【文章內容簡介】 患排查、登記后，對登記表中的隱患按照不同組織級別進行隱患通報并下發(fā)隱患排查整改通知單，整改通知單中要明確檢查人、檢查時間、存在隱患描述、隱患等級、建議整改措施、治理責任單位和主要負責人、治理期限等內容。各層級人員在接到整改通知單后均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目，在未整改前由公司及隱患所在部門制定相應的防范措施。在隱患整改完成和到達期限后，由下發(fā)整改通知的部門/人員對整改情況進行檢查驗收，并在驗收人處簽字確認，對未按時完成的按照相關規(guī)定對責任人進行處罰并再次確定整改措施和期限。對查出的隱患不能立即整改或危害較高的隱患應記錄詳實，如果條件允許應保留影像資料。公司財務管理部門必須優(yōu)先安排隱患整改的有關費用，并監(jiān)督其正確作用。（四）隱患的排查治理臺賬隱患治理小組每月對公司的隱患排查和整改情況進行匯總，并將相關內容記錄到隱患排查治理臺賬中。四、考核辦法由公司“雙重預防體系”工作小組牽頭組織，依照《雙重預防體系考核獎懲制度》進行考核，考核結果經領導小組審核后兌現。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。本制度由日照丹富仕飼料有限公司負責解釋。xxxxxx有限公司2018年7月18日第五篇：隱患排查治理制度隱患排查治理制度(15篇)隱患排查治理制度1一、工作目標認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真落實各種規(guī)章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監(jiān)管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產責任制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。二、隱患排查治理工作原則按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”的總體要求，堅持統(tǒng)一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規(guī)范相結合，對加油站全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。三、排查治理內容制度措施制定與落實情況和安全生產責任制建立及落實情況；隱患排查治理制度制定與落實情況；安全附件、機具檢測檢驗情況，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；生產現場安全警示標志設置情況；安全教育培訓；特殊工種持證上崗情況是否達到要求；應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；四、事故隱患的排查整改對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規(guī)定進行查實,并認真協(xié)調、督促企業(yè)進行徹底整改。加油站領導要在各自職責范圍內，定期組織安全生產情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報，由站領導負責協(xié)調解決；站領導不能解決的重大事故隱患，應即時上報加油站負責人，召開領導辦公會研究解決措施；加油站無法協(xié)調解決的，立即向政府有關部門報告。 深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，加油站領導要切實落實安全生產第一責任人的職責，將工作責任層層分解落實，做到各個環(huán)節(jié)責任到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的，將移送zzz機關依法追究相關責任人員的責任。隱患排查治理制度2一、煤礦企業(yè)是安全建設的職責主體，也是隱患排查治理的職責主體，務必建立隱患排查治理長效機制。二、對日常檢查及定期排查出的隱患經信息管理員匯總統(tǒng)計，按一般隱患、重大隱患進行分類匯總編號報本礦隱患排查治理領導組，經每日安全碰頭會研究，制定隱患整改目標、整改人員、整改范圍、整改時限，責成一相關負責人員領號督促落實，跟蹤檢查有關防范和監(jiān)控措施落實狀況，及時掌握重大隱患整改善度，督促整改科室按整改方案對重大事故隱患進行治理，徹底消除重大事故隱患，整改結束后，應向上級主管部門提出復工申請，驗收合格并經上級主管部門批準后，方可恢復建設經營和使用。整改完成公示后，報隱患排查治理領導組予以驗收銷號，全過程登記建檔，同時，嚴格按照有關規(guī)定以書面形式報縣局隱患排查治理領導組辦公室備案。三、信息管理員要對隱患排查跟蹤治理、逐項整改銷號整個過程建立檔案，明確登記檢查時光、檢查地點、所檢查出的問題、隱患編號、整改時光、整改要求、整改督辦人和整改完成銷號狀況。四、隱患排查跟蹤治理、逐項整改銷號工作要求全礦各科室嚴格按照程序要求進行，堅持誰整改、誰督辦、誰負責。