中國醫(yī)生職稱評審改革終于開始了(編輯修改稿)
2025-10-04 13:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大型企業(yè)可自主開展職稱評審，自定標(biāo)準(zhǔn)，自主發(fā)證。分析人士認(rèn)為，以往職稱評定過程中，或多或少存在評聘脫節(jié)現(xiàn)象，即評職稱的不是用人主體、用人主體恰恰沒有評職稱的權(quán)限。這就很尷尬！目前大部分的職稱評定都是由政府主管部門進(jìn)行，尤其是高級職稱的評委會基本是由政府主管部門組織成立的評委會。人才職稱的評定最終只能通過論文得以反映，久而久之形成了唯論文、唯資歷的現(xiàn)象，而這也間接催生了學(xué)術(shù)造假、花錢發(fā)論文等不正之風(fēng)。而此番遼寧省關(guān)于職稱改革的政策，其重點(diǎn)放在了“大型公立醫(yī)院”。也就是說，這次職稱改革的試點(diǎn)，將在遼寧省的大三甲醫(yī)院中首先展開。主管部門要做好監(jiān)管“對部省級以下的醫(yī)院像地市級醫(yī)院，完全應(yīng)該把評職稱的自主權(quán)下放，不要統(tǒng)一地都要交論文、考外語?！霸缭趲啄昵埃K北醫(yī)院院長王靜成就曾一怔見血地表示：“評定醫(yī)生的技術(shù)能力，服務(wù)水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，最重要的是讓患者滿意。”專業(yè)人士指出，此次遼寧省人社廳將職稱評審管理權(quán)限下放，公立醫(yī)院自定標(biāo)準(zhǔn)，自主發(fā)證確實(shí)很有進(jìn)步意
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