【文章內容簡介】 、考核及檢查等各項工作，盡職盡力完成好聯(lián)社領導交給的其他工作任務。二、制度及機構建設（一）、制度的建設我們針對稽核檢查存在的問題，根據(jù)有關文件精神，有針對性的對原部分制度、規(guī)定及辦法進行修改和補充。5月份，制訂出臺了總共十一章八十六條的《xx縣農村信用社稽核工作管理實施細則》。該《實施細則》一方面明確了稽核部門自身的工作范圍、任務及稽核人員的崗位職責；另一方面也對被稽核對象的工作職責做了詳細的規(guī)定，明確了什么是該做和什么是不該做。其中第十章近四十條對信貸、出納、會計、聯(lián)行結算、計算機管理人員以及農村信用社主任等違規(guī)人員的經(jīng)濟處罰，做了詳細的規(guī)定，改變了過去只查不罰，充分發(fā)揮了稽核處罰等職能作用，促使了我縣農村信用社各項內控制度更好的落實。（二）、機構的建設年初，在聯(lián)社領導班子的關心支持下，為稽核部門配備了一名專職稽核人員，目前聯(lián)社稽核人員配備2人，已初步組建一支政治覺悟高，業(yè)務素質好，工作效率快的內部審計隊伍。（三）、稽核人員的培訓為切實加強對我縣農村信用社稽核人員的業(yè)務管理，進一步提高全體稽核人員的業(yè)務水平，根據(jù)（xx信合辦[200X]50號）有關要求，結合年初制訂稽核人員培訓計劃，在做好日常業(yè)務監(jiān)督檢查工作的同時，把抓稽核人員的政治思想教育、業(yè)務技能培訓作為貫穿全年的工作來抓。為此，于4月份制訂了《稽核人員專業(yè)業(yè)務技能培訓方案》，該培訓方案總共有12方面的內容，從而確保了今年培訓計劃的落實，現(xiàn)已完成全部的培訓任務。三、經(jīng)驗體會一年來，在上級市辦和聯(lián)社的正確領導下，保衛(wèi)監(jiān)督部（稽核）在強化我社內控制度管理、規(guī)范業(yè)務操作行為，提高經(jīng)營效益，消除隱患和防范風險等方面發(fā)揮了一定的作用，但檢查的力度和深度還需加強。另外，由于個別業(yè)務人員風險防范意識和自我約束能力不強、業(yè)務素質及思想覺悟不高等原因，導致違章違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。四、明年工作計劃明年，保衛(wèi)監(jiān)督部（稽核）將根據(jù)上級主管部門及縣聯(lián)社的總體工作部署，結合農村信用社有關稽核工作管理要求及改革的需要，加強稽核人員自身的業(yè)務培訓。在繼續(xù)抓好對轄內農信社常規(guī)稽核檢查的基礎上，積極開展形式多樣的專項稽核檢查，重點將抓好事前的預警和事中的控制檢查，并保持一定的頻率，同時，不斷地修改和完善有關的內控制度，以增強對各經(jīng)營考核單位和各監(jiān)督對象的約束力，靈活運用各種稽核檢查手段，以檢查促規(guī)范，在規(guī)范中求發(fā)展。進一步發(fā)揮稽核工作的信息反饋、服務參謀、監(jiān)督約束和保駕護航等作用。xx農村信用聯(lián)社第三篇：農村信用聯(lián)系稽核監(jiān)察保衛(wèi)部工作總結（范文模版）農村信用聯(lián)系稽核監(jiān)察保衛(wèi)部工作總結農村信用聯(lián)系稽核監(jiān)察保衛(wèi)部工作總結稽核監(jiān)察保衛(wèi)部工作總結二〇〇八年,在聯(lián)社領導班子的正確領導下，我部較好的完成了全年來聯(lián)社下達的各項工作任務，現(xiàn)將本年的工作總結如下：安全保衛(wèi)工作：、加強設施建設和管理，增強抵御和防范能力。為了提高安全防范能力，我們本著“安全第一”的原則，半年以來，我們努力完善安全保衛(wèi)物防設施的建設，對守庫室，振動報警器等設施進行了進一步的改造，現(xiàn)在的物防設施安全達到了省廳的規(guī)定要求。