【文章內(nèi)容簡介】 考慮他們的`心理承受能力，要根據(jù)后進生的具體情況區(qū)別對待，逐步提高對后進生的要求，應是在耐心說服基礎(chǔ)上的嚴格要求。（三）班主任應多給后進生一些機會。在工作中要多給機會給后進生，甚至一些職務可以適當下放，讓他們有機會展現(xiàn)自己的特長，在為集體、同學服務的同時來改變自己，樹立信心，促使進步，從而達到轉(zhuǎn)化的目的。轉(zhuǎn)差工作重要，而培養(yǎng)優(yōu)生會使教師的工作得心應手。小學語文培優(yōu)輔差工作總結(jié)13一、指導思想結(jié)合本班實際情況，學生之間學習、紀律情況參次不齊，為提高優(yōu)等生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓學生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，培養(yǎng)較好的學習生活習慣，并逐步提高紀律意識和思想道德水平，形成良好的自身素質(zhì)；我從思想上高度重視，把培優(yōu)輔差工作當作自己教學中的一個重要的事情來進行，讓培輔計劃落到實處。二、具體實施措施對自己所任教的班級的學生進行比較深入細致的了解。對本班學生進行各方面的調(diào)查和深入的摸底工作，然后與科任教師一起商討確定優(yōu)等生與后進生的`名單；與各科任教師的熱心配合。在工作過程中，觀念能積極轉(zhuǎn)化，注重優(yōu)生的輔導，對差學困生有歧視的心理，“恨鐵不成鋼”，急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生，把每一個學生當成一個人來看待，以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出學生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點，新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，使各科任老師能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把學困生的厭學，逃學情緒抑制在一個最低點上。摸清學生相關(guān)準備知識，基礎(chǔ)，能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際、確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內(nèi)容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中，學生活動時間在三分之一至二分之一，教師一次持續(xù)性講課控制在10分鐘以內(nèi)。快速反饋，及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，及時矯正及至調(diào)節(jié)教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益，避免課后大面積補課。三、主要措施l．課外輔導，利用課余時間，組織學生加以輔導訓練。2．采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動。請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗，后進生加以學習。3．充分了解后進生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證后進生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。4．課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。5．對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。6．采用激勵機制，對后進生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調(diào)動他們的學習積極性和成功感。7．充分了解后進生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證后進生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。8．及時與家長聯(lián)系，協(xié)助解決后進生的學習問題。