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四風,自查自糾報告(編輯修改稿)

2024-10-03 22:46 本頁面
 

【文章內容簡介】 入基層的工作制度,定期開展調查研究,了解困難就業(yè)人員的思想狀況,關心他們的疾苦,幫助他們解決一些實際困難,在全心全意為人民服務的過程中,勤政為民,腳踏實地,努力實現自身的價值。(五)嚴格自律,大力反腐倡廉。要扎實開展“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,加強世界觀的改造,堅定共產主義的理想和信念,經得起權利的考驗、改革開放的考驗和社會主義市場經濟的考驗,切實提高修養(yǎng)水平,切實提高自我約束能力,自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等形形色色的腐朽思想的侵蝕,筑起牢固的拒腐防變的思想道德防線,切實加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,時刻牢記反腐倡廉、勤政廉政是黨員領導干部的立身之基,處事之本。要健全黨內生活制度,認真落實黨風廉政建設責任制。要堅決制止奢侈浪費現象,狠剎不正之風,做克己奉公、反腐倡廉的表率,帶領我處全體干部職工全力以赴,努力拼搏,推動我市公路養(yǎng)護事業(yè)更加蓬勃的發(fā)展。查擺四風問題自查報告范文五:黨的群眾路線教育實踐活動要求要力戒“四風”問題,所謂的“四風”是指:形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風?!八娘L”問題違背了黨的宗旨和性質,是損害黨群關系的重要根源。要想解決“四風”問題,黨員干部要有“敢”的勇氣,敢于接受黨的檢驗、接受群眾的檢驗、接受歷史的檢驗。要有敢說的勇氣。朱镕基同志曾說過:要從嚴治政,不怕得罪人,如果本屆政府都是“好好先生”,我們就對不起人民。然而現如今抱著明哲保身的態(tài)度隨聲附和、隨波逐流的人并不在少數,“老虎的屁股摸不得”更是一直壓在多數黨員干部心中的一塊大石,故而批評與自我批評往往顯得不深不淺、不痛不癢、不哼不哈,甚至于圓滑世故、左右逢源成了干部隊伍的代名詞。要想切實解決“四風”問題,黨員干部要有敢說的勇氣,勇敢說別人的問題、大聲剖析自己的毛病,真正拋棄干部講話“新八股”,切實做到批評與自我批評“打到頂”、“插到底”,敢于接受黨的檢驗。要有敢聽的勇氣。部分黨員干部,甚至領導干部,處于身份、地位、面子的原因,對于“逆耳忠言”往往不愿聽、不喜聽、不敢聽。即使鮮有片言碎語的流入也是多次“潤滑”,無傷大雅。久而久之,領導干部已習慣了聽好聽的,說真話、說實話、說狠話的人漸漸被邊緣化,這往往正是領導干部缺少底氣的真實表現。要想切實解決“四風”問題,在整風運動中,黨員干部要有敢聽的勇氣,真正做到俯下身、彎下腰、低下頭,轉變民主生活會方式,變“關上門說”為“打開天窗說”,要讓“帽子底下的人”聽了臉紅心跳、額頭冒汗、如坐針氈,才能真正的做到“伐骨洗髓”、“排毒養(yǎng)顏”,敢于接受群眾的檢驗。要有敢改的勇氣。在整風運動中發(fā)現有的干部不思進取、胸無大志、得過且過、和尚撞鐘;有的干部經驗至上、本領恐慌、不聽人言、一意孤行;。改作風、改毛病、改風氣迫在眉睫。想要切實解決“四風”問題,黨員干部要有敢改的勇氣,破除“金口玉言”封建頑固思想,要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。要將改的過程作為當前領導干部改造思想、提高覺悟、改進作風,實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高最緊迫、最重要的政治任務,切實抓緊抓好,抓出成效,敢于接受歷史的檢驗。