【文章內(nèi)容簡介】 很想要為自己的未來的奮斗，所以我還是堅持了自己。在聽到母親生病之后，我就更加怪罪自己為何沒有在父母身邊陪伴、照顧他們。再想想我現(xiàn)在的生活，甚至都開始懷疑自己曾經(jīng)的堅持都是沒有意義的，現(xiàn)在的我十分后悔曾經(jīng)做下的這個決定，所以現(xiàn)在我想要回到家庭，為我自己的家庭貢獻(xiàn)一份力?，F(xiàn)在的離職我知道是一個極為不明智的選擇，但是我別無他選，現(xiàn)在的我就想要自己趕快回到家庭之中，立即做到自己應(yīng)該要做到的事情。身為人子，我竟然還沒有多多考慮我的家人，這一點是我需要好好反省思考的，未來的生活我都需要盡量陪伴自己的家庭，讓自己生活過得更加簡單安逸。人生并不是需要時時刻刻都在為自己的人生選擇而奮斗，更多的是需要每天都做一些讓自己覺得開心快樂的事情?，F(xiàn)在的我就覺得能陪伴在我的家人身邊是最簡單幸福的事情，我能看著他們的健康快樂，那我就是同樣的開心。未來的我可能不會有很大的成就。未來會過成什么樣子我也不知道，但是我知道現(xiàn)在我必須要離開醫(yī)院，回到家中，為家庭去付出，所以我希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我此次的辭職，并且盡快安排人員與我進(jìn)行工作上的交接，讓我可以立馬啟程回家去。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日家庭原因辭職信15尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xx部門的xxx，來到公司工作已經(jīng)有很多年的時間了，算是公司的老員工的，一直以來，我從沒有想過離開公司，更沒想過不在公司是一種什么樣的情況，但是現(xiàn)在，我卻不得不要離開公司了，因家中老人生了一場大病，需要我回家照顧，而且這個病也是需要長期有人幫忙照顧的，我也無法再工作了，所以現(xiàn)在也是特向領(lǐng)導(dǎo)提出離職的一個申請，也希望領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實際情況，予以批準(zhǔn)。雖然說也是可以請人來幫助照顧老人，其實我也就有這個想法的，也差點是付諸行動了，但是想了很久之后，我卻發(fā)現(xiàn)，這并不是一個好的解決的辦法，而且老人在家里也是需要有人和他聊聊天說下話的，感受到親情的溫暖的，這些年我一直是忙于工作，都沒有好好的39。和家人聊天，在一起生活，可以說在親情這塊忽略了很多。我也想現(xiàn)在要去彌補，再也不能這么忽視了。何況老人需要我照顧，我也要盡到一個為人子女的責(zé)任，而不是請個人就行了的。在公司的這些年工作，真的特別是感謝領(lǐng)導(dǎo)還有同事們的一個照顧，我也學(xué)到了特別多的一些東西，同時在工作當(dāng)中，我也是認(rèn)真的做事情，把工作做好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任。雖然我處的崗位不是出業(yè)績的崗位，但是我也知道，我把工作做好了，才能像個螺絲釘一樣，在公司的運行過程中，不會出現(xiàn)問題。無論是本職的工作，或者是臨時領(lǐng)導(dǎo)分配的，或者同事需要幫忙做的事情，我都會盡心的完成，工作的數(shù)年來也是沒有出現(xiàn)過什么重大的錯誤。而今，我要離開公司了，有特別多的不舍，不過在工作的時候，我還是不會帶著情緒的，會在這最后的一段時間里，好好的把事情做好，不會虎頭蛇尾的，同時我也會把我的工作和同事交接清楚，這樣，即使我離開了公司，我想工作也是能正常的進(jìn)行下去，不會出什么狀況，更不會說，我離開了，公司的運營就沒那么順暢了，我也希望我們的公司是一直發(fā)展的，一定是越做越好的。我也要開始我的新生活了，回到家里去照顧老人，這個選擇在我剛開始的時候，我是比較糾結(jié)的，但是慢慢的，我已經(jīng)堅定了我的想法，畢竟無論工作怎么的好，但親人終究是最重要的，也是最需要我們的。也是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的想法，了解我的無奈和不舍。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日擴展資料：家庭原因辭職信家庭原因辭職信家庭原因辭職信1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：鑒于對現(xiàn)狀的不滿，對未來的擔(dān)憂，及對父母和家庭的責(zé)任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進(jìn)入這一行，能夠在這里學(xué)習(xí)、鍛煉和發(fā)展自己，這是我所感激的地方。鑒于對現(xiàn)狀的不滿，對未來的擔(dān)憂，及對父母和家庭的責(zé)任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進(jìn)入這一行，能夠在這里學(xué)習(xí)、鍛煉和發(fā)展自己，這是我所感激的地方。但是學(xué)習(xí)也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學(xué)習(xí)并不僅僅是自己的事情，還需要引導(dǎo)和指導(dǎo)，因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子。雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走很多的彎路。從公司成立到現(xiàn)在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規(guī)，開始是真的把公司當(dāng)做家，把工作當(dāng)做事業(yè)，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人發(fā)展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠(yuǎn)、我看的太近，但是這也是現(xiàn)實的問題。爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊一直到現(xiàn)在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立，和現(xiàn)在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的。