或許我是新老師的緣故，與學生的磨合還不夠，導致取得的效果不是那么好，不過這將是推動我繼續(xù)往前的動力。小學語文培優(yōu)輔差工作總結(jié)14在新課程的核心理念“一切為了每一位學生的發(fā)展”下，我們廣大教師要做好培養(yǎng)優(yōu)等生的工作，更要做好輔導差生的工作，帶動中間學生。只有及時而細致地做好這一工作，才能使優(yōu)生更優(yōu)，差生不差，全面提高全體學生的思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，達到理想的教學效果。在一學期的“培優(yōu)輔差”工作中，我根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容，使學生能較好地得到發(fā)展。學生的研究動機和積極性地被調(diào)動起來，不管是優(yōu)等生還是后進生，都能明確自己的研究目的，不是為別人，而是為自己；研究風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，現(xiàn)在是“我要學”。具體工作如下：一、根據(jù)成績和平時表現(xiàn)，確定優(yōu)生人選，建立優(yōu)生成績跟蹤檔案，確保優(yōu)生的成活。二、結(jié)合各個優(yōu)生的情況，給每個優(yōu)生定下奮斗目標，讓他們有明確的奮斗方向。三、班科任商議好培優(yōu)的時間、地點、具體內(nèi)容，合理科學地培養(yǎng)優(yōu)生，讓一周的活動多樣化，學生學得更有趣。四、根據(jù)學生實際，科學合理地設計練題，難度適中，依綱靠本。注意智能訓練，設計拼音、字詞等具有一定難度的題目讓學生做，例如一字組多詞、給偏旁組字成詞等，設計一些有一定難度的問題，讓學生思考、回答。設計綜合性訓練題、模擬題讓學生綜合運用知識解答，寫話鼓勵學生多寫多練。這樣，使學生的素質(zhì)得到全面的提高。五、注重學法、技巧的指導，教給學生研究的方法，提高自學能力、解決問題的能力，強化學生的應用意識。六、課堂教學實施主體教育，發(fā)揮學生的主體地位，激發(fā)學生思維，培養(yǎng)其創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。在課堂上，我們主要是引導，讓學生自己提出問題，小組合作找出答案，讓學生充分體會創(chuàng)新的樂趣和激情。在教學中，我們注重調(diào)動學生的積極性，采用電教媒體、引探教學法、小組合作研究等方式，同時組織學生參加實踐活動，以培養(yǎng)學生的研究興趣和知識應用能力。每次檢測后，我們要求學生認真總結(jié)成功經(jīng)驗和存在的問題，鼓勵他們“勝不驕，敗不餒”，不斷向前進步。我們班科任教師堅持與家長聯(lián)系溝通，關(guān)注學生的思想動向，防止學生走下坡路。同時，我們也多與學生談心，及時表揚他們的成績，并舉行競賽活動，以促進學生的進步。在思想方面，我們注重與學生的溝通和關(guān)心，了解他們的研究態(tài)度、慣和方法，從而進行相應的輔導。同時，我們也與學生家長和xxx老師聯(lián)系，了解學生的家庭、生活、思想和課堂情況。在采取有效的`培優(yōu)輔差措施方面，我們采用多種方法，如課上多給差生展示機會，安排好差同桌，課堂練分層次等，以滿足不同層次學生的需要。同時，我們也著力提高教學質(zhì)量，精編題，注重題設計和講評，以幫助學生鞏固“雙基”和啟發(fā)思維。在培優(yōu)補差的過程中，我堅持一視同仁，不歧視研究有困難的學生，也不縱容優(yōu)秀的學生。我以真誠和寬容的態(tài)度對待每個學生，從差生的角度去分析他們的行為，以達到公正的教學目的。我根據(jù)每個學生的實際情況制定研究方案。對于優(yōu)秀生，我給予一些有一定難度的題目讓他們進行練，以提高他們的分析和解決問題的能力。而對于學困生，我則根據(jù)他們的程度給予相應的題目進行練和講解，以循序漸進的方式幫助他們掌握課本知識。我經(jīng)常與家長聯(lián)系，了解學生在家與在校的情況，共同促進學生的作業(yè)情況，培養(yǎng)研究興趣，樹立對研究的信心。對于優(yōu)秀生和學困生，我的教學目標不同。對于優(yōu)秀生，我注重提高他們的分析和解決問題的能力。而對于學困生，我的主要目標是幫助他們掌握和運用課本知識。我及時檢查學生的作業(yè)完成情況，并做出評價。對于差生作業(yè)沒做好的情況，我會耐心詢問原因，并采取對應的措施，讓學生感受到我的關(guān)愛，讓他們主動參與研究。在教學中，我努力把培優(yōu)輔差工作落實到教學的每一個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮各種積極因素。