本文來自: 好詞好句網(/2013112/第二篇:“四風”自查自糾報告糾正“四風”問題“回頭看”自糾自查報告范文三:為貫徹落實好《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展全省黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(黔黨辦發(fā)〔2016〕11號)和《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》(x群組發(fā)〔2016〕10號)精神,縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署,針對“四風”方面存在的突出問題,認真開展整改工作,取得了階段性成效?,F將有關情況通報如下:一、精心部署,細化職責,認真做好整改落實工作縣政府黨組堅持高標準、嚴要求,不講條件,不打折扣,全力做好整改落實各項工作。一是高度重視,明確目標任務。對縣政府黨組“四風”方面存在的10條突出問題,組織政府班子成員逐一研究梳理,細化分解為31項具體整改任務。20xx年10月,針對民主生活會查擺出來的問題,黨組班子制定了《xx縣人民政府黨組深化“四風”突出問題專項整治方案》、《xx縣人民政府黨組深入開展教育實踐活動整改落實方案》和《xx縣人民政府黨組關于貫徹黨的群眾路線加強有關制度建設的計劃方案》,明確了每項整改任務的整改目標、整改時限、牽頭領導、牽頭單位和責任單位,確保了事事有人抓,件件有落實。截止目前,“四風方面”存在的10條突出問題已全部整改完成,細化分解的31項具體整改任務已全部整改完成。二是邊查邊改,做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實踐活動全過程,政府常務會議暨縣長辦公會多次對涉及政府效能建設、改善民生、社會事業(yè)和經濟發(fā)展方面的事項進行安排部署。同時,要求各責任領導迅速行動,督促指導牽頭部門和責任單位按期完成整改工作,讓群眾看到了實效、得到了實惠。政府黨組成員的個人整改問題,分別于12月18日討論通過14項、12月30日討論通過22項,個人整改清單上所列問題已基本整改完成。1月20日的縣長碰頭會議上,對《縣政府黨組關于教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》進行專題討論和研究,再次強調政府黨組班子成員要充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性,鞏固和拓展教育實踐活動成果,防止“四風”反彈回潮,提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力,為全面深化改革和建設余慶提供堅強保證。三是強化督查,確保有效落實。政府領導班子成員多次召開專題會議,研究解決整改工作中的困難和問題,特別是民生工程建設、推進行政審批制度改革等重點難點問題多次進行專項調研和督查??h政府督查室對各牽頭部門、責任部門整改任務落實情況開展多次督促檢查,確保整改工作順利推進。自群眾路線活動開展以來,《余府督查》共下發(fā)25期,涉及問題整改的18期。二、突出重點,分類推進,整改工作取得初步成效在做好教育實踐活動邊查邊改工作的同時,認真落實《深化“四風”突出問題專項整改方案》中確定的各項整改任務,整改工作取得了初步成效。(一)關于整治“形象工程及政績工程”方面的整改落實情況。進一步規(guī)范了預算審查、項目審批、投資變更、竣工驗收和決算審計等項目建設基本程序,堅決杜絕盲目鋪攤子上項目,全縣沒有批復立項樓堂館所建設項目及辦公用房維修改造項目。認真開展專項整治,針對群眾反映強烈、不按規(guī)定履行程序、超過地方或部門財政承受能力的財政性工程或事項,認真開展自查自糾。強化招商引資管理,堅決杜絕重復簽約、虛報浮夸、虛假宣傳等不良現象。合理規(guī)劃資金及項目投資,把有限的資金用在民生建設的刀刃上,建成涼風至新場、李香園至關塘等120公里通村油(砼)路,實施170公里通村進寨道路硬化,完成龍溪鎮(zhèn)茅坪哨至芝州段改擴建工程,余凱高速建成通車,其他交通項目進展喜人。完成龍家鎮(zhèn)、小腮鎮(zhèn)衛(wèi)生院污水處理項目和19個村衛(wèi)生室改擴建。完成敖溪中學和白泥中學高中部合并,他山中學順利開學,完成小腮小學和敖溪小學整體搬遷。(二)關于“進一步規(guī)范和控制文山會?!狈矫娴恼那闆r。制定了《縣人民政府會議制度》、《縣人民政府黨組學習制度》,從嚴格會議審批、提高文件實效、加強調查研究方面提出了具體措施,著力壓縮會議規(guī)模和次數,減少“一把手”陪會,提倡以專題、專項會議和現場辦公的方式開短會,提高了會議質量和效率。