【文章內(nèi)容簡介】 學校的中心工作和我校隊員的實際情況開展豐富多彩的文娛活動及體育活動。③檢查各中隊文體活動的開展情況，收集意見并及時向總輔導(dǎo)員和大隊長反映。旗手職責：①支持升國旗，出隊旗的訓練，做到動作標準規(guī)范。②做好新旗手的挑選和培訓工作。③安排好周一到周五每天國旗的升降儀式。二、中隊長、小隊長職責： 中隊長職責：①領(lǐng)導(dǎo)中隊委訂好中隊計劃，組織中隊活動，抓好創(chuàng)建優(yōu)秀少先隊中隊工作。②關(guān)心中隊委的思想、學習、生活等各方面的情況，按要求填寫好中隊工作手冊，定期上交大隊檢查。③檢查并督促小隊長履行職責，指導(dǎo)小隊長開展小隊活動。④做好升旗和大隊活動組織工作。⑤收集中隊各隊員的意見和要求，并向輔導(dǎo)員和大隊委匯報。副中隊長職責：①協(xié)助中隊長做好中隊活動的安排、做好隊員思想工作，幫助后進隊員改正不良習慣。②督促組織委員做好中隊好人好事的登記工作和對個別隊員的處分記錄工作。③組織好各小隊之間的檢查評比工作。組織委員職責：①做好中隊會議記錄，填寫好中隊工作手冊。②做好推薦優(yōu)秀少先隊員入團工作。③組織好少年團校的教育及考核工作。④懼各小隊及少先隊員的意見和要求，及時向中隊長反映。宣傳委員職責：①負責完成大隊或中隊布置的宣傳工作。②和班宣傳委員一起出好墻報。③做好中隊活動的宣傳工作。如出版報等。④收集隊員的意見和要求，及時向中隊長反映。學習委員職責：①組織好中隊的有關(guān)學習、競賽活動。如知識競賽，講故事比賽等。②在中隊里總結(jié)推廣自主學習的典型，推廣好的學習方法和學習經(jīng)驗。③收集隊員的意見和要求并及時向中隊長反映。文體委員職責：①負責本中隊文體活動的組織和籌劃工作，開展豐富多彩的文娛體育活動。②組織本中隊隊員參加有關(guān)興趣小組，培養(yǎng)隊員個性特長。③收集隊員的意見和要求并及時向中隊長反映。小隊長職責：①督促本隊隊員遵守紀律，按要求參加大隊和中隊活動。②籌劃好本小隊的活動，使小隊活動有計劃、有組織。③做好小隊考勤工作，登記好小隊的好人好事，登記好隊活動隊員佩戴紅領(lǐng)巾情況等。④收集本小隊隊員的意見和要求，及時向中隊委和輔導(dǎo)員反映。少先隊中隊輔導(dǎo)員職責按照《小學德育綱要》，根據(jù)學校德育處、大隊部的工作計劃，聯(lián)系實際制定每學期的工作計劃，重點體現(xiàn)對學生的品德教育、日常行為規(guī)范教育，體現(xiàn)學生的學習習慣、勞動習慣、文明習慣的培養(yǎng)。充分發(fā)揮少先隊的組織作用，培養(yǎng)少先隊干部，加強中隊委員會的建設(shè)和小隊建設(shè)，培養(yǎng)中隊少先隊的積極分子，培養(yǎng)他們熱心為大家服務(wù)的精神。教會他們工作方法，幫助他們解決工作中的困難。關(guān)心他們的學習和健康，向大隊部反映情況。必須經(jīng)常與科任教師取得聯(lián)系，并正確處理和協(xié)調(diào)科任教師間的關(guān)系。了解學生的學習情況、做好后進生轉(zhuǎn)化工作；必須經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，經(jīng)常家訪，爭取家長的配合教育，嚴禁利用家長為個人謀私利。關(guān)心學生、愛護學生，嚴禁體罰和變相體罰學生，能正確妥善地處理班級突發(fā)事件，努力做好后進生思想的學習轉(zhuǎn)化工作。關(guān)心學生的身體健康，注重學生的心理健康，培養(yǎng)學生良好習慣、文明習慣，經(jīng)常向?qū)W生進行安全教育。積極組織和領(lǐng)導(dǎo)學生參與學校、大隊部和有關(guān)部門的各項活動，并要按時、按質(zhì)、按量完成各項任務(wù)。必須做到每學期召開一次家長會，每個月開一次主題中隊會，每月一期黑板報，每周一次班隊會。