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新學期校長講話稿及擴展資料(編輯修改稿)

2025-10-06 05:16 本頁面
 

【文章內容簡介】 挑重擔,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)東風小學教育教學工作的新局面!最后,祝老師們在新的學期里身體健康、工作順利!謝謝大家!新學期校長講話稿6全體教職員工們:大家下午好!“良犬踏雪尋梅去,福xx拱金報春來”。一個祥和歡樂、幸福溫馨的年假結束了,從大家的精神狀態(tài)和言談舉止中,我感受到了同志們喜悅的內心。今天我們召開新學期第一次全體教職工大會,就是要收心歸位,建章立制強管理;心無旁騖,齊心協(xié)力謀發(fā)展。這是使命要求,是責任擔當。在這里,首先給大家拜一個晚年!祝大家xx年大吉,諸事順意,福氣滿滿!衷心祝愿全體教職工所有的夢想都能實現,所有的付出都能兌現!回首過去的一年,我校在區(qū)委、區(qū)政府及教育主管部門的正確領導下,全校師生齊心協(xié)力謀發(fā)展,共同譜寫了學校發(fā)展史上的新篇章。學校在校園建設、師資建設、辦學質量、特色辦學等方面都有了很大的提升,深受上級領導與社會各界的好評。但我們也還有好多遺憾,部分同學的成績不夠理想,部分學生的行為習慣還有待改變,部分師生的身心健康還待加強,部分教師的教學效率還有待提高。怎樣發(fā)揚成績,彌補過去的不足?這是擺在我們面前急需用實際行動來回答的一個問題。新學期開始了,我們將以“常規(guī)管理年”為切入點,強化教師管理、強化教學管理、強化學生管理,力爭工作的科學性和規(guī)范化,塑造新形象、展示新面貌、贏取新成效。為此,我希望大家盡快收心歸位,把節(jié)日收獲的愉悅心情帶給我們的學生,帶到新學期的工作中去,開始我們的追夢之旅。那么新學期的工作到底如何展開?我這里講四點意見:一、尊重規(guī)律,善謀善斷,搞好建章立制。制度是路線的保證。制定制度必須尊重自然規(guī)律、社會規(guī)律、經濟規(guī)律和客觀規(guī)律。制度不在多,而在于精,在于務實管用,在于突出針對性和指導性。歷史上有一個叫做裴矩的人,在隋朝是高官,在唐朝還是高官。此人功勛卓著又頗有爭議??恐贫?,可以約束人的妄行妄念,靠制度,可以規(guī)范人的所言所行,靠制度可以調動人的潛才潛能。建章立制,要把握三個原則,一是適時,一是可行,一是科學。制度建設不可能一蹴而就,也不可能一成不變,更不可能一勞永逸。它是隨時代變化而變化,隨時勢調整而調整,隨社會發(fā)展而發(fā)展的,是因地制宜的,是與時俱進的。而學校制度是學校辦學經驗的結晶和反映,它能夠體現學校管理的獨特風格,對規(guī)范教育教學秩序,達到辦學目標起到保駕護航的作用。建立、健全學校規(guī)章制度,塑造學校制度文化是學校文化建設的一項重要內容,也是學校實現規(guī)范化管理的起點。這就需要我們把那些經過實踐檢驗是合理的、可行的適時的制度,堅持之,貫徹之,篤行之;把那些部分失時失效、部分可行可用的制度,修訂之,刪減之,完善之;把那些完全過時無用的制度,剔除之,摒棄之,廢止之。新學期,學校在管理上將進一步強化“細與實”,狠抓常規(guī)管理,嚴格校紀、校規(guī)。各班主任要認真組織學生學習學校各項規(guī)章制度,要讓每一個學生知道應該做什么,不該做什么。要嚴格執(zhí)行安全責任制,建立多點聯(lián)動值班制度。值班領導、相關班主任與任課教師要全天候服務師生,確保校園無安全事故。