加裝監(jiān)控器的硬盤，確保保存期。同時對轄區(qū)內所有網(wǎng)點的報警設施進行了檢測，發(fā)現(xiàn)故障，及時處理。、加強安全教育，提高員工的防范意識和能力。在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再堅固的防范設施，起決定作用的是人，人防是實現(xiàn)技防，設施防預效果的根本保證，因此在日常工作中應該把員工的思想政治工作放在首位，把思想意識教育工作放在首位，加強教育引導。采取多種形式對全員職工進行經(jīng)濟法規(guī)培訓，各職能部門根據(jù)工作計劃每月一次以會議或者培訓形式對全轄所屬員工進行安全知識法規(guī)學習。轄區(qū)內各基層信用社每月都召開一次安全保衛(wèi)學習會議，組織員工學習安全法規(guī)，安全保衛(wèi)工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高員工的安全防范意識、加大檢查監(jiān)督力度，使安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化。半年來我們對各個網(wǎng)點進行定期不定期的專項安全檢查，以要害部門，重點崗位，邊遠單位和運鈔車接送款為重點，以節(jié)假日中午、晚上等案件易發(fā)期為安全檢查時間，采取電話檢查與現(xiàn)場檢查相結合。開展多次檢查活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有的現(xiàn)象落實整改，有的限期整改，為保證各項工作的順利開展發(fā)揮了應有的作用。三、稽核監(jiān)察工作、稽核監(jiān)察工作從實際出發(fā)，落到實處。為切實杜絕各項業(yè)務經(jīng)營的細微環(huán)節(jié)中違章違紀行為發(fā)生，全體稽核人員采取內查與外核相結合的方法，于年初深入到轄區(qū)內5個基層社對各項業(yè)務和領導班子進行了稽核監(jiān)察。重點對信貸人員在任職期間的工作進行了專項稽核。對各信用社的工作進行了全面的稽核，已經(jīng)生成稽核報告，完成了稽核工作。從稽核情況看，各社絕大多數(shù)機構網(wǎng)點及干部、職工業(yè)務素質高、工作責任心強，所經(jīng)辦業(yè)務放心可靠。稽核人員本著維護農村信用社業(yè)務經(jīng)營合規(guī)合法，從貫徹會計、出納制度和信貸管理的基礎工作入手、從細微深處入手，從中查找不足，及時準確地糾正錯誤偏差，對發(fā)現(xiàn)一般性違規(guī)操作問題，稽核人員在現(xiàn)場檢查過程中邊輔導，邊糾改，使問題消化在基層，把案件隱患扼殺在萌芽之中。、堅持查防并舉，實行崗位輪換制度，預防違紀案件發(fā)生。首先堅持以教育為主，不斷提高員工整體素質和制度法紀觀念。通過各種方法和有效途徑，組織和引導員工認真學習信用社和銀監(jiān)部門案件專項治理及防范操作風險等一系列文件精神來增強員工對案件防范必要性和重要性的認識。采取邊學習，邊討論，邊落實的方法，并結合崗位工作，要求每個員工自我檢查和剖析，從中查找存在問題根源，做到警鐘長鳴，防微杜漸。其次根據(jù)省聯(lián)社以及事辦的要求，我們聯(lián)社的輪崗制度從去年開始執(zhí)行情況一直很好，各基層社都按要求定期對要害崗位員工進行輪崗，從而降低了金融風險。、建立和落實排查制度，時刻掌握職工的思想動態(tài)。為把防范案件工作落到實處，我社加強了組織領導，分級落實管理職責。重點對關鍵人員、重要崗位、主要業(yè)務和薄弱環(huán)節(jié)進行排查，發(fā)現(xiàn)問題和不良傾向，采取有效措施及時進行制止。同時對全社領導以及員工不良行為進行了排查，要求對已發(fā)現(xiàn)的有