因此，期末考試得到了較好的成績，及格率比較高，優(yōu)秀率也不錯。讓每一位學生都能有不同程度的提高。小學語文培優(yōu)輔差工作總結(jié)15本學期，我注重培優(yōu)補差工作，針對學生的具體情況進行分析，明確了培優(yōu)補差的目標，制定了培優(yōu)補差措施。一學期以來，我在“培優(yōu)補差”工作過程中，能根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容，使學生能較好的得到發(fā)展。為今后更好地開展培優(yōu)補差工作，提高教育教學質(zhì)量，現(xiàn)將本學期的培優(yōu)補差工作總結(jié)如下：全面調(diào)查了解學生。、要做好后進生轉(zhuǎn)化工作，全面了解學生，做到心中有數(shù)。必須對其各方面情況做到心中有數(shù)，這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。應綜合運用觀察、調(diào)查、談話等方法，從不同的側(cè)面全方位了解后進生教師根據(jù)學生成績情況確定需要培優(yōu)或輔差的學生名單，一般利用每天中午時間以及其他空余時間輔導。培優(yōu)輔差要堅持做到“六定”，即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內(nèi)容、定措施、定目標。培優(yōu)要著眼于長遠，要側(cè)重于加大學生學習的難度，拓寬知識面，開發(fā)求異思維，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，以確保優(yōu)生更優(yōu)。輔導差生要做到“三要三不要”，即要了解后進生，要尊重后進生，要對后進生要有信心。思想上不歧視，感情上不厭惡，態(tài)度上不粗暴。對后進生的教育可以采?。旱推瘘c，小步子，一點點引導，一步步向前，積小勝為大勝，對學生既要看到希望，對學生每一點進步要及時賞識，提高他們的學習興趣。通過優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，改進教法學法，全面提高了教育教學質(zhì)量。課堂上以學生為主體，以訓練為主線，以思維為核心，把更多的發(fā)言機會留給學生，精心設計課堂提問，把問題分為難、中、易三類，讓優(yōu)等生回答較難的問題，讓學習有困難的學生回答較易的問題，使每位學生在課堂上都有施展自己的`機會，都能嘗到成功的喜悅。通過第二課堂活動培養(yǎng)了學生的特長。第二課堂活動是培優(yōu)補差的基礎(chǔ)。這學期一開始，我就依據(jù)上學期學生的學習情況，挑選出了10名學困生，把他們編為培優(yōu)補差活動小組，他們進行課外輔導，進行基礎(chǔ)知識的補救。通過培優(yōu)補差工作，拉近了老師和家長的距離。在培優(yōu)補差過程中，我經(jīng)常進行家訪與家長取得聯(lián)系，爭取他們的配合和支持，共同采取有效措施，對學生進行輔導和教育。在此過程中，老師和家長的關(guān)系越來越緊密，許多家長特別重視家庭輔導，為培優(yōu)補差工作打下了良好的基礎(chǔ)。雖然取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有些粗糙，還有待改進。但我相信只要學校的支持、老師的配合，“培優(yōu)輔差”工作一定能越做越好的?！耙磺袨榱嗣恳晃粚W生的發(fā)展”是新課程的核心理念在教學中的具體體現(xiàn)，這就要求我們廣大教師既要做好培養(yǎng)優(yōu)等生的工作，更要做好輔導差生的工作，在培優(yōu)輔差中帶動中間學生。只有及時而細致地做好這一工作。才能使優(yōu)生更優(yōu)，差生不差，從而全面提高全體學生的思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，達到比較理想的教學效果?？傊?，通過這學期的培優(yōu)補差工作，我班學生中優(yōu)等生逐漸增多，學困生逐漸減少了，可謂是大面積提高了教學質(zhì)量，全面落實了素質(zhì)教育。培優(yōu)補差工作是一項艱巨的工作，越好的?！耙磺袨榱嗣恳晃粚W生的發(fā)展”是新課程的核心理念在教學中的具體體現(xiàn)，這就要求我們廣大教師既要做好培養(yǎng)優(yōu)等生的工作，更要做好輔導差生的工作，在培優(yōu)輔差中帶動中間學生。只有及時而細致地做好這一工作。