隱患排查治理制度3目的為加強公司事故隱患排查治理資金使用的管理，根據《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》和安全隱患排查治理體系建設有關規(guī)定，結合公司實際情況，特制定本制度。適用范圍本制度適用于本公司隱患排查治理資金使用管理工作。職責。，及時發(fā)放。，保證?？顚Ｓ?。專項資金使用事故隱患的評估、整改、監(jiān)控和其他與隱患治理直接相關的費用支出。，并保證足額提取，?？顚Ｓ?。，數額大于當期計劃值時，公司應從生產成本中及時補充，保證足額使用。，制定使用計劃，并報安全管理部門、財務處和公司領導審批。，隱患發(fā)生單位立即根據使用計劃開展隱患治理工作。，應及時申請、審批。，多余的資金納入財務賬目。，臺賬內容應包括具體數額、支付情況、使用內容等。，妥善保存。獎懲、申報、使用，導致隱患不能及時治理，應承擔相應的責任，導致后果的應承擔相應的法律責任。，公司應按情節(jié)嚴重程度嚴肅處理，直至承擔法律責任。本制度自下發(fā)之日起施行。隱患排查治理制度4施工前，副隊長、小隊長對施工區(qū)域內的安全狀況進行全面檢查。當班排查的隱患，必須及時處理，隱患處理不徹底不得開工。當班處理不了的隱患要及時匯報隊領導。當班處理不完的隱患，副隊長、小隊長必須在現場向接班人員交待清楚隱患原因、處理情況，采取的措施及注意的安全事項。發(fā)現隱患，副隊長和小隊長應積極組織人員，定人定員定措施，由于隱患處理不及時、不到位而發(fā)生事故，將追究副隊長和小隊長的責任。處理隱患時，副隊長、小隊長必須做好現場的安全監(jiān)督、監(jiān)護工作隱患處理要徹底，不留后患。隱患排查包括：設備、頂板、安全措施、運輸狀況等。隱患排查、處理過程中，必須嚴格執(zhí)行作業(yè)標準。出現較大的隱患，應及時向領導和有關單位匯報。隱患排查治理制度5一、在公司成立安全隱患排查小組并委任小組長(原則上由企業(yè)最高主管擔任)。二、擬定排查程序。三、事故排查程序：1)排查事故隱患。2)查處事故隱患。3)整改事故隱患。四、責任追究。隱患排查治理制度6第一章總則第一條為及時排查、治理煤礦安全生產隱患，預防生產安全事故，保障職工生命安全和煤礦生產安全，根據有關法律法規(guī)、規(guī)章制度，制定本制度。第二條本制度適用于本礦。第三條煤礦是安全生產隱患排查治理的責任主體。礦長對本礦安全生產隱患的排查和治理負全面責任，各分管礦長對分管業(yè)務范圍內的安全生產隱患排查治理負責。第四條礦安全科等業(yè)務科室對煤礦安全生產隱患排查、治理和報告工作負有監(jiān)督檢查和查處的職責。第五條煤礦應制定安全生產隱患排查、治理、報告制度，明確隱患排查治理報告責任。第二章隱患排查第六條每周對本礦安全生產隱患全面排查1次；煤礦科、隊、班組負責人和安全管理人員隨時進行隱患排查。第七條礦安全科每周召開一次隱患排查治理工作會議。第三章隱患治理第八條煤礦應建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。第九條煤礦安全生產隱患實行分級管理。一般隱患由礦長指定隱患整改責任人，責成立即整改或限期整改。重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案，按照定時間、定人員、定資金、定措施、定標準的“五定”原則進行停產整改。第十條對確認存在重大安全生產隱患的區(qū)域，由礦安全科下達停產整頓（停止作業(yè)）處理決定書。決定書應包括系列內容：（一）下達停產整頓（停止作業(yè)）指令，明確整改內容和期限；（二）按照《礦安全科安全隱患處罰辦法》，對科室及相關責任人員進行處罰；（三）視情況通報有關部門。一般隱患要下達立即整改或限期整改通知書。第十一條各科室、區(qū)隊自接到停產整頓（停止作業(yè)）處理決定書之日起，必須立即按照要求實施停產整頓（停止作業(yè)）。由科室主要負責人組織制定停產期間安全技術措施和隱患整改方案，并上報礦安全科。停產整頓期間，停產單位組織職工進行安全教育和培訓。第十二條所有隱患都要按照“零閉合”管理原則，逐級落實整改責任，確保整改實效。重大隱患整改完畢后由礦安全科組織驗收，安全礦長簽字后留安全科備案。重大隱患整改完成，由單位主要負責人組織自檢，自檢合格后向礦安全科提出書面恢復生產申請報告。申請報告應包括整改內容、自檢結果，并由礦長和安全礦長簽署驗收意見。第十三條礦安全科收到煤礦恢復生產申請，由安全科組織驗收合格，向生產單位下達準予生產（作業(yè)）指令后，可恢復生產（作業(yè)）。第四章隱患報告第十四條發(fā)現煤礦存在重大安全隱患和違法行為時，礦調度室必須立即向礦安全科報告。第十五條每月28日前，各科室、區(qū)隊要將本月重大安全生產隱患排查治理情況書面報告安全科。書面報告要科室、區(qū)隊負責人簽字。報告包括隱患的原因、現狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結果。第五章罰則第十六條對不按規(guī)定限期整改隱患或不落實整改措施、不執(zhí)行上級煤炭監(jiān)管部門和礦安全科停產整頓指令而擅自組織生產的，按照《煤礦安全隱患處罰辦法》進行處罰，并根據情節(jié)輕重，給與直接責任人和主要負責人罰款或者停班處理。