此外,要建立和完善家校聯(lián)系制度,密切學校、家長與社會的聯(lián)系,通過上門走訪、書信或電話聯(lián)系等多種形式,向家長通報班級管理、學生在校的綜合表現,取得家長對學校工作的支持和配合,形成教育合力,全面提高學校管理水平。二、抓鐵有痕,善做善成,抓好行動落實。制度的意義在于規(guī)范,“規(guī)”指規(guī)矩,側重于建章立制;“范”即模板,側重于貫徹執(zhí)行。就目前來看,我校在建章立制上已經進行了一些有益的嘗試,各部門也初步形成了自己的規(guī)章制度,也切實解決了一批問題,化解了一些矛盾,校園呈現出一派新氣象,但這只是萬里長征邁出的第一步,仍有諸多問題尚待解決,下一步我們要在“范”上多下功夫。各部門負責人要“先行一步”,以身作則,在確保本部門各項工作優(yōu)質和規(guī)范的基礎上,努力創(chuàng)造具有特色的校紀校規(guī)。要堅持問題導向,積極找尋規(guī)范管理和本部門實際的最佳契合點,把各項管理進一步規(guī)范起來。教務處要繼續(xù)在備、講、批、輔、考上尋求突破:教師集備如何改進能取得更好的效果?除了推門聽課、聽評課外,?除了日常檢查是否有更好的方式督促教師寫好教案、批好作業(yè)?課下的輔導該如何開展?不同專業(yè)、不同年級的班級是否可以有不同的考試方式?我們常說以賽促學、以賽促教,可否把賽制引入專業(yè)考核?政教處的學生日常管理工作做的不錯,德育管理上除每周班會和升國旗及舉辦的國旗下演講外,我們能否有更好的方式幫助學生樹立愛國主義精神、工匠精神?招生及畢業(yè)生就業(yè)工作還有沒有更好的措施?辦公室如何更好地協(xié)調好上、下級及部門間關系,從而合力辦大事,在行政、人事、宣傳等工作上如何更好服務于師生,如何有所創(chuàng)新;黨辦在學習宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策基礎上,如何創(chuàng)新基層黨組織建設;團委和學生會如何以學生社團為依托,精心規(guī)劃和設計出更多樣的活動,豐富校園文化;后勤如何提供更優(yōu)質的服務,安全保衛(wèi)能否更嚴密、細致一些等。以上諸多問題都需要思考,都需要各部門一一落實,人說“士別三日,當刮目相看”,新的一年開始了,我們全體教職工要即刻從節(jié)日的氛圍中走出來,提振精氣神,告別松懶散,追求嚴緊實,創(chuàng)造新業(yè)績,真正讓制度落實到位,使學校的各項工作得到進一步提升。世間事,做于細,成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。我們要以鐵的手段、鐵的紀律,定目標、定責任、定方法、出效果,抓鐵有痕,善做善成,給組織和社會一個滿意的答復,給全體學生和家長一個滿意的交待。三、持之以恒,善始善終,把好考核關口。管理的境界有三個層次,第一個層次是讓員工把事情做規(guī)范;第二個層次是讓員工成為該職位上的專家;第三個層次是讓員工感受到工作是一種生命歷程,感受到生命因工作而快樂。教師的教學活動是一項艱苦的創(chuàng)造性勞動,其勞動成果雖然無法用常規(guī)數量作為標準進行考核,但工作終歸不需閑人,團隊終歸不養(yǎng)懶人。這就要求學校管理工作中,尤其是教育教學的考核中,要把好關口,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,避免“干多干少一個樣,干好干壞一個樣,干與不干一個樣”的不良局面,要讓積極改革、勇于探索、大膽創(chuàng)新、效果顯著、成績突出的教師脫穎而出,在名譽上、經濟上得到實惠。通過制度促進教師專業(yè)化水平提升,打造一流的師資團隊。為此,我們將繼續(xù)抓好教師考核工作。