【文章內(nèi)容簡介】 全生產(chǎn)先進單位。2010年10月被省安全局、湖北煤監(jiān)局、省經(jīng)信委授予“湖北省煤礦示范礦井”。多次被宜昌市和當陽市評為安全生產(chǎn)單位。2010年11月國家煤監(jiān)局副局長彭建勛、2011 1 年5月省政府副省長段輪一曾先后親臨我礦視察、指導(dǎo)工作。公司目前擁有固定資產(chǎn)3000多萬元?，F(xiàn)有員工230多人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員20多人，安全管理人員50多人。各種采礦機械設(shè)備160余臺套。2011年生產(chǎn)產(chǎn)原煤6萬噸，上繳稅費400多萬元，是當陽市煤炭行業(yè)的骨干企業(yè)之一，也是當陽市煤炭行業(yè)兼并重組組建集團公司的首批企業(yè)。今年5月份以來，按照市安監(jiān)局的安排部署，我礦積極行動，緊密結(jié)合工作實際，扎實開展煤礦“打非治違”專項行動，全面排查摸底，堅決治理糾正我礦存在的各類違規(guī)違章行為，及時發(fā)現(xiàn)和整改我礦各類安全隱患，取得了一定成效。以下就我礦開展“打非治違”專項行動工作的情況匯報如下：一、高度重視，明確目標，落實責(zé)任，抓好“打非治違”專行動的宣傳動員及部署工作。2012年5月7日，省安委會辦公室印發(fā)《省安委會辦公室關(guān)于印發(fā)“打非治違”專項行動辦公室工作方案的通知》（鄂安辦〔2012〕38號）文件，2012年5月9日，省安委會印發(fā)《省安委會關(guān)于印發(fā)湖北省集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動實施方案的通知》（鄂安〔2012〕8號）文件，要求全省為認真貫徹落實《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于印發(fā)“打非治違”專項行動辦公室工作方案扎實推進專項行動深入開展的通知》（安委辦明電〔2012〕9號）及《國務(wù)院辦公廳關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動的通知》（國辦發(fā)明電〔2012〕10號）精神，按照4月17日全省安全生產(chǎn)電2 視電話會議要求，扎實抓好我省集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動工作。5月20日，當陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局印發(fā)的《當陽市煤礦領(lǐng)域2012年“打非治違”專項行動工作方案》，對我市煤礦“打非治違”工作進行統(tǒng)一布署。為確保我礦2012年“打非治違”專項行動順利開展，自“打非治違”專項行動以來，我礦高度重視，迅速采取一系列措施，成立專班，落實責(zé)任，制定方案，發(fā)動宣傳，進行部署。一是迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實責(zé)任，總體部署。5月22日，公司領(lǐng)導(dǎo)主持礦領(lǐng)導(dǎo)班子召開了 “打非治違”專項行動會議，會議傳達貫徹學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和會議精神，對我礦“打非治違”專項行動進行了總體部署，成立了以礦長為組長的“打非治違”專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了責(zé)任。二是精心制訂方案。根據(jù)《當陽市煤礦領(lǐng)域2012年“打非治違”專項行動工作方案》及煤礦井下安全工作特點并結(jié)合我礦實際，制定了切實可行的實施方案，明確了專項行動的工作目標、指導(dǎo)思想、整治重點、工作步驟和工作要求，將工作任務(wù)進行了細化分解，做到了任務(wù)明確，職責(zé)分明。三是加強宣傳，發(fā)動群眾，營造深厚氛圍。我礦利用各種形勢進行宣傳，在礦區(qū)懸掛宣傳橫幅，在電子顯示屏上打出宣傳標語，同時，由礦“打非治違”專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別組織各采區(qū)、科室、班隊召開“打非治違”專項行動宣傳貫徹會議，向廣大職工宣貫 “打 3 非治違”專項行動有關(guān)精神、意義及礦“打非治違”專項行動實施方案，充分發(fā)動群眾參與，形成了濃厚的宣傳氛圍。