【文章內(nèi)容簡介】 層單位的聯(lián)系和溝通需要進一步加強。三、今后努力方向(一)加強制度建設，提高工作效率開展機關作風建設，制度建設工作是關鍵。要進一步建立健全內(nèi)審工作及紀檢監(jiān)察工作有關制度，做到以制度管人，以制度管事，規(guī)范辦事程序。要不斷提高機關干部的整體素質，提高辦事能力和服務水平。要克服部門人少事多的困難，加強科室之間團結協(xié)作，整合人力資源，做到和睦共事，相互理解，互相補臺，共同進步，提高紀檢、監(jiān)察、信訪和審計工作的辦事效率。(二)轉變工作作風，深入基層服務 要堅持”了解基層、尊重基層、服務基層、方便基層“的工作原則，做好服務基層工作。加強反腐倡廉宣傳教育工作。認真開展2016年東莞理工學院紀律教育學習月活動，深入各黨總支(直屬支部)、城市學院黨委了解學習動態(tài)，共同促進、共同提高。結合開展改進機關工作作風活動、師德師風建設，進一步促進黨員干部堅定理想信念，樹立正確的權力觀和政績觀。舉辦廉政書畫展覽和廉政動畫制作比賽。我處將與學院圖書館合作舉辦東莞理工學院廉政書畫展覽活動，向廣大師生展示我院廉政文化建設的成果；積極響應省委教育工委和省教育紀工委的《關于舉辦廣東省高校廉政文化進校園電腦動畫制作比賽活動的通知》的號召，組織廣大師生參加”廉正動畫校園網(wǎng)上齊齊賽“——廣東高校廉政文化進校園電腦動畫制作比賽，充分利用校園網(wǎng)絡開展廉潔教育，增強廣大師生的廉潔意識和法制紀律觀念，充分發(fā)揮廉政文化在人才培養(yǎng)中的育人作用，營造清正廉潔的校園文化氛圍。完善”理工熱線“留言板的管理工作。進一步完善行政效能投訴網(wǎng)絡，拓寬投訴渠道，及時處理群眾反映的突出問題，加強對機關作風和效能建設情況的監(jiān)督檢查，督促改進機關作風六項制度落實。加強對基建維修工程、大宗物資采購招投標的監(jiān)督力度，加強對采購項目的效益管理，遏制和杜絕招投標和大宗物資采購過程中的違紀違規(guī)行為的發(fā)生；嚴格執(zhí)行《東莞市治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，不斷加強制度建設，完善工作機制，為學院各項事業(yè)的發(fā)展保駕護航。(三)嚴格遵守職業(yè)規(guī)范，樹立良好服務形象實行文明接待。對來辦事人員堅持做到”笑臉相迎、禮貌請坐、清茶一杯、文明告辭、起身相送“。杜絕”門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風，不斷增強部門的凝聚力和親和力，增強紀檢干部可親、可敬、可信的人格魅力，使廣大黨員、干部、知識分子有話愿意跟我們說，有問題愿意向我們反映。堅持規(guī)范辦文辦事。處理下發(fā)文件要主動送到各基層黨總支，重要事項堅持事前與基層黨組織溝通，虛心征求群眾意見。注重美化辦公環(huán)境。堅持每周一次的大掃除活動，保持辦公環(huán)境的整潔和美觀。倡導節(jié)約型的辦公。充分利用廢紙起草打印，及時關燈，節(jié)約能源。我們的工作承諾是：堅持黨的領導，遵守黨的紀律；堅持勤奮學習，提升綜合素質； 堅持事實求是，嚴格秉公辦事；堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔；堅持依法審計，維護公正清廉；堅持創(chuàng)新發(fā)展，提高審監(jiān)能力；堅持熱情服務，增強信訪責任；堅持民主作風，維護黨的團結。第二篇：自查自糾報告我的自查自糾報告一、自己對照檢查出存在的問題深入學習業(yè)務差距，沅河林業(yè)站工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識，新思維掌握不多，了解不透。工作作風上有差距，一是認為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣，想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足了完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。自身建設上有差距，有隨大流的思想，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。二、整改措施樹立刻苦學習的精神。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。加強自我發(fā)行，提高綜合素質，樹立起良好的道德風范、到公正執(zhí)法、清正廉潔，不以權、以崗謀私，虛心聽取群眾不足，自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督。