嚴抓簽到簽退,明確定崗定量,規(guī)范課時課量,注重成績的前進后退,用考核去調動教職工的干勁,激發(fā)教職工的熱情。大家一定要樹立務實奮發(fā)的意識,端正自己的態(tài)度,只有先改變自己的態(tài)度,才能改變人生的高度;只有先改變自己的工作態(tài)度,才能有職業(yè)高度。學習如逆水行舟,不進則退。學校發(fā)展,也如逆水行舟,一篙不可放松;也如滴水穿石,一滴不可棄滯。大家必須善始善終,善做善成,持之以恒,久久為功。四、聚焦課堂,腳踏實地,實現質量突破。沒有特色,無以立校,沒有質量,無以生存,質量是學校的生命。我的愿景是:神職中人要有“人人講質量、人人求質量、人人抓質量”的良好教學氛圍。而課堂是提升質量的主陣地,有效教學是提高質量的前提與保障。本學期我們將劍指課堂、建章立制、關注有效。對教師而言,你是否認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課?是否認真上好每一節(jié)課?是否及時批改學生的作業(yè)等等。對學生而言,你是否課前做好了預習?是否在課上開動腦筋、積極發(fā)言?不清楚的問題有沒有及時向老師請教?課后是否能及時完成作業(yè)等等。為此,希望在座的每一位神職中人,都要對本學期的工作做一個認真的規(guī)劃,開好頭,起好步。從以下五個方面做起:(一)以自律塑造自己的美好形象要塑造自己的美好形象,就得自律。自律就是自己約束自己,自己管好自己。我們將以充沛的精力、勤儉的作風、高昂的斗志投入到工作中去。進一步做到敬業(yè)愛崗、勤奮刻苦、細致踏實、德才兼修、為人師表。用真情感動他人,用改變影響他人,用行為帶動他人,用堅持贏得他人。(二)以自覺展示自己的更多成效自覺是極其寶貴的品質。自覺就是用不著他人督促、提醒,自己就能主動地、創(chuàng)造性地完成各項工作。要體現自覺,就要自覺學會做人、做事、做學問。要體現自覺,就要承擔責任、權利和義務,要體現自覺,就要盡心、盡力、盡智慧。從小事做起,從常規(guī)抓起。我認為把簡單的工作堅持做好,就是不簡單,把平凡的工作堅持做好,就是不平凡。(三)以自信激勵自己的不斷創(chuàng)新如果我們現在認為自己已經很行,這是自負。自負就是驕傲,驕傲就會退步。相信自己一定會越來越行,這叫自信。自信就會進步,進步就能成功。我們所有領導和教師,都要擁有一顆年輕的心、一顆奉獻的心、一顆進取的心,圍繞本職提振信心、努力工作。希望各處室提前做好計劃,開拓創(chuàng)新,努力奮進,為學校的建設和發(fā)展增光添彩。(四)以自強營造自己的工作氛圍自強是支持我們工作的一種美德,一種精神,一種信念,一種境界。我們將著力構建全員育人的工作氛圍,著力壯大積極主動的育人隊伍。要協(xié)調好各處室力量,充分調動全體教職工的積極性,集思廣益、群策群力,煥發(fā)出全體教職工勇于探索的改革創(chuàng)新精神,攻堅克難的拼搏精神,圍繞內強素質、外樹形象全力打造職教強校。(五)以自勉增添自己的動力源泉自勉就是自己鼓舞自己,自己激勵自己,自己開動自己。學生工作艱巨而復雜,如逆水行舟,不進則退,必須月月講,天天講,持之以恒。我們必須要有有為的人生哲學,樂觀的人生態(tài)度,積極的開拓行動,向上的奮發(fā)精神,不悲觀,不頹廢,不自棄,調動自己蘊含的全部能量,讓學生工作常做常新,樂此不疲。天地風霜盡,校園氣象新。老師們,“人生在勤,勤則不匱?!毙腋2粫奶於担篮蒙羁縿趧觿?chuàng)造,學校發(fā)展靠你我成就。你們決定著神職中未來發(fā)展的方向,你們的努力也必將鐫刻在我校發(fā)展的歷史上。