少”將人勸退；面對(duì)自己身邊的人，他堅(jiān)決不搞裙帶之風(fēng)。這種正義觀，以公道正派為表現(xiàn)，以廉潔自律為支撐，有血有肉，有破有立，是一種崇高的境界。在當(dāng)前全國上下?lián)Q屆之時(shí)，學(xué)習(xí)李林森的精神，意義重大。三要學(xué)習(xí)他敢創(chuàng)新、會(huì)創(chuàng)新的創(chuàng)新觀。老辦法老套路總有不管用不夠用的時(shí)候，組織工作是做人的工作，更加復(fù)雜，更加需要改革創(chuàng)新，李林森深知這一點(diǎn)。為此，他深入農(nóng)村調(diào)研村級(jí)換屆工作，創(chuàng)建了“四評(píng)村官”這一村官選拔方式，破解了村級(jí)組織缺帶頭人，帶頭人缺帶動(dòng)力的難題；親自到高校開展引才工作，用特殊的政策和深切的誠意吸引人才，大大緩解了高層次人才短缺的窘境；制定了“機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不良操行檔案”，促進(jìn)了干部德行的提高，這種創(chuàng)新觀，既突出了創(chuàng)新的主動(dòng)性，也突出了創(chuàng)新的實(shí)效性，不同于被動(dòng)落實(shí)和偽創(chuàng)新，非常值得提倡。四要學(xué)習(xí)他豁得出、看得透的人生觀。有什么樣的人生觀，就有什么樣的工作觀和工作表現(xiàn)?！叭松葡蛏希磉_(dá)樂觀”這是李林森送給兒子的八字箴言，他自己也是身體力行。面對(duì)工作的壓力，他竟不退縮，豪言來了就干出個(gè)樣。面對(duì)疾病的折磨，他堅(jiān)強(qiáng)樂觀；將工作當(dāng)成治病最好的“良藥”。面對(duì)死亡的威脅，他十分坦然，反而安慰起家人、同事和朋友，這份豁達(dá)掩蓋不了他的依戀和不舍，卻坦露了他奮斗以后的安寧，盡責(zé)以后的平靜。這種人生觀，體現(xiàn)了他對(duì)苦難的蔑視，更體現(xiàn)了他對(duì)工作的熱愛，對(duì)責(zé)任的堅(jiān)守，任何時(shí)候?qū)W會(huì)它都是生命的大智慧，工作的大提升。共產(chǎn)黨員是先鋒模范，組工干部是過硬干部。從王彥生到尹中強(qiáng)，再到李林森，我們一次又一次地感動(dòng)于共產(chǎn)黨
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