第三篇：自查自糾報告關于平潭綜合實驗區(qū)銀行業(yè)協(xié)會財務管理情況自查的報告福建銀監(jiān)局：根據(jù)《福建銀監(jiān)局關于做好銀行業(yè)協(xié)會財務管理情況自查的通知》精神，我協(xié)會結合自身實際情況，專門成立了以常務副會長為組長的自查自糾小組，對本單位的制度建設、制度執(zhí)行以及收支管理等方面進行了認真的自查自糾，現(xiàn)就自查情況報告如下：一、制度建設。我協(xié)會成立之初，即制定出臺了《平潭綜合實驗區(qū)銀行業(yè)協(xié)會財務工作管理辦法》，并經(jīng)協(xié)會第一屆會員大會討論通過，《辦法》從財務收支、記賬管理、禁止事項等方面進行了嚴格的規(guī)范。二、財務收支情況。在財務收入方面，我協(xié)會根據(jù)協(xié)會章程，向本協(xié)會各會員按收取會員費，會員費標準大致以各會員銀行經(jīng)營業(yè)務規(guī)模為基準，具體會費標準為：國有四大行3萬，內(nèi)容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。三、認真自查，及時自糾按照《福建銀監(jiān)局關于做好銀行業(yè)協(xié)會財務管理情況自查的通知》的要求，我協(xié)會對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀律及有關政策的情況以及內(nèi)部財務管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進行了自查。我協(xié)會所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規(guī)。嚴格專項資金管理，做到?？顚Ｓ?，無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。認真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。國有資產(chǎn)帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。我協(xié)會單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。我協(xié)會根據(jù)本單位實際，建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，相關人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。通過自查，我協(xié)會在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約，嚴格控制接待標準。第四篇：自查自糾情況報告[模版]供銷社“八個嚴禁”“52個不準”自查自糾情況報告為貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，扎實推進州銷社黨風廉政及反腐敗工作建設，根據(jù)州紀委《關于認真學習貫徹活動的通知》（西紀通〔2010〕3號）文件的要求，州供銷社黨組結合工作實際積極開展各項活動，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：一、明確《廉政準則》重要性，增強自覺性（一）明確“八個”是?！读蕜t》是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是正確行使權力、履行職責的重要基礎，是規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內(nèi)法規(guī)，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證，是黨中央給每位黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”。8個禁止52“不準”，猶如52條“紅線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”，自覺遵守，就是“安全區(qū)”。（二）增強自覺性。貫徹實施《廉政準則》，有利于進一步提高黨員領導干部的廉潔自律意識，進一步規(guī)范黨員領導干部的從政行為；有利于切實解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，提高反腐倡廉的科學化、制度化、規(guī)范化水平及黨的執(zhí)政水平和拒腐防變能力，使黨員領導干部要做到熟知內(nèi)容，明確要求，規(guī)范從政行為，自學接受黨組織和人民群眾監(jiān)督，帶頭模范遵守和嚴格執(zhí)行《廉政準則》，真正做到為民、務實、清廉，為加快全州供銷社“鄉(xiāng)村流通工程”建設，早日實現(xiàn)供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”提供堅強政治保障。