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師德師風自查報告及擴展資料(編輯修改稿)

2025-10-06 02:41 本頁面
 

【文章內容簡介】 報告7有了陽光般的孩子笑臉,緊張又充實的一學期就要過去了,小班的孩子會變成中班的孩子。看著他們一點一點的長大,我覺得作為一個老師很欣慰,更熱愛自己的事業(yè),更熱愛自己的孩子。這學期,我認認真真做好所有的工作,對一切負責。在回顧了一個學期的工作,學習了《幼師專業(yè)標準》之后,我做了如下自我檢討:,我熱愛幼兒教育,有職業(yè)理想,關心孩子,尊重孩子的人格,愛孩子,負責任,耐心細致,自尊自律,為孩子樹立榜樣,做孩子健康成長的引導者和引導者。,尊重兒童的權益,可以使兒童成為主體,充分調動和發(fā)揮兒童的主動性,遵循兒童身心發(fā)展的特點和教育活動的規(guī)律,提供適宜的教育,保證兒童幸福健康的成長。,我精心準備每節(jié)課,自己制作教學圖紙和教學工具,激發(fā)孩子的興趣,讓孩子感到快樂,營造良好的課堂氛圍。注意所有孩子和個別孩子的教育,這樣才能保持班級相對穩(wěn)定。,為孩子創(chuàng)造良好的條件,提供充足的材料。在一天的活動中,要注意教給孩子初等簡單的生活知識和經(jīng)驗,培養(yǎng)孩子獨立解決問題的能力。,教育孩子關心集體,關心同齡人,禮貌待人。應該對孩子進行道德教育,讓孩子養(yǎng)成有道德有禮貌的好孩子,與父母保持密切聯(lián)系,聽取他們的意見,根據(jù)孩子的個人需要進行教育,與父母一起糾正他們的不良習慣。比如孩子穿衣服,脫衣服。上學期因為年紀小,手的協(xié)調性不強。所以整個學期都是我一個個幫孩子穿上脫下。以至于穿脫光的褲子浪費了很多活動和游戲的時間。于是這學期開始訓練孩子穿脫衣褲。專門利用戶外時間教孩子如何穿衣服和脫衣服。告訴家長訓練孩子放學在家穿脫衣褲。一開始我鼓勵能力強的孩子嘗試自己穿脫衣褲。當他們成功并得到老師的表揚時,孩子們很開心,到處為他們的同伴表演。我借此機會鼓勵其他孩子像他們一樣穿脫衣服。同時讓學會穿衣服的孩子幫助沒學會的孩子。許多孩子通過幫助一個人的方式學會了穿脫衣褲。,我給孩子傳授了一些安全知識,如不吞食異物、不玩火、不玩水、不玩電、不從高處跳下、不亂爬高處、不吃陌生人的食物、不與陌生人同行、有危險時呼救等。嚴格遵守晨檢制度,防止兒童攜帶不安全物品進入公園。加強對日?;顒痈鞣矫娴墓芾?,加強對孩子日常生活的管理,讓人用心,防范意外。做好每周值班登記工作,認真填寫每日情況表。,積極友善地與家長溝通。我充分利用早晚接待時間與家長溝通,讓家長了解孩子在公園的情況。向家長宣傳幼兒園教育和科學育兒知識,配合幼兒園做好教育工作。家長了解幼兒園的教學活動以及家長需要參與什么來與孩子合作是很重要的。努力方向。感覺自己在工作中也有很多不足。比如和孩子交流,一定要提高語言的指示性、直觀性、趣味性,孩子一聽就能聽懂,語速要相對慢一些。在以后的工作中,我要關心每一個孩子,促進他們健康快樂的成長。在業(yè)務上,要更加努力,提高自己的專業(yè)水平,和有經(jīng)驗的老師探討學前教育,從各種途徑獲取專業(yè)知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊工作邊學習,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。努力成為一名能讓領導、家長、孩子放心的優(yōu)秀幼師!為學前教育事業(yè)貢獻自己的力量。師德師風自查報告8教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。幾年來,我校黨政領導,始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。下面從三個方面對我校一年來的師德師風建設工作進行一下總結:一、領導重視,抓住思想教育不放松。學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由校長任組長,學校其他行政領導為成員的師德師風領導小組,具體負責師德師風工作,制定了學校師德師風實施意見。利用寒暑精神、學習教育局關于我校師德工作的整改的文件,學習“教師師德規(guī)范”和“十不準”以及“教師法”、“教育法”“義務教育法”相關法律等。不同時期我們又確定了不同的學習重點,主要學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果,同時結合本校實際,制定了《教師師德培訓計劃》、《教師師德規(guī)范》,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。