四是落實工作責(zé)任。為確保專項行動落實到實處，礦“打非治違”專項行動組將工作責(zé)任層層進行了落實。礦領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，指導(dǎo)專項行動的具體實施，采區(qū)、科室認真履行各自安全督查職責(zé)，落實“打非治違”的有關(guān)工作。二、突出重點，抓住“打非治違”專項行動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查摸底，扎實開展自查自糾。根據(jù)《當陽市煤礦領(lǐng)域2012年“打非治違”專項行動工作方案》要求，我礦確定了“打非治違”工作重點，將其分為十二一條，對每一條，我們安排一名領(lǐng)導(dǎo)小組成員為責(zé)任人，由責(zé)任人負責(zé)組織檢查、整改。對于大的項目，由礦長組織各部門進行聯(lián)合檢查，對查出的問題制定整治方案，由責(zé)任人負責(zé)落實整治，并對整治情況進行驗收。對自查自糾的情況，我礦以書面形勢向市安監(jiān)局匯報。三、多管齊下，推進“打非治違”專項行動的深入開展。一是將“打非治違”與日常安全監(jiān)督檢查工作相結(jié)全。為堅決治理糾正我礦存在的各類違規(guī)違章行為，及時發(fā)現(xiàn)和整改我礦各類安全隱患，確保 “打非治違”專項行動進一步深入開展，我礦將“打非治違”與安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)、雨季“三防”、“六大系統(tǒng)”建設(shè)、示范礦井建設(shè)、“安全生產(chǎn)月”活動結(jié)合起來，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違章行為及時給予糾正、教育、處罰，對各類安全隱患立即進行整改。二是大力開展隱患排查治理活動。我們制定了隱患排查治理制度，4 并認真貫徹執(zhí)行。在日常管理工作中，我們堅持每月舉行全礦安全自查工作兩次，由安全科組織礦安全、生產(chǎn)、技術(shù)部門對全礦井上、井下進行全面安全大檢查，對查出的隱患制定措施，落實專人進行整改；每班由井下值班礦長、安全員、瓦檢員、值班電工對所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)進行安全排查，對查出的隱患立即進行整改；不能立即整改的先停止生產(chǎn)施工，然后上報安全管理部門，由安全管理部門制定措施，落實專人進行整改。三是廣泛開展狠反“三違”活動。對于日常生產(chǎn)施工活動中，職工表現(xiàn)出來的“三違”行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我們首先是給予批評教育，指出其違章行為及可能造成的危害，及時糾正，同時，根據(jù)情節(jié)，給予通報、罰款的處罰。對重大違章違紀人員進行停產(chǎn)教育，重點結(jié)合事故案例進行灌輸，講明事故的危害，使“三違”人員，從思想上、行動上改掉違章的習(xí)慣。四是加強安全教育培訓(xùn)工作。我們嚴格新入礦工人安全知識培訓(xùn)關(guān)，使“三級”教育落實到實處；抓好“全員”安全知識培訓(xùn)，每年春節(jié)復(fù)工職工報到后，請有資質(zhì)的專家對全體職工進行復(fù)工培訓(xùn)，九月份再進行次進行全員培訓(xùn)；加強特殊工種人員培訓(xùn)，每年分期分批對各特殊工種輪訓(xùn)一次。在日常安全生產(chǎn)過程中，重點抓好“班組安全活動日”的開展，礦部領(lǐng)導(dǎo)分別蹲點到班組，加強檢查、督促“安全活動日”的教育工作；加強調(diào)換工種人員及調(diào)換工作面人員及“三違”人員培訓(xùn)。同時，我們加大投入，加強培訓(xùn)硬件設(shè)備建設(shè)。投資50余萬元，對職工培訓(xùn)中心、班前會議室、班組活動室進行了更新改造，添置多媒體教學(xué)設(shè)備1套和1套電子顯示屏，煤礦安全教育光碟50余套，圖書3000余冊，實