綜治維穩(wěn)工作責(zé)任狀(編輯修改稿)
2024-10-06 10:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任狀維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理工 作 責(zé) 任 狀興化物業(yè)三所2012年維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理工 作 責(zé) 任 狀為進(jìn)一步貫徹落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任制，增加全所干部職工擔(dān)負(fù)起確保一方平安的政治責(zé)任，調(diào)動(dòng)全體干部職工的責(zé)任感和積極性，共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)我所綜治領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，特簽定維穩(wěn)和社會(huì)治安綜合治理責(zé)任狀。一、責(zé)任指標(biāo)政治穩(wěn)定，不發(fā)生有政治色彩的上訪和突發(fā)事件，不發(fā)生“法輪功”等其他邪教組織的上訪鬧事事件。加大對(duì)違法犯罪行為的打擊力度，從個(gè)人、班組、車間配合和保證公司保衛(wèi)部門的法制管理工作的正常開展。提高安全預(yù)防能力，生產(chǎn)要害部門、位置不發(fā)生火災(zāi)、爆炸、亡人等事故，治安重點(diǎn)部門要全面落實(shí)人防、物防、技防措施，防范達(dá)標(biāo)率98%以上，控制重大案件的發(fā)生，綜合發(fā)案率爭(zhēng)取為零。交通、火災(zāi)事故不超標(biāo)，居民區(qū)撬盜案件控制在3%以下。加大治安秩序管理力度，所轄區(qū)內(nèi)治安平穩(wěn)，重大節(jié)日及大型活動(dòng)保證安全，對(duì)社會(huì)丑惡現(xiàn)象堅(jiān)決嚴(yán)厲查禁、取締和打擊，各種群體性治安案件得到預(yù)防和妥善處理。提高全員法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，公民普法教育面95%以上，領(lǐng)導(dǎo)干部工作人員學(xué)法用法考試及格率95%以上，職工違法犯罪率不超過2%，化解糾紛和矛盾，把可能激化和升級(jí)的矛盾消滅在萌芽之中。提高全員服務(wù)意識(shí)，提高依法辦事水準(zhǔn)，確保人民群眾對(duì)轄區(qū)的治安狀況的滿意率不斷得以提升。二、工作措施進(jìn)一步完善社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任制，建立、健全綜合治理機(jī)構(gòu)，有專人管理并發(fā)揮作用，結(jié)合上級(jí)有關(guān)指示精神，制定本單位綜治目標(biāo)措施。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和屬地管理原則，把責(zé)任層層落實(shí)到人，加大考核力度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，凡考核不及格者取消其個(gè)人和班組當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)、晉職和晉級(jí)的資格，單位取消當(dāng)年評(píng)選精神文明方面獎(jiǎng)勵(lì)的資格。逐級(jí)建立健全責(zé)任人考核檔案，堅(jiān)持工作紀(jì)實(shí)，把社會(huì)治安綜合治理工作的優(yōu)劣與單位和個(gè)人的榮譽(yù)和利益掛鉤。加強(qiáng)防范工作，由于工作失誤造成單位經(jīng)濟(jì)損失的，依據(jù)公司社會(huì)治安綜合治理獎(jiǎng)懲規(guī)定給與責(zé)任者處罰。公司綜治委對(duì)完成指標(biāo)、工作突出的單位和個(gè)人給與獎(jiǎng)勵(lì)，完不成指標(biāo)的單位和個(gè)人實(shí)施通報(bào)批評(píng)、警告，直至一票否決。此責(zé)任狀自簽定之日起生效。綜治領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：班組長(zhǎng)：年月日第四篇：2013學(xué)校綜
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