（班、隊會、家長會必須有記錄）下列時間必須準時到崗，專時專用：上午上班必須到班晨檢（檢 查班級衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生）；早操、眼保健操、路隊必須準時到崗組織管理；課外活 動、班隊會、大掃除等各項集體活動必須領(lǐng)導(dǎo)、組織；下午下班后必須檢查班級衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生情況，檢查門窗、桌椅、電教設(shè)備情況；如果管理不當，造成損失要 負一定經(jīng)濟責任。學期期末，必須寫好班級或中隊工作總結(jié)；必須給每位學生一份全面、客觀、公正的具有激勵性的評語。不斷提高科學文化和少先隊業(yè)務(wù)、理論水平，勇于探索，不斷創(chuàng)新。大中隊干部工作制度要有為學校和全體同學服務(wù)的思想，有奉獻精神。能正確處理好學習與工作之間的關(guān)系，做到工作學習兩不誤。必須具有高度責任心，認真完成學校交給的任務(wù)。加強自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提高自己的工作能力，使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。要有開拓精神，針對學校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。少先隊檔案管理制度集存少先隊資料有助于輔導(dǎo)員本身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊工作。少先隊檔案資料應(yīng)按以下十種歸類：（1）少代會檔案（2）輔導(dǎo)員檔案（3）少先隊管理檔案（4）少先隊活動檔案（5）少先隊陣地檔案（6）少先隊制度檔案（7）少先隊評比檔案（8）少先隊科研檔案（9）少先隊文體檔案（10）上級來文。少先隊檔案應(yīng)分（1）少先隊網(wǎng)絡(luò)檔案（2）少先隊音響、音象和照片檔案（3）少先隊“宗卷”檔案。少先隊檔案每年裝釘一次，歸隊室保存。少先隊檔案由少先隊大隊組織委員負責。少先隊隊員入隊教育條例一、由大隊輔導(dǎo)員或中隊輔導(dǎo)員組織新隊員集中學習少先隊章程，了解少先隊的隊名、性質(zhì)、責任。二、組織新隊員認識少先隊的隊旗、隊徽、標志，并教授新隊員如何敬隊禮。三、組織新隊員討論作為一名光榮的少先隊員，自己應(yīng)該怎樣做。四、輔導(dǎo)新隊員寫好少先隊的入隊申請書。少先隊管理制度、根據(jù)隊章規(guī)定，對隊員提出嚴格要求，實行各級組織管理負責制，經(jīng)常進行督促檢查。、實行隊委輪值制度，組織隊委定期檢查各隊工作活動的開展情況，并填寫值日日志。、建立“三冊”（隊名冊、隊工作手冊、隊員證登記冊）制度，及時掌握隊員變動情況。、大力開展爭當“優(yōu)秀隊員”、創(chuàng)“先進中隊”活動，建立隊員光榮冊，將隊員立功受獎情況及時登記入冊。、隊員的思想教育要系列化和制度化，對違紀隊員，要進行教育，情節(jié)嚴重的應(yīng)做出處分。建立推薦優(yōu)秀隊員入團制度。少先隊離隊制度一、隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。二、隊組織要認真做好超齡隊員的離隊工作，勉勵他們珍惜少先隊的榮譽，引導(dǎo)他們回顧在少先隊組織中受到的教育，使他們看到在隊組織教育下取得的進步，激勵他們保持和發(fā)揚少先隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。三、超齡隊員離隊時，中隊委員會在征得本人同意后，登記超齡隊員名單，交中隊委員會審查。由大隊委員會吸收有關(guān)中隊組織委員參加，研究離隊工作，確定舉行離隊儀式日期，并通知離隊隊員。離隊儀式要隆重熱烈，選擇日期和安排內(nèi)容都要有一定意義。四、做超齡隊員離隊工作時，要與學校團組織配合，組織“少年團?！?，對超