工作中有很多無奈，工作的流程問題、時間問題、質(zhì)的問題、量的問題……公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處，工作的內(nèi)容，創(chuàng)作、畫畫的流程和精力，質(zhì)量……這些感覺公司很少考慮到，感覺公司并不是真正的做內(nèi)容。最初的策劃，感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西，而對真正的內(nèi)容、對故事并沒有給予多少重視，并不是真的做內(nèi)容。也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創(chuàng)作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔(dān)其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔(dān)、怕麻煩、不進(jìn)取的原因。我只想做內(nèi)容，只想創(chuàng)作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25，結(jié)婚生子是很近的事，照顧父母也是很快的事，而現(xiàn)在還什么都沒有。所以找到了自己的方向，就要趕緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見，****的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術(shù)水平，還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。當(dāng)然這僅僅是個人意見而已。陶老師作為班主任與孩子們相伴左右，不僅要教授教育課程，還要關(guān)心孩子的“吃喝拉撒”，工作量很大，十分辛苦，但她毫無怨言，總是滿面笑容的把快樂帶給孩子們，是他們的“好媽媽”。除了日常工作之外，晚上孟老師和王老師還在網(wǎng)上寫下孩子的表現(xiàn)，上傳生活學(xué)習(xí)情況的照片，使家長能全面了解孩子學(xué)習(xí)的狀況。王老師負(fù)責(zé)孩子們的日常起居，照顧非常周到。三位老師教育我們的孩子怎么上廁所，怎么穿(脫)衣服鞋子，怎么和同學(xué)們相處，怎么利用各種文體用具進(jìn)行娛樂，事無巨細(xì)，比我們家長還有耐心和愛心。站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見：，宣傳營銷需要有，但是創(chuàng)意、故事、內(nèi)容必須是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。( )屈指算來，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫住下,學(xué)會了如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是一個不錯的工作環(huán)境! 但猶豫再三，我還是寫了這封信。，不要那么多虛的東西，需要實實在在的創(chuàng)意和故事。，多為員工的個人發(fā)展考慮下，員工就是企業(yè)的生命。好了，說了這么多，希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的，但是自己是陪著xx一點一點走過來的，也就說說知心話吧!此致 敬禮!辭職人：日期：家庭原因辭職信2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!鑒于對現(xiàn)狀的不滿，對未來的擔(dān)憂，及對父母和家庭的責(zé)任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進(jìn)入這一行，能夠在這里學(xué)習(xí)、鍛煉和發(fā)展自己，這是我所感激的地方。但是學(xué)習(xí)也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學(xué)習(xí)并不僅僅是自己的事情，還需要引導(dǎo)和指導(dǎo)，因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子。雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走很多的彎路。從公司成立到現(xiàn)在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規(guī)，開始是真的把公司當(dāng)做家，把工作當(dāng)做事業(yè)，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人發(fā)展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠(yuǎn)、我看的太近，但是這也是現(xiàn)實的問題。爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊一直到現(xiàn)在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立，和現(xiàn)在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的。工作中有很多無奈，工作的流程問題、時間問題、質(zhì)的問題、量的問題……公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處，工作的內(nèi)容，創(chuàng)作、畫畫的流程和精力，質(zhì)量……這些感覺公司很少考慮到，感覺公司并不是真正的做內(nèi)容。最初的策劃，感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西，而對真正的內(nèi)容、對故事并沒有給予多少重視，并不是真的做內(nèi)容。也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創(chuàng)作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的故事，這是自己最希