紀(jì)委書記20xx年述職述廉報告(編輯修改稿)
2024-10-05 10:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作考核，開展職工代表巡視活動，促進(jìn)職工民主管理；深入開展“七比七創(chuàng)”勞動競賽，大力推動群安員工作，發(fā)揮職工群眾主力軍作用；關(guān)心員工生產(chǎn)生活，加強(qiáng)“三工”建設(shè)，踐行“三不讓”承諾，做好“送溫暖”、扶貧助學(xué)及互助補(bǔ)充保險工作，解決了一些職工關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題；堅持“五同”管理，抓好勞動爭議調(diào)解，維護(hù)職工和農(nóng)民工合法權(quán)益。值得一提的是，在任期間，籌備召開了職工代表大會，順利完成工會換屆工作；積極拓展學(xué)習(xí)勞模精神、發(fā)揮勞模作用的方式方法，創(chuàng)建“專家型學(xué)習(xí)工作室”，先后組建成立了“學(xué)習(xí)工作室”、“學(xué)習(xí)工作室”；堅持通過“法律援助微博”開展工作，受到總工會高度肯定并獲一等獎；籌建并管理機(jī)關(guān)食堂，切實(shí)解決機(jī)關(guān)職工中午就餐困難的問題，受到廣大職工的普遍歡迎。宣傳文化方面。積極開展學(xué)習(xí)宣傳十九大精神活動，加強(qiáng)重大管理舉措宣傳，突出評論員文章的導(dǎo)向作用，先后策劃“規(guī)范管理、強(qiáng)化執(zhí)行”等系列征文，全年刊發(fā)各類專題評論文章篇；注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極推進(jìn)EAP員工幫助試點(diǎn)工作，增強(qiáng)了宣傳思想工作的針對性和實(shí)效性；深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，在報刊網(wǎng)站開辟“精創(chuàng)論壇”，在全公司掀起“弘揚(yáng)精創(chuàng)文化，批判消極文化”的熱潮；抓好對外宣傳報道，全年在中央媒體刊播新聞800余篇（條），其中在中央電視臺多個頻道播發(fā)新聞和聲像背景資料20余條。
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