學校黨支部還同全體教職工簽訂了師德師風目標責任書,進一步明確了責任。二、學先進典型,塑教師形象一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰。首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學校在廣泛開展學習的過程中,組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡,在各種集會上對這些先進教師的工作予以肯定,弘揚正氣。其次,組織教師外出學習。市區(qū)教育局組織的“優(yōu)秀教師”報告會,學校還組織教師討論,談體會,談感想。三、抓住重點,自查自糾針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學秩序。召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾。開展師德師風家長問卷調查,對調查中發(fā)現(xiàn)的問題學校及時給予了處理、整改。學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù),同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分占一定的比例。通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規(guī)行為得到有效遏制,學校的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。三、認真落實、逐步實施為使我校師德師風建設工作落到實處,我們加強以下幾方面工作:1.接受社會廣泛監(jiān)督。首先聘請了由退休教師、社區(qū)干部、學生家長、當?shù)刂耸康冉M成的學校師德師風監(jiān)督員,定期向他們匯報學校工作、不定期聽取他們對學校師德師風工作的意見,及時糾正自身存在的問題。2.是向社會公布縣教委和學校師德師風監(jiān)督電話和電子信箱,更廣泛地接受社會對學校的監(jiān)督。3.召開學生家長會,聽取家長對學校發(fā)展,師德師風建設等方面的意見,本期共收集師德師風方面的意見三條,都是關于教師對學生管理方法上的,我們及時與相關教師進行了交流和溝通,也得到家長的認可。師德建設是一項系統(tǒng)工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結經(jīng)驗教訓,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。師德師風自查報告9我校根據(jù)區(qū)教育局《黑龍江省中小學師德建設評估細則》,推進我校師德建設科學化、制度化、規(guī)范化,切實提高廣大教師教書育人、為人師表的良好形象。我校在狠抓教育教學質量的同時,不斷加強職業(yè)道德建設,提升自身修養(yǎng)。學校的師德建設工作扎實有效。一、組織領導得力,領導率先垂范。師德建設是一個學校整體工作作風和工作氛圍的鏡子。沒有好的師德,也就沒有強有力的師資隊伍。我校領導在謀求學校發(fā)展中,十分清醒地認識到:只有抓緊、抓實教師師德建設,才能促進學校整體發(fā)展。學校成立由校長為組長,副校長、主任和教工代表為組員的師德建設領導小組。校長負總責,副校長具體落實工作,制定計劃,協(xié)調少先隊的工作。在師德建設中部門各自發(fā)揮職能作用,圍繞一定時期師德建設的目標,制定行之有效的活動措施,使學校的師德教育工作重點突出、落在實處。每學期我校重視師德建設的分析和研究,每月都要在校會議上通報工作情況,提出現(xiàn)階段師德工作任務及出現(xiàn)的新問題,商討工作思路。榜樣的影響和示范作用是巨大的。我校領導敢于做全校教師的帶頭人,首先校領導嚴于自律、廉潔奉公,不圖安逸享樂,工作居于民先;其次謙恭誠實、廣納善言、急民所急、為民所愿,深得群眾的敬服。在學校師德建設上樹起了一個堅實、鮮明的標桿。二、制度檔案健全幾年來,制訂了《師德建設方案》、《教師師德學習制度》、《師德考核獎懲制度》和各項規(guī)章制度以及建立師德評價指標體系,對教師的職業(yè)道德進行量化管理,納入教師考評之中。制訂了各種制度。從制度上約束教師,警戒和震撼不以為然者。抓宣傳,創(chuàng)設輿論氛圍。通過召開家長會、家長座談會,宣傳學校的承諾和要求。利用廣播、展板、座談會、演講比賽等多種形式宣傳師德建設。讓每位教師親身感受到師德建設的氛圍,強化師德建設的意識。層層分解責任和簽定責任書。每學期制定德育計劃,制訂師德建設目標,從學校整體工作中明確師德重點工作。細化每月的學習內容,計劃好開展師德教育宣傳活動的方案。