20xx年以政府(政府辦)名義發(fā)文356件,%。政府名義召開會議22個,同比下降29%,會議經費13200元,%。(三)關于“深入扎實開展視察調研”方面的整改情況。制定了《縣政府領導帶頭深入基層調研制度》,政府班子成員堅持每周深入農村、社區(qū)、企業(yè)等基層一線,與群眾面對面交流,征求到關于改善民生、社會管理、產業(yè)發(fā)展、項目建設等方面大量的意見建議,并多次以現場辦公會議等形式解決問題,了解了群眾訴求,掌握了基層實情,拉近了與基層和群眾的距離,20xx年共計深入基層調研260余次,相較20xx年同比增長40%左右,全年班子成員共計完成調研報告15篇,涉及經濟發(fā)展、農業(yè)農村、民生事業(yè)、城鄉(xiāng)建設、教育衛(wèi)生等5個方面。(四)關于整治“庸懶散亂和門難進、臉難看、事難辦”方面的整改情況。完善修訂了《領導干部接訪群眾信訪制度》(含縣級領導接處群眾來訪處理群眾來信工作制度、領導干部接訪下訪工作方案》,組織了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治。完善修改了《行政審批改革制度》(含關于深化行政管理體制改革的若干意見、關于調整行政審批服務項目目錄的通知),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門清理了審批權限、簡化辦事程序、明確辦事流程,落實首問責任制、崗位責任制,AB崗替代制、服務承諾制、限時辦結制等制度,規(guī)范了辦事程序,壓縮辦理時限。開播《電視訪談》節(jié)目,采取以點帶面、明察暗訪抓典型的方式,干部作風明顯好轉,嚴厲整治下班時間無人值班的現象,縣政府督查室通過要求立即用座機回電話的形式,20xx年共計對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門查崗134次。(五)關于堅決整治“拖欠群眾錢款、克扣群眾財物”方面的整改情況。嚴格清理群眾錢款不付、欠款不還,打白條、耍賴賬,及時排查出苗頭性問題,做到預防在前,及時整改,并層層簽訂責任書和不侵占群眾財物的公開承諾書,并加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查,堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程,堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。(六)嚴格整治“三公經費開支過大”方面的整改情況。嚴格執(zhí)行《貴州省黨政機關厲行節(jié)約反對浪費實施細則》,重新制定《領導干部生活待遇相關制度》(含領導干部工作生活保障制度、生活作風監(jiān)督制度),修訂完善《縣“三公”經費預算管理和全面公開制度》,20xx年,全縣“三公”,%,其中政府辦“三公”,%,%。(七)嚴格“公務用車管理”方面的整改情況。認真貫徹落實中央關于《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》(中辦發(fā)〔20xx〕2號),嚴格執(zhí)行《機關公務用車管理制度》,在節(jié)假日執(zhí)行公務用車集中封存。嚴禁公車私用,嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用配備給領導的公務用車,實行一車一卡加油制度,取消領導干部固定用車,改為辦公室統(tǒng)一調度。20xx年10月,成立了公務用車制度改革領導小組,并立即對我縣所有公務用車相關信息進行統(tǒng)計。全縣車輛編制總數為344輛、實有數為341輛,其中一般公務用車編制數為195輛、實有數為177輛,執(zhí)法執(zhí)勤用車編制數為149輛、實有數為164輛?,F目前已按上級相關要求,全部整改完畢。(八)嚴格控制“會所中的歪風”方面的整改情況。采取不定時、不定點、不間斷的對領導干部用公款或受死人邀出入高檔酒樓、娛樂場所等活動進行暗訪。所有接待全部安排在政府食堂,
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