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科長轉正述職報告及擴展資料(編輯修改稿)

2025-10-06 09:23 本頁面
 

【文章內容簡介】 好!科長轉正述職報告4我于去年4月份被市局任命為xxxx縣國家稅務局城區(qū)稅務分局局長。 一年來,在縣局和地方黨委、政府的正確領導和支持下,在有關科室和分局全體人員的大力支持和密切配合下,我緊緊圍繞縣局總體工作部署,結合分局工作實際,以組織收入為中心,進一步落實稅收管理員職責,夯實征管基礎,狠抓稅源監(jiān)控,規(guī)范執(zhí)法行為,加強隊伍建設,求真務實、開拓創(chuàng)新,較好地完成崗位職責和組織賦予的各項工作任務,下面就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議:一、勤于學習、善于思考、努力提高自身政治素質和業(yè)務能力走上分局局長領導崗位,我深知要想收好稅、帶好隊,自身必須具備較高的政治素質和業(yè)務能力,才能開展好基層稅務分局的工作,完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng),當做一種責任,當做提高自己工作能力、領導水平的需求。除按時參加黨組中心組和機關的集體學習外,我利用業(yè)余時間系統地學習中國特色社會主義理論、十七屆五中精神和各項廉政規(guī)定,深刻理解其精神實質 ,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在全市開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動中,我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放思想、更新觀念,轉變作風,為全面做好分局各項工作奠定良好的思想基礎。在加強業(yè)務學習方面,我體會到,很多業(yè)務工作必須分局局長親自部署或身先士卒才能更好地完成,分局局長必須業(yè)務上過硬才能把握全局工作思路,才能使業(yè)務工作有序有效地開展。因此,對業(yè)務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。二、講團結,顧大局,勤政廉政作表率作為分局局長,核心任務是把分局一班人團結起來,形成堅強有力的`領導集體和積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。因此,在工作中,我能從講政治、講大局、講團結的高度,嚴格遵守組織紀律和各種工作程序,堅持原則,維護大局,心胸坦蕩,不存雜念,把分局各項工作放到大局中來把握,既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進工作的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達成共識,形成合力開展工作。作為分局長,必須有好的人品才能服眾,才能很好地統領一個分局。我努力做到以下幾點:一是以身作則。從工作、紀律、廉潔到優(yōu)質服務等各個方面,要求同志們做到的,自己必須首先做到,為大家樹立一個模版。二是坦誠公正。與同志們用心坦誠相處,處理分局的任何事情都站好位臵、選準角度,對事不對人。三是尊重同事。對同志們既能嚴格要求,也能諒解和包容別人的缺點和不足,大事講原則,小事講風格。在工作和生活中,我嚴格要求自己,自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,嚴格按照領導干部廉潔從政十二條規(guī)定的要求和《濮陽市國家稅務局稅務分局局長廉政監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,約束規(guī)范自己的從政行為,在一般納稅人管理、發(fā)票管理、稅額核定、稅負調整、違章處罰、納稅評估等方面依法辦稅,嚴明公正,在廉潔方面做表率。在做好自身廉政建設的同時,工作中堅持“一崗兩責”,大力抓好本單位的黨風廉政建設工作,與每位人員簽訂全員勤政廉政承諾書,經常組織人員進行反腐倡廉知識學習,引導大家增強工作責任心、廉潔意識和防范執(zhí)法風險意識,加強對人員的教育和監(jiān)督,防止“吃、拿、卡、要、報”現象的發(fā)生。一年來,本單位未出現任何違法違紀現象。三、一年來的主要工作和取得的成績稅務分局是稅務系統最基層的單位,基層的工作最實在、最具體,來不得半點虛假和浮漂。為此,我自到城區(qū)稅務分局工作的那一天起,就下定決心,立足城區(qū)分局實際,認認真真工作,踏踏實實干事,各項工作循序漸進,穩(wěn)步提升。一年來,我和分局全體同志齊心協力,穩(wěn)扎穩(wěn)打,一步一個腳印,使各項工作都有新起色。主要體現在以下幾個方面。(一)稅收收入穩(wěn)步增長一年來,在組織稅收收入方面,我們積極主動,依靠開展稅源清查,強化稅收分析監(jiān)控,加強重點稅源管理,大力開展納稅評估,保證分局稅收收入的穩(wěn)定增長。20xx年,共組織完成稅收收入6388萬元,%,提前一個月完成全年任務。20xx年第一季度,組織入庫各稅(二)征管質量穩(wěn)步提升開展稅源清查,強化個體管理。為加大個體征管力度,摸清摸透轄區(qū)內稅源情況,堵塞漏征漏管,去年下半年分局組成兩個稅源清查小組,對轄區(qū)內稅源進行一次全面清查。清查過程中,注重做好宣傳解釋工作,對部分納稅意識淡薄、經宣傳解釋仍拒繳稅款的“釘子戶”納稅人采取強制措施,對周邊商戶起到很好的震懾作用,有力推動整項清查工作的進展。通過逐門逐戶排查,共清理出漏管戶68戶,全部納入正常戶管理。針對城區(qū)分局歷史原因造成的個體戶未達起征點率過高的問題,我們克服各種困難,做大量的工作,逐步提高定稅戶比例,共增加定稅126戶,調高定稅44戶,把未達起征點率從年初的55%降到37%。加大對停業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的檢查力度,杜絕假停業(yè)、假注銷現象的發(fā)生,大大提高征管質量,營造公平的納稅環(huán)境。加強分析監(jiān)控,提高數據質量。針對市局通報的各項征管指標,我們借助稅收分析監(jiān)控系統這個平臺,認真分析對比,找出問題和差距,采取積極有效的措施逐步完善提高。以工作派單的形式將征管指標細化分解到每個稅管員,指標到人,明確責任,發(fā)現問題,及時解決。通過大家的努力,各項征管指標均有所提升,數據質量無一差錯。積極穩(wěn)妥地推行普通發(fā)票換版工作。自去年4月份發(fā)票換版工作推行以來,全局上下統一思想,充分認識發(fā)票換版工作的重要意義,將發(fā)票換版工作分解到有關崗位,責任落實到人,向納稅人做好宣傳解釋工作,并就換版有關事項及新舊發(fā)票的區(qū)別、防偽等知識進行內外部的集中培訓,積極引導納稅人應用電腦版普通發(fā)票開票系統,同時做好舊版發(fā)票的驗舊和繳銷工作。通過推行機打發(fā)票,加強發(fā)票管理,規(guī)范發(fā)票開具,強化以票控稅??崎L轉正述職報告5去年xx月份按照局機關科級實職干部競爭上崗的總體安排,我通過競爭上崗走上市公安局辦公室副主任崗位主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中我曾經說過不管競職能否成功作為在辦公室崗位工作的一名公務員我都要努力到“五勤〞、誠心當好“四員〞?!拔迩讪暰褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤“四員〞就是為各級領導和公安事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和效勞員。一年來我主要從四個方面實踐著自己的諾言力爭做到更好、更強、更到位。下面我就一年來的工作情況向黨
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