面對這樣一個千帆競發(fā)、百舸爭流、有機會干事業(yè)、能干成事業(yè)的時代,我衷心地希望全體教職員工一起做到自律、自覺、自信、自強、自勉,團結一致,齊心協(xié)力、銳意進取,排難奮進,真正做到教書育人、管理育人、服務育人!我們有理由相信,信心百倍、奮勇向前的神職中人,在新一屆區(qū)委和區(qū)政府的正確領導下,有制度保障的先進管理,有齊心協(xié)力的進取的精神,我校的事業(yè)一定會走向更新的高峰,掀開更嶄新的一頁!謝謝大家!新學期校長講話稿7敬重的教師、親愛的同學們:大家上午好!艷麗的五星紅旗伴著雄壯的義勇軍進展曲,在我們眼前冉冉升起,這預示著又一個布滿盼望的新學年開頭了。借此時機,我代表學校向全體師生致以親切的問候和美妙的祝福!同時,我更要代表全校師生,對前來就讀的高一新生致以熱鬧的歡送和真誠的慶賀:你們有主見,不人云亦云。你們重事實,不隨波逐流,你們比你們那些去外地就讀的同學多了一些理性和成熟。同學們,今年xx一中的高考成績就是對你們的選擇做出的最有力的答復。同樣的入學成績,我們這里的高三生超出了去外地就讀的`同學成績,同樣的升學考試,我們這里的升學比例超出了所說的名校,許多的“同樣”卻消失了許多的“不一樣”。高三學生的笑臉可以印證,高三學生的可以印證,高三學生家長的感謝可以印證。同學們,選擇對的,不選擇貴的,這就是智者的選擇。我們xx一中的教師會在今后的時間里對你們的選擇做出最好的解答。教師們,同學們,過去的成績記錄著我們的勤勞,蘊含著我們的才智,新學年開頭了新形勢,面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。站在更新更高的起點上,需要全校師生抖擻精神,乘勢而上,發(fā)揚我們范家屯一中優(yōu)良的傳統(tǒng),學生進步,家長滿足,社會贊揚。盼望全體教師連續(xù)發(fā)揚愛生敬業(yè)、甘于奉獻的優(yōu)良作風,加強道德修養(yǎng),提升思想境地,以純凈心靈塑造學生靈魂,以人格魅力鑄就學生品行,營造我校和諧、安康、進展的氣氛,實踐“促進學生進展”的目標。同學們“千里之行,始于足下”,盼望你們珍惜珍貴的學習時機和大好的青春時間,端正,從自己做起,從現在做起,多一份務實,少一份急躁虛榮。多一份自律,少一份率性而為。多一份理解,少一份懵懂無知?!皹I(yè)精于勤,荒于嬉,行成于思,毀于隨”要牢記:人生在勤,勤于學習,擅長。學會學習,學會制造,學會生活,學會成長,在新的起點上更好地去努力,去拼搏,對得起父母,對得起教師,對得起自己成長的歲月。最終,祝全校師生在新的學期里都能歡樂的學習,歡樂的生活,歡樂的度過每一天!感謝大家!新學期校長講話稿8老師們,同學們:大家好!寒假一晃而過,踏著春天的腳步,邁著輕盈的步伐,我們又步入了朝夕相伴的美麗校園,開始了求知生涯的又一個里程碑。今天我們隆重舉行新學期的升旗儀式,我代表學校向度假返校的`全體同學表示親切的問候,向辛勤工作的全體教職員工致以崇高的敬意!給大家拜個晚年,祝大家新春快樂!過去的一年,在全體師生的共同努力下,我校各項工作進展順利,成績顯著。一是高考實現“四連增”:20xx年,我校高考二本B大文大理應屆生達線xx人,比20xx年增加了x人,比xxxx年增加了x人,比20xx年增加了x人,比20xx年增加了x人。二是校園改造全面竣工:在20xx年新建教學樓、五層綜合實驗樓、塑膠體育場都投入使用以及電纜線路穿管、入地的基礎上,20xx年,學校東西馬路全部水泥硬化,新建了寬敞整潔的大門,在校園主要道路及場所安裝了路燈、景觀燈;校園廣播全部更新先進設備,在主教學樓前設立
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