二、加強組織領導，確保貫徹實施《廉政準則》工作取得實效（一）加強領導，周密安排，精心組織實施。為更好地開展活動，州供銷社黨組明確專人負責，抓好《廉政準則》的貫徹實施，調(diào)整充實了《州供銷社黨風廉政責任制監(jiān)督領導小組》、成立了《州供銷社創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組》，制定了《西雙版納州供銷社2009黨風廉政建設整改方案》、《西雙版納州供銷社關于學習貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施意見》，領導小組均下設辦公室，具體負責各項工作落實。（二）做到“二個結合”。一是把貫徹學習《廉政準則》和供銷系統(tǒng)實際工作結合起來；二是把貫徹學習《廉政準則》和機關效能建設結合起來，做到學習時間、地點、內(nèi)容、人員四落實，確保學習效果。三、采取有效措施，全面貫徹落實《廉政準則》取得成效（一）認真開展學習貫徹《廉政準則》“七個一”活動。一是召開一次學習動員大會。4月9日，結合州供銷社職工學習日，組織在職黨員、職工集中傳達學習，把貫徹落實《廉政準則》的精神傳達到每一個在職黨員干部和職工；二是召開一次黨員大會。4月23日，組織全體黨員，召開動員大會并原文學習《廉政準則》；三是黨員領導干部交一篇學習心得。5月21日前，州供銷社領導干部交了一篇《廉政準則》學習心得；四是上一次廉政黨課。5月21日，州供銷社黨組書記結合自身的學習，以《明確“紅線”、提高防腐能力》為主題，在黨支部大會上給全體黨員上了一次黨風廉政建設及反腐倡廉專題黨課；五是開展一次《廉政準則》知識測試活動。5月24日，組織廣大黨員(在職黨員和副處以上的離退休黨員)13人，進行了西雙版納州供銷社黨組學習貫徹《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》知識測試，參加知識測試的黨員年齡最大的77歲，最小的33歲，,； 六是開展一次重溫入黨宣誓活動。6月25日，州供銷社黨支部與勐臘縣易武鄉(xiāng)易武村委會高山寨村民小組黨支部開展了一次“結對幫扶”、重溫入黨宣誓、學習交流《廉政準則》心得等活動；七是開展一次全州供銷系統(tǒng)《廉政準則》征求意見調(diào)查活動。參加征求意見活動職工有69人，征求意見結果：黨風廉政建設和廉潔自律情況：滿意65人，%；基本滿意4人，%。綜合評價（德、能、勤、績）：滿意64人，%；基本滿意5人，%。領導班子自身建設、思想、作風建設以及團結協(xié)作，大局、責任、創(chuàng)新、領導、服務意識：滿意62人，滿意率90%；基本滿意7人，基本滿意率10%。對供銷社隊伍建設運行現(xiàn)狀：滿意56人，%；基本滿意11人，%；不滿意2人，%。對州供銷社黨組書記（彭哲）個人意見和建議：建議多下基層調(diào)研、加強指導工作。對州供銷社黨組成員（刀永祥）個人意見和建議：建議多下基層調(diào)研、加強指導工作。對和諧創(chuàng)業(yè)，建設和諧機關，職工隊伍建設的意見和建議有3條：（1）建議加強全州范圍內(nèi)的職工業(yè)務培訓；（2）加強領導，加強溝通，加強團結；（3）在職職工隊伍中倡導團結、務實的精神和作風。對實施“鄉(xiāng)村流通工程”、實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的意見和建議有4條：（1）建議在“鄉(xiāng)村流通工程”建設項目上“扶強、扶優(yōu)、扶基層”，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)空白、薄弱供銷社的恢復與建設；（2）在工作中，更多地結合自身的實際，聯(lián)系群眾，扎扎實實為基層辦實事；（3）多在政策、協(xié)調(diào)方面支持基層“二次創(chuàng)業(yè)”；（4）加強縣、市供銷社的指導與督查。（二）規(guī)范服務型機關建設，提升機關運行效能，切實保障州供銷社運行權力公開透明。一是在摸清2006年至2008年公務接待、用電、用油、用水等費用支出平均數(shù)的基礎上，大力壓縮會議、文件、公務用車、接待等方面的費用，壓縮各項開支15%，確保壓減指標的落實。2010年1至5月差旅費、交通費、辦公費、接待費、培訓費共開支54312元（燃油費3萬元），比去年同期壓縮開支26892元，%。二是做到三個明確一個防范措施。明確關鍵崗位：人事秘書科、合作經(jīng)濟發(fā)展科、社聯(lián)煙花爆竹有限公司；明確