新農(nóng)保工作20xx年總結(編輯修改稿)
2024-10-06 05:44 本頁面
【文章內容簡介】 山區(qū)，全鄉(xiāng)幅員面積廣人員居住分散且交通條件極為不便，所以在政策的宣傳和材料的收集等全部工作上困難較大。我鄉(xiāng)屬貧困山區(qū)鄉(xiāng)，廣大群眾收入有限，同時，由于時值農(nóng)作物備耕時節(jié)，多數(shù)群眾存款有限，特別是對于部份人口較多且年齡結構偏大的家庭戶造成較大經(jīng)濟壓力，故我鄉(xiāng)群眾在購買檔次上普遍不高。鄉(xiāng)、村兩級財政極為困難，特別對于山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村、組干部在材料的填寫、收集及費用的征收及上交過程中工作費用支出較大，而鄉(xiāng)、村兩級財政卻無力補助，增加了鄉(xiāng)村兩級的費用負擔，一定程度上打擊了部份村組干部對該項工作積極性。由于種種原因，造成部份人員戶籍關系存在不同的問題，給參保工作帶來一定困難。如：實際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員；部份長期在外且無法及時回來辦理二代身份證人員等。由于辦理該業(yè)務的金融部門為市農(nóng)業(yè)銀行，但農(nóng)行在多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)并無營業(yè)網(wǎng)點，這給群眾目前的參保繳費及以后養(yǎng)老金的領取帶來不便。部份長期外出人員，其家人已代其繳費參保，但由于本人二代身份證未辦理，故無法辦理惠民卡，以后的繼續(xù)繳費參保應如何辦理。四、下一步新農(nóng)保工作開展的意見及時出臺新農(nóng)保工作軟件，以便進一步完善審核和規(guī)范制度。及時兌現(xiàn)相關待遇領取制度。望能有效解決農(nóng)行在多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)無營業(yè)網(wǎng)點問題，以便群眾的參保繳費和待遇領取。以后的繳費參保時間能否調整在年底進行，以便部份群眾的資金安排也有利于群眾參保購買檔次的提高。亭子壩鄉(xiāng)新農(nóng)保試點工作總結建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農(nóng)”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發(fā)展，構建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自去年2010啟動新農(nóng)保工作以來，我鄉(xiāng)按照有關部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，現(xiàn)將新農(nóng)保試點工作總結如下：基本情況：截至目前，我鄉(xiāng)新農(nóng)保應參保人數(shù)9168人，其中60周歲及以上有1502人，16周歲到59周歲有7666人，按照縣分70%的任務，我鄉(xiāng)應參保人數(shù)為5366人，現(xiàn)全鄉(xiāng)新農(nóng)保領保人數(shù)1502人，已報死亡人數(shù)42人。一、辦法新，責任重，明確獎罰制度，不斷督任務完成。責任明確。面對如此巨大的收繳任務，鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會多次召開新農(nóng)保專題會議，將新農(nóng)保工作作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進行。黨政負責人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，鄉(xiāng)黨委書記唐澤鋒、分管副書記黃大方數(shù)次晚上召開黨政負責干部緊急會議，聽取匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)。新農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領導的高度重視，為我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作順利開展打下堅實基礎。獎罰分明，影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把新農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標管理考核，實行“六掛鉤”，即與民政救災救濟資金掛鉤，與新農(nóng)村建設點安排掛鉤，與扶貧開發(fā)和項目建設掛鉤，與村干部評先評優(yōu)掛鉤，與村級轉移支付掛鉤。與干部工資獎金掛鉤。二、任務重，質量保，吃透參保政策。今年我鄉(xiāng)應收繳參保任務為536600元，按新農(nóng)保參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，加上我鄉(xiāng)烤煙任務十分繁重，外出務工人數(shù)較多，有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難，鄉(xiāng)、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。鄉(xiāng)人社中心嚴格把關絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報參保，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員 100%符合新農(nóng)保的參保條件。三、責任大，克服人員配臵，做到“不托后腿”。我鄉(xiāng)人社中心編制有5人，其中2人面對的是新農(nóng)合，而新農(nóng)保工作具體業(yè)務工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務重、難度大的困難，加強了業(yè)務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們先已完成了3358人的人員錄入，我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參
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