招生辦工作人員崗位職責及分工安排(編輯修改稿)
2024-10-06 04:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。，工作及科室衛(wèi)生工作。、醫(yī)療文書、技術、新療法并做好登記。，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。作為科室的第一責任人，應對每項工作起到模范帶頭作用。確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例他評論。，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥善安排進修。，勇于解決困難。為科室創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。十、護理部主任（總護士長）職責１．在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。２．負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。３．深入科室，了解危重病員的情況，督促各科護士長完成好本科工作。４．負責擬訂在職護士業(yè)務與服務培訓計劃及落實措施，領導全院護士參加院方考核考評。５．掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。６．審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。７．提請總務科安排護士生活上有關問題。８．檢查、門診、急診、病房、手術室、供應室管理、護士工作，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。９．安排實習護士的工作及實習任務，并做好實習護士的鑒定、考評。１０．主持定期召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質量。１１．組織領導全院護理工作及護理新技術的推廣。十一、主任護師職責１．在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業(yè)務技術、科研和教學工作。２．檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。３．了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發(fā)展護理學科。４．主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。５．對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。６．組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。７．帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。８．協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。９．制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。１０．負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。１１．對全院的護理隊伍建設，業(yè)務技術管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領導。副主任護師參照主任護師的職責執(zhí)行。十二、主管護師職責１．在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。２．負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質量關。３．解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。４．負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。５．對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。６．組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。７．組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。８．制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。９．協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。十三、護師職責１．在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。２．參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。３．參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。４．協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。、5．協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。6．參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床實習。7．協(xié)助護士長制訂本病房的技術革新計劃，并組織實施。8．對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。，自覺接受護理部及院方的考評考核。十四、門診部護士長職責１．在護理部主任（總護士長）、醫(yī)務科或門診部領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。２．制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。３．督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。４．督促教育護理人員改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。５．督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。６．組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經(jīng)驗。副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。十五、急診室護士職責１．在急診室護士長領導下進
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