第六章附則第十七條本制度解釋權歸本礦安全科。第十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行隱患排查治理制度7目的安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產經營單位違反安全生產法律法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。為了建立安全生產事故隱患排查治理的長效機制，推進公司事故隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。范圍適用于公司各單位各級事故隱患排查、整改治理、建檔監(jiān)控的管理。引用標準《中華人民共和國安全生產法》(20xx年修訂)《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》管理職責。，均有權向本單位安全管理部報告。內容及要求，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。、項目部是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。明確排查地點、項目、標準、責任、將隱患排查治理日常化。各部門主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。，由公司經營班子安全副總經理任組長，組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患，并逐級落實從主要負責人到從業(yè)人員的隱患排查治理的范圍和責任，做到不留空當，不留死角。：1）看：主要查看管理記錄、持證上崗、現場標識、交接驗收資料、“三寶”使用情況。2）量：主要是用卷尺等長度計量器具進行實測實量，如對在建工程與高壓線距離、電箱的安裝高度等進行測量。3）測：用儀器、儀表、水準、全站儀對施工作業(yè)現場進行實地測量。4）現場操作：司機檢驗其使用設施、設備的安全裝置的動作靈敏性和可靠性。，認真填寫檢查記錄，發(fā)現事故隱患的，應及時報告安全管理部。，應及時組織處理；不能在短時間內消除的，要制定預防措施和應急預案。隱患排查是施工現場安全管理工作中的重要內容。隱患排查的主要手段包括經常性檢查、定期檢查、專業(yè)性排查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、不定期檢查和突擊檢查等。1）經常性檢查包括企業(yè)各級安全管理人員在施工現場進行的巡查，各級管理人員在現場檢查生產進度、質量、技術，同時也進行的安全巡查，班組長和班組兼（專）職安全員進行的班前、班中安全與班后安全檢查，每個作業(yè)崗位人員對自己工作范圍內的檢查。2）公司安全管理門進行經常性安全檢查主要依靠檢查人員所掌握的安全知識、經驗，及時發(fā)現并制止“三違”現象，及時發(fā)現施工現場、各作業(yè)點存在的事故隱患和險情。3）班組長每天進行施工現場檢查，檢查安全設施和使用設備工具是否牢固、完好，工作環(huán)境是否有不安全因素，員工是否遵章守紀情況、設備與電器是否已切斷電源、各種物料的堆放是否合理、穩(wěn)定等。項目部每月應組織一次定期安全檢查，檢查應由項目經理或主管安全生產工作的施工隊長組織，相關部門人員參加；定期安全檢查是進行系統(tǒng)的安全檢查，須詳細地檢查安全意識、安全制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞防用品的使用、安全事故的處理等內容。根據當前安全生產普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)、上級主管部門的要求，公司或項目部每年有針對性地組織專業(yè)性排查；專業(yè)性排查是針對施工機械、臨時用電、安全防護設施、大型機械設備、消防安全等專業(yè)安全問題進行檢查。根據季節(jié)的特點，在每年的冬季、夏季、雨季、開展專門的安全檢查；冬季安全檢查，主要檢查防火、防寒、防凍、防中毒、防滑；夏季、雨季安全檢查，主要檢查防汛、防暑、防臺風、防觸電、防坍塌、防雷擊。應根據節(jié)假日前后施工管理人員和作業(yè)人員安全意識不強、思想麻痹等特點，在每年的節(jié)假日開展專門的有針對性的檢查；節(jié)假日檢查，主要檢查是否有“三違”現象，有無重大事故隱患等。不定期安全檢查是指項目部開展的設備、裝置試運行、生產過程的檢查、設備開工前和停工前的檢查、設備設施檢修檢查，臨時用電等使用的檢查等。同行業(yè)或兄弟單位發(fā)生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故，為了吸取教訓，采取預防措施，根據事故性質、特點，組織突擊檢查。隱患的排查治理要突出“兩查”即查制度措施制定與落實情況，查工程隱患防范情況。1）安全生產責任制建立及落實情況。2）安全生產費用提取、安全生產風險抵押金等政策的執(zhí)行情況。3）