【文章內(nèi)容簡介】 甲方與乙方勞務(wù)人員發(fā)生勞務(wù)或其他任何糾紛，乙方需全程協(xié)助處理。乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員辦理社會保險或人身意外傷害保險及雇主責(zé)任險。甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：A、經(jīng)有關(guān)政府部門認(rèn)定，甲方勞動條件惡劣嚴(yán)重危害實習(xí)生身體健康的。B、甲方未按規(guī)定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的。乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款或損害乙方勞務(wù)人員合法權(quán)益的行為提出意見，進(jìn)行交涉，甲方須在七個工作日內(nèi)給予回復(fù)。乙方勞務(wù)人員若侵害了甲方的合法權(quán)益，乙方必須協(xié)助甲方追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任，且甲方有權(quán)追究乙方連帶責(zé)任。在甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)后，乙方必須在 日內(nèi)發(fā)放到位，如因乙方惡意延期發(fā)放作業(yè)員薪資及其他福利待遇而引起員工罷工、曠工或其他影響甲方正常生產(chǎn)秩序的，乙方必須負(fù)全部責(zé)任并賠償甲方全部損失。乙方應(yīng)嚴(yán)格按本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù)，對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題主動及時和甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。四、費(fèi)用結(jié)算及支付方式：乙方服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 元 /人/天，（含平時、周末、法定假日、乙方外包員工正常出勤時間的工資、津貼、獎金、保險及管理費(fèi)、稅金、乙方運(yùn)營成本等全部在內(nèi)）。乙方員工在甲方工作未滿5天自離者甲方有權(quán)不予結(jié)算費(fèi)用，工作滿 天以上或未滿 天 但正常辦理離職手續(xù)的甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)（含自離，礦工者），不得以任何理由克扣。乙方新進(jìn)員工入職滿十五天甲方給予一次性給予 元招募補(bǔ)貼。服務(wù)費(fèi)的計算周期為自上月的 日起至當(dāng)月日止，每月結(jié)算一次，先做后結(jié)，甲方在每月日前將上月的乙方人員出勤及服務(wù)費(fèi)明細(xì)表提供給乙方，日前(如遇周未、節(jié)假日提前)將上述服務(wù)費(fèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方，乙方提供發(fā)票。服務(wù)費(fèi)用甲方不得拖欠,每逾期 天支付，每天按支付費(fèi)用的百分之二加付滯納金。逾期 天的乙方還可在服務(wù)費(fèi)的基礎(chǔ)上提出違約金，并可提出解除或終止本協(xié)議，且不屬違約行為，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)手續(xù)五、工傷處理：乙方務(wù)工人員在甲方工作期間發(fā)生工傷或職業(yè)危害病事件時，甲方應(yīng)及時組織救治并在一個工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)第一時間派人前往處理并負(fù)責(zé)申報工傷，申請工傷鑒定和辦理工傷理賠，如超過保險理賠范圍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由乙承擔(dān)；如因工作遭受患職業(yè)病的，所有費(fèi)用甲方承擔(dān)。六、爭議與仲裁：協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議的約定給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失情況和責(zé)任給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但如果出現(xiàn)特殊情況和簽訂協(xié)議后發(fā)生重大變化，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，可以解除本協(xié)議，無須承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)提前30天通知對方，并提供發(fā)生重大變化的依據(jù)。在本協(xié)議若有任何分歧或爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商解決的原則，如協(xié)商不成可提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。本協(xié)議如與國家法律法規(guī)及蘇州政策相抵觸的以國家法律法規(guī)和蘇州政策為準(zhǔn)，本協(xié)議如 有未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商書面約定，同具法律效力。七、保密協(xié)議：甲乙雙方及其員工均有義務(wù)對已經(jīng)或?qū)⒁さ膶Ψ降纳虡I(yè)秘密進(jìn)行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術(shù)信息、經(jīng)營計劃和經(jīng)營狀況、雙方共同簽署的文件資料、商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財務(wù)數(shù)據(jù)、其他依法受到保護(hù)的事項。保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起，到該商業(yè)秘密公開時為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務(wù)的承擔(dān)。八、其他約定在乙方有能力為甲方提供人員的情況下，甲方需保證乙方在甲方工作的外包人員總數(shù)不低于人，如有增加雙方另行協(xié)商，以實際人數(shù)為準(zhǔn)。九、本協(xié)議自簽訂之日起生效。協(xié)議期限自 年 月 日到 年 月 日。協(xié)議期滿前一個月，若甲乙雙方均未提出異議，有效期自動延長，延長期限與本協(xié)議期限相同。本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力.。甲 方: 乙 方： 蓋 章： 蓋 章： 代 表： 代 表： 簽訂日期： 簽訂日期： 地 址： 地 址： 電 話： 電 話： 傳 真： 傳 真：第四篇：勞務(wù)外包合同勞務(wù)外包合同用工單位：(以下簡稱甲方)外包單位：(以下簡稱乙方)甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達(dá)成如下協(xié)議： 甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。 甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。 甲方有權(quán)對乙方的設(shè)計制作提出建議和思路，以使乙方制作的界面設(shè)計作品更符合甲方的項目需求。 對于驗收合格的作品，甲方享有該作品的著作權(quán)、所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)。 甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的項目進(jìn)度需求，優(yōu)先進(jìn)行某一部分設(shè)計制作工作。 甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。 甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。 乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。 乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)設(shè)計制作工作所需的參考資料和設(shè)計數(shù)據(jù)。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求進(jìn)行設(shè)計作品設(shè)計與制作，并接受甲方提出的修改要求。 乙方需按照合同約定按時交付設(shè)計制作作品。 乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)及時補(bǔ)齊，如因崗位空缺未能及時完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承