才能使優(yōu)生更優(yōu)，差生不差，從而全面提高全體學生的思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，達到比較理想的教學效果?？傊ㄟ^這學期的培優(yōu)補差工作，我班學生中優(yōu)等生逐漸增多，學困生逐漸減少了，可謂是大面積提高了教學質(zhì)量，全面落實了素質(zhì)教育。培優(yōu)補差工作是一項艱巨的工作，在今后的教學工作中，我有決心、有信心把這項工作做得更好，更大限度地提高我們班的教育教學質(zhì)量。 擴展資料：語文培優(yōu)輔差工作總結(jié)語文培優(yōu)輔差工作總結(jié)(15篇)語文培優(yōu)輔差工作總結(jié)1人是存在著差異性，不可能人人同等優(yōu)秀。但每個人在每一時期都有他所能達到的高度。也就是每個人在每一時期都有一個發(fā)展區(qū)。我真心希望每個孩子都能走完他每一時期的發(fā)展區(qū)，達到他該有的高度。這個認識，使我能正確看待每個孩子，對每個孩子的要求力求不過不及。一、基本情況我所教的班級學生23人。潛能生有8人，他們分別是：李勇、張紹懷、胡婭、字文志、竇進萍、楊光葉、姚林香、李友良。這8名學生學習習慣和行為習慣相對較差一些。優(yōu)等生：趙世玉、段加梅、竇建琪、周敏芳、馬紹萍等。二、主要措施（一）了解、摸清孩子的情況對每個學生的個性、習慣等進行了解，做到把每個學生裝在心里。才能在平時的教育教學中“對癥下藥”。向?qū)W前班老師、學生家長了解孩子的學習態(tài)度、學習習慣、學習基礎(chǔ)等。多與孩子接觸，采用談話、觀察等方法，了解每個孩子的情況。建立每個學生的成長記錄。（二）發(fā)揮優(yōu)秀生的榜樣作用優(yōu)秀生最易產(chǎn)生驕傲心理。根據(jù)各種現(xiàn)象因勢利導，告訴他們?nèi)绾螌Υ龑W習、生活應該有勇敢拼搏的精神，要謙虛謹慎，不能粗心大意，除了完成老師布置的作業(yè)外，還要能給自己布置作業(yè)；除了學習好，還要能當好老師的小助手。讓優(yōu)秀生當老師的助手。根據(jù)學生的情況，我評選了五個“小老師”，分別是趙世玉、段加梅、竇建琪、周敏芳、馬紹萍，負責帶領(lǐng)早讀，管理午間閱讀。各小組中，還選出了朗讀較好的學生，擔任朗讀負責人，每次學生到校后將前一次布置的讀書作業(yè)讀給小組負責人聽。根據(jù)優(yōu)秀生的39。情況，分別布置不同的特長任務。如朗讀較好的學生，提供朗讀材料，要求他們在一定的時間內(nèi)讀熟，并利用課前五分鐘時間讀給全班同學聽。又如，寫字較漂亮的，把作業(yè)本拿出來展示，多給予表揚，做學生的好榜樣。發(fā)揮幫帶作用。經(jīng)常讓優(yōu)秀的學生代替老師檢查學生的家庭作業(yè)，并要求這些優(yōu)秀生要細致，檢查完以后細報情況。（三）注重潛能生的優(yōu)先待遇人民教育家陶行知曾語重心長地告誡教師：“你的教革鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑有愛迪生?！边@就告訴我們要正確看待差生，要求我們教師首先要更新教育觀念，把更多的愛給潛能生。課堂上關(guān)注潛能生。潛能生的課堂聽課效果比一般學生要差很多。因此，在課堂教學中要常表揚，常提問。平時注意潛能生的點滴進步。潛能生多數(shù)做事慢、反應慢、受挫心理強。多注意他們的點滴進步，常提出表揚。把他們的不良學習習慣作為重點轉(zhuǎn)化項目。評選機會優(yōu)先。班內(nèi)的小組長采用輪換制，每一時期進步大的，就擔任小組長，主要負責收發(fā)本子，組織排隊做操，打掃衛(wèi)生。檢查作業(yè)優(yōu)先。每次在過關(guān)背誦、批改作業(yè)、檢查作業(yè)時，我都要先檢查各組中的潛能生。這樣，學生就有較多的時間修改作業(yè)中的錯題。讓每個學生得到發(fā)展和提高的關(guān)鍵不在于點子的新與妙，而在于是否能因材施教。在一學期的時間里，我在培優(yōu)輔工作中沒有差取得理想的成績，存在著很多問題，如教育教學方法、手段還有待改進，但我相信培優(yōu)輔差工作一定能越做越好的，做到因材施教。語文培優(yōu)輔差工作總結(jié)2本學期本著培優(yōu)重在拔尖，輔差重在提高的原則，采取以下措施：一、課外輔導，利用晚上，文體課的時間，組織學生加以輔導訓練。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。二、對于差生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的能力，尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積