拓展訓練心得體會精選合集(編輯修改稿)
2024-10-06 05:05 本頁面
【文章內容簡介】 似乎沒有任何的倦意！各小組成員及培訓教練相互試吃、品嘗充分體現溫暖大家庭的和諧快樂！第二個項目：速降第一次經歷這樣的體驗，心理很是害怕，在大家的鼓勵下作為女士挑戰(zhàn)者，我心理也稍微有點勇氣但還是很緊張，覺得恐懼瞬間席卷全身，但在教練的指導下我還算圓滿完成受訓科目，活動結束后我也仔細進行了分析，本科目主要是自我挑戰(zhàn)及突破的嘗試和培訓，人往往戰(zhàn)勝不了自己而輕易就說放棄，機會也就隨之消失和錯過，聯系到工作中我要更加努力工作多學習、多溝通，把握每一次機會給自己的人生贏得更多精彩！第三個項目：雷陣此項目告訴我一個道理：很多事情是可以去嘗試和創(chuàng)新的，而并不是一成不變的。即是前者是失敗的，但你在對的時候再次嘗試可能就成功了。且團隊的合作主力軍是最后的王牌，不能輕易就攤牌，一定要保存實力。另外團隊要有組織有紀律，不管在什么情況下都要聽領導的統(tǒng)一指揮這樣才能發(fā)揮領導的才能及盡可能少的減少損失！第四個項目：瘋狂市場心得體會：增進團隊個體之間的情感交流，培養(yǎng)團隊成員之間的默契與配合，強調步調一致及資源共享的重要性，體驗在團隊中如何做好自己配合他人。這個項目讓我學會忘掉和看遠兩個概念，忘掉自己是誰、以大局為重看遠、看長、看未來。雖然我們的活動沒有達到理想的效果但足以告訴我們最高理想、最大效益是靠大家的智慧及共同的協作才能完成。第五個項目：永爭第一本組游戲前提是可以和PK組的人數等同，但我們小組充分體現了六個字“不拋棄、不放棄”沒有丟掉團隊任何成員，而是比任何小組的都努力的在一遍一遍充分做著同一個動作！最終在比賽的時候我們沒有重復做任何動作！在人多的情況下取得優(yōu)異的成績！感謝我的小組、感謝我的團隊！第六個項目：烽火傳書本項目告訴我一個簡單道理良好的溝通時強有力執(zhí)行力的前提，在測試逐一加大難度時、人們往往就就會陷入一個誤區(qū)制度越來越嚴格，手腳越來越施展不開，干脆就停滯不前，其實教練想告訴我們的是制度最高境界是無制度，是要我們領悟和執(zhí)行從領導層下發(fā)的各級指令！第七個項目：智慧拼圖考驗再次降臨、在前一晚第四個項目結束后教練一再強調、以大局為重！要相互協作，但活動開始后個別小組又犯了經驗主義的錯誤，只想爭取小組的榮譽而忽略了團隊的目標。最終我們集體的成績可想而知，我覺得教訓很深刻！游戲充分體現個人的求勝心切、私欲強烈是導致個人及團隊雙重受損的關鍵！聯系到實際生活中我會把領導的指示和教誨徹底落實到工作中！第八個項目：責任者堅持、堅持一二再堅持，這是這個項目中聽到隊友間相互鼓勵最多的聲音，按照年幼依次排序大家相互托舉者，在模擬的水下我們用呼吸相互鼓勵著、用淚水、用汗水、用擁抱告訴每一個隊友及同事最溫暖的感恩和回饋！總結：“我喜歡一出門就為了個人和世界的美好打拼我喜歡一家人夢朝著同一個方向創(chuàng)造”拓展在《相親相愛》的歌聲中落下了帷幕，但培訓帶給我們的智慧、感動、行動力、溝通力、執(zhí)行力等將持續(xù)陪伴著我們一直走下去，不管是生活還是工作當中！拓展訓練活動也再次讓我深深的體會到團隊協作在任務執(zhí)行中的重要性，同時也學會了如何在突破自己的心理極限可以是一次非常難得的經歷，于此同時也更多的體現個人能力的發(fā)展證明自己，超越自己。最后祝愿公司的明天和我們的隊名一樣，成長為一只翱翔與藍天中的雄鷹！拓展受訓學員：杜曉宇匯報2011629第四篇：拓展訓練心得體會巡視督察組拓展訓練心得體會2011年4月14日，集團公司巡視督察董事監(jiān)事工作辦公室正式成立。為了增強我們的團隊意識、協作精神和溝通能力，使我們能夠盡快的適應新的工作環(huán)境，盡快的進入新的工作角色，集團公司組織我們在玨山拓展訓練基地進行了為期一周的拓展訓練。同時，利用晚上時間，對巡視督察和董監(jiān)事工作的性質、意義、職責以及工作方法等進行了充分而熱烈的討論。在訓練伊始，白揚教練首先解除了我們所有人的職務，告誡我們在訓練營地只有隊員和教練。并要求所有隊員凡事要認真負責、凡事要積極主動、凡事要全力以赴、凡事要沒有借口，要想有所收獲，就必須把“杯子”里的水全部倒掉，重新
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