建立評價指標體系,對教師的職業(yè)道德進行量化管理,納入教師綜合考評之中。通過家長測評、學生測評、教師自評、領導測評等措施對教師的師德進行公正全面的評價。建立獎懲制度。把師德情況納入教師每月考評當中,細化師德考評細則,對于師德高尚、表現(xiàn)突出的教師進行獎勵,對出現(xiàn)師德規(guī)范問題的教師進行大會通報。建立師德建設工作檔案,每學期整理一次。在師德建設中保障必要的經(jīng)費。三、實施過程到位,工作按部就班。教師職業(yè)道德宣傳、學習。正確的思想認識是正確行為的前提。因此,要搞好師德建設,必須抓好學習,提高教師的認識和促進觀念的更新。為了加強師德建設,首先從改變領導作風入手,加強基本作風建設。學校根據(jù)學校實際,重新制定了領導作風:民主平等、合作共事、求真務實、創(chuàng)新發(fā)展。同時重新確立了學校校風、教風、學風。每位教師明確工作方向,擺正了自己的位置,讓教師逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、教書育人、為人師表。幾年來,我們一直開展“樹典型、爭標兵”的活動。要求全體教師能認真學習優(yōu)秀老師的高尚師德,同時積極、發(fā)掘身邊的典型人物,每學期評比校級師德標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進工作者。我們組織教師學習了《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)。通過學習提高了教師政治思想水平,增強了教師的法制意識,明確了自己的權利和義務,為做好學校工作奠定了堅實的基礎。其次是抓時事政治的學習,使教師明確當今世界政治形勢、科技教育發(fā)展形勢、改革開放形勢,使教師認識到樹立自身的良好形象是促進教育改革與發(fā)展的需要,是更好地適應經(jīng)濟建設和社會主義物質文明、精神文明、政治文明建設的需要。聽取教師、學生、家長及社會有關方面對師德建設的意見:每學期進行不記名的學生、家長、教師的問卷調查,家長座談會、家長會,了解調查所存在的問題,并且進行認真匯總。通過查出來的問題,在校務會上進行分析、研究,找出原因和解決方法。然后,讓有問題的教師親自看一看對自己的評價,知道自己的過錯,又通過談心,提高認識,并鼓勵這些教師改進錯誤更好地做好今后的工作。通過采取一系列的措施克服了上課開手機、不按時進班、課間不讓學生活動、作業(yè)布置過多、放學后補課時間過長等現(xiàn)象。學校還通過調查了解不但完善工作作風,改進工作方法,還提高了領導工作的透明度、實效度,提高了學校和老師對家長和社會的信譽。及時總結師德建設工作。四、教育效果明顯,素質整體提高。通過幾年來,學校常抓師德建設工作,我校教師已經(jīng)形成了一個敬業(yè)愛生的群體。教師中沒有違紀、違規(guī)現(xiàn)象。學校形成了老師尊重學生、學生尊敬老師的良好人際氛圍。沒有發(fā)生家長投訴教師的事件。在學校發(fā)放的民主評議教師師德行風調查表中,沒有一例反映教師師德問題的。學校也在教育、教學上取得了顯著的成績,學校整體教育質量取得顯著的成績。我們決心在今后的師德建設過程中,進一步采取有效措施,嚴格按照市、區(qū)教師職業(yè)規(guī)范要求不斷錘煉教師隊伍,把學校辦成學生滿意、家長放心、社會承認的好學校師德師風自查報告10自從學校開展了師德師風學習活動以來,我認真學習了有關文件,參加了學校組織的相關活動,在活動中,我通過認真學習、深入剖析、批評和自我批評、交心談心等,充分認識到自己在各方面還存在不少差距。為解決工作和學習中的問題,提高師德水平,特制定如下整改方案。政治思想方面,自己長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,依照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自身,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、兢兢業(yè)業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自身的一言一行都將對學生發(fā)生很大的影響。所以我時刻注重自身的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自身的形象,不參與任何對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自身要嚴于律已,堅持良好的生活習慣。在團結協(xié)作方面我總是和同事良好合作
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