綜治維穩(wěn)工作責任狀(編輯修改稿)
2024-10-06 10:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任狀維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工 作 責 任 狀興化物業(yè)三所2012年維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工 作 責 任 狀為進一步貫徹落實社會治安綜合治理工作責任制，增加全所干部職工擔負起確保一方平安的政治責任，調(diào)動全體干部職工的責任感和積極性，共同維護社會穩(wěn)定，經(jīng)我所綜治領(lǐng)導小組研究決定，特簽定維穩(wěn)和社會治安綜合治理責任狀。一、責任指標政治穩(wěn)定，不發(fā)生有政治色彩的上訪和突發(fā)事件，不發(fā)生“法輪功”等其他邪教組織的上訪鬧事事件。加大對違法犯罪行為的打擊力度，從個人、班組、車間配合和保證公司保衛(wèi)部門的法制管理工作的正常開展。提高安全預防能力，生產(chǎn)要害部門、位置不發(fā)生火災、爆炸、亡人等事故，治安重點部門要全面落實人防、物防、技防措施，防范達標率98%以上，控制重大案件的發(fā)生，綜合發(fā)案率爭取為零。交通、火災事故不超標，居民區(qū)撬盜案件控制在3%以下。加大治安秩序管理力度，所轄區(qū)內(nèi)治安平穩(wěn)，重大節(jié)日及大型活動保證安全，對社會丑惡現(xiàn)象堅決嚴厲查禁、取締和打擊，各種群體性治安案件得到預防和妥善處理。提高全員法律意識，增強法制觀念，公民普法教育面95%以上，領(lǐng)導干部工作人員學法用法考試及格率95%以上，職工違法犯罪率不超過2%，化解糾紛和矛盾，把可能激化和升級的矛盾消滅在萌芽之中。提高全員服務(wù)意識，提高依法辦事水準，確保人民群眾對轄區(qū)的治安狀況的滿意率不斷得以提升。二、工作措施進一步完善社會治安綜合治理工作責任制，建立、健全綜合治理機構(gòu)，有專人管理并發(fā)揮作用，結(jié)合上級有關(guān)指示精神，制定本單位綜治目標措施。堅持“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，把責任層層落實到人，加大考核力度，獎優(yōu)罰劣，凡考核不及格者取消其個人和班組當年評選先進、晉職和晉級的資格，單位取消當年評選精神文明方面獎勵的資格。逐級建立健全責任人考核檔案，堅持工作紀實，把社會治安綜合治理工作的優(yōu)劣與單位和個人的榮譽和利益掛鉤。加強防范工作，由于工作失誤造成單位經(jīng)濟損失的，依據(jù)公司社會治安綜合治理獎懲規(guī)定給與責任者處罰。公司綜治委對完成指標、工作突出的單位和個人給與獎勵，完不成指標的單位和個人實施通報批評、警告，直至一票否決。此責任狀自簽定之日起生效。綜治領(lǐng)導小組組長：班組長：年月日第四篇：2013學校綜
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