校園及周邊治安綜合治理工作制度(編輯修改稿)
2024-10-06 06:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 種糾紛。第二篇：校園及周邊治安綜合治理工作制度徐寨鎮(zhèn)中心小學校園及周邊治安綜合治理工作制度根據(jù)省、市區(qū)教體局有關學校及周邊治安綜合治理工作要求，特制定本制度：一、目標任務在當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領導和綜治部門的指導下，學院積極配合地方各有關部門充分發(fā)揮職能作用，依靠廣大人民群眾和學校師生員工，嚴厲打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財物，侵害師生人身權(quán)利的各類違法犯罪活動和校園及周邊存在的流氓團業(yè)、黑惡勢力；清理整頓校園及周邊地區(qū)非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳、歌舞廳、音像書刊點和無證經(jīng)營的飲食以及出租房屋等；整頓校園及周邊的交通秩序，減少交通事故和人員傷亡；不斷加大對學院內(nèi)部進行安全檢查力度，督促整改各類危及安全的隱患，為保持良好的教學、科研和生活秩序，維護學校穩(wěn)定，創(chuàng)造安全的育人環(huán)境。二、相關責任，學校將治安綜合治理暨創(chuàng)建平安校園工作列入本單位的工作計劃，做到與其他工作同部署、同檢查、同落實；要根據(jù)學校統(tǒng)一部署和要求，切實抓好本單位的綜合治理和創(chuàng)建工作；要準時參加有關會議，及時傳達和落實學院綜合治理工作的有關要求，確保本單位師生員工工作、學習和生活秩序的穩(wěn)定。2．認真做好本單位治安綜合治理暨創(chuàng)建平安校園工作的宣傳發(fā)動和任務分解，逐級落實責任制和各項措施。認真落實學校安全管理規(guī)章制度，抓好本單位相關制度和措施的建立與完善。3．負責本單位的政治穩(wěn)定工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題要及時上報；認真分析影響校園穩(wěn)定的因素，及時處置各種不安定事端；主動協(xié)助和配合國家安全機關、公安機關制止危害國家安全的行為，確保學院政治穩(wěn)定。4．認真抓好本單位師生員工的法制教育，利用各種形式，切實加強對大學生的遵紀守法和安全防范教育，不斷增強師生員工的法制觀念和自覺維護學校治安秩序以及自我防范的意識。5．按照“預防為主”的要求，積極采取有效措施，不斷加強對大學生的教育和管理，預防各類違紀事件和刑事、治安案件的發(fā)生；及時協(xié)調(diào)處理學生間的各類矛盾和糾紛，積極配合公安機關調(diào)查處理本單位的各類刑事、治安案件；采取有力措施，預防群體性事件發(fā)生，努力提高處理突發(fā)事件的能力；切實完善學生實驗（訓）、學生外出實習的安全措施和安全要求，確保不發(fā)生學生傷亡等重大責任事故。加強本單位重點要害部位的防范措施，確保不因防范不到位而導致安全事故的發(fā)生，確保本單位儲存的易燃易爆、放射源等危險品的安全。6．切實抓好安全生產(chǎn)工作。食堂、餐廳要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，認真落實各項衛(wèi)生管理制度和治安防范措施，嚴防食物中毒事件以及治安案件和火災事故的發(fā)生。7．加強領導，重視和抓好本單位的消防安全工作，逐級落實消防安全責任制，教育本單位人員進一步增強消防安全意識，并根據(jù)本單位的實際，提高自防自救能力。配合相關部門做好消防安全的培訓、演練工作。加強消防設施、消防器材的檢查與管理，定期開展防火安全檢查，認真整治火災隱患，確保不發(fā)生火災事故。8．嚴格對外來人員的管理，凡外單位人員入校進行基建維修、經(jīng)營服務等，以及本單位的外聘工作人員均需按規(guī)定到院綜治辦（保衛(wèi)處）登記并簽訂安全責任書，暫住人員同時按規(guī)定到公安部門登記備案。9．認真做好本單位治保小組、民調(diào)小組、義務消防組織的建立和管理工作，其組織成員應能隨時到位，開展工作。10．負責本單位組織的各類活動的安全工作，凡有校外學生參與或組織大型活動及外事活動，需提前到院綜治辦（保衛(wèi)處）備案，確保不發(fā)生任何安全事故。11．加強校園環(huán)境衛(wèi)生整治。校園環(huán)境衛(wèi)生是學校精神面貌的重要體現(xiàn)，各單位要教育師生養(yǎng)成文明習慣，不亂停亂放、不亂貼亂掛、不亂扔雜物，保潔工作人員要及時清掃垃圾，確保校園環(huán)境整潔。校園內(nèi)，未經(jīng)批準，任何單位和個人不許亂掛條幅、張貼廣告。12．加強校園周邊環(huán)境整治。積極配合公安、文化、衛(wèi)生、工商、交通等部門，抓好校園周邊文化娛樂場所、飲食攤點、小旅店、治安秩序、消防安全等專項整治，凈化校園周邊環(huán)境。配合公安部門做好校內(nèi)出租房的登記和管理工作。三、考核驗收校園治安綜合治理工作的落實情況由學校綜合治理領導小組負責組織實施考核，其結(jié)果作為被考核單位工作實績的重要依據(jù)之一，對工作成效突出的，學校給予表彰獎勵；對工作失職的，按情節(jié)輕重給予通報批評、責令賠償?shù)忍幚恚斐蓢乐睾蠊?，給予
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