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年會通知(編輯修改稿)

2025-10-06 02:55 本頁面
 

【文章內容簡介】 先進個人名單請于1月10日前提交集團公司辦公室。最終評定結果由集團企管會商議定奪,如不按期提交,視為棄權。年會節(jié)目單請于1月7日前上報至集團辦公室篩選,1月10日前確定節(jié)目名單,1月23日進行彩排。屆時,請全體同仁共同參加年會。特此通知!二〇xx年一月六日年會通知 篇7各分公司、辦事處、部、室、項目監(jiān)理部:20xx年春節(jié)即將來臨,為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié),進一步弘揚企業(yè)精神,展現(xiàn)員工風采,共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲,描繪公司20xx年宏偉藍圖,公司決定舉辦年會和聯(lián)歡晚會?,F(xiàn)將有關籌備事項及各部門的節(jié)目報送通知如下:一、年會(一)年會目的:增強公司員工的內部凝聚力,提升公司的競爭力。對20xx年工作進行總結。制訂20xx工作總體規(guī)劃,明確新工作方向和目標。表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部員工,通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來,全力投入到明年的工作之中。(二)年會主題:總結與計劃,表彰先進。(三)年會時間:20xx年1月19日(星期六)下午16:30(四)年會地點:蕭山區(qū)蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳(五)年會準備工作:公司各項目監(jiān)理部、分公司、辦事處負責人將20xx各項目監(jiān)理部、個人工作總結以及業(yè)主意見表進行收集整理,于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。員工考核辦法詳見附件,各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名,于1月11日前報人事部徐飛麗處,由公司領導進行終審,確定最后獲獎名單。確保年會前將員工評優(yōu)評先工作做完,并安排部分獲獎人員代表在年會上發(fā)言。二、聯(lián)歡晚會(一)晚會理念及思路:學習成長、交流互動,分享成功喜悅,共同慶祝公司一年來的發(fā)展收獲。凝聚人心、鼓舞士氣,描繪宏偉藍圖,攜手鑄就公司新一年的輝煌。增進感情,娛樂身心,體驗團結協(xié)作,營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍。(二)節(jié)目要求:整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目內容要求:A、內容緊扣主題,文明健康,積極向上。B、體現(xiàn)企業(yè)文化特色,展現(xiàn)員工風采。C、形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氛圍。整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目類型要求:(不限,形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。)以下形式可供參考:⑴、聲樂:通俗、民族、美聲、組合、合唱等。⑵、舞蹈:民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)⑶、表演:小品、戲曲、音樂劇、走秀等。⑷、特長節(jié)目:武術、魔術等。⑸.也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。節(jié)目報送數(shù)量:各部門報送節(jié)目不設上限,鼓勵多多報送。節(jié)目報送、彩排時間安排:⑴、節(jié)目報送:各部門負責人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報送至辦公室高華芳處。節(jié)目單包括:節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容。⑵、節(jié)目排練:活動開始前為各部門自由排練時間,要求排練節(jié)目內容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會議室進行二次預演。獎勵辦法:如能入選年會節(jié)目,均可獲得紀念品一份。其他注意事項:①、遵守排演的時間安排。②、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂,自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷。xxx日期年會通知 篇8全體員工:20xx年已經過去,迎來了20xx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻,更為了公司在20xx年公司各項工作順利的開展,經公司領導研究決定將于本月舉辦公司年會,根據(jù)公司各部門工作進展情況會議分為“20xx年終員工答謝會”、“20xx年終總結會”和“20xx計劃會”三個部分進行,現(xiàn)將年會相關事宜通知如下:員工答謝會一、時間:20xx年1月14日8:40—17:30。二、地點:瑤臺山莊。三、主題:“20xx年終答謝”。四、參會人員:產品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿一年(含一年)主管以下員工、生產部經理。庫房經理、行政經理、行政部保潔、司機、產品部副總、供應部副總??偨Y會一、時間:20xx年1月15日(星期三)8:3017:30。二、地點:(瑤臺山莊會議室)。三、會議主題:20xx工作總結、評選優(yōu)秀員。四、參會人員:總經辦、銷售部、財務部、市場部、應用技術部、研發(fā)部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產品部、庫房、OEM質量工程師、優(yōu)秀員工候選人、員工代表。五、總結及報告要求:各部門推薦員工代表14名,優(yōu)秀員工候選人可為員工代表。按照優(yōu)秀員工評選規(guī)定確定優(yōu)秀員工候選人。各部門請于20xx年1月10日13:00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單(A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單)提交給行政部雨()。各部門于20xx年1月12前自行安排各部門總結(不影響正常工作)。總結會做總結報告
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