【文章內容簡介】 出一批可操作性的調研報告，力爭調研成果更多的服務決策。要在吃透上情、區(qū)情、下情的基礎上，站在全局的高度觀察 《管委辦公室主任工作總結會議講話》第三篇：旗委辦公室主任民主生活會剖析材料“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”主題民主生活會發(fā)言材料同志們：按照旗紀委、旗委組織部《關于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題開好2011黨員領導干部民主生活會的通知》要求，現(xiàn)將旗委辦公室班子今年來的工作情況、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風、遵守換屆紀律、廉潔從政等方面的情況作一簡要發(fā)言，不妥之處，請同志們評議，并提出寶貴意見。一、工作情況今年以來，旗委辦公室班子始終注重政治理論學習，切實加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，嚴格遵守黨的紀律，恪盡職守，廉政勤政，各項工作不斷取得新的進展。協(xié)調服務能力不斷提高。旗委辦公室是全旗的中樞核心部門。今年以來，在旗委的直接領導下，我們旗委辦公室班子緊緊圍繞旗委中心工作，以“破解難題年”活動為抓手，著力破解辦公室難題難事，通過開展難題破解活動，使辦公室工作作風進一步轉變，各項工作不斷規(guī)范，協(xié)調服務水平不斷提升，綜合協(xié)調和后勤保障職能得到發(fā)揮，各項工作都取得了較好的成績，成功籌備了xx大會，充分發(fā)揮了辦公1室“統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方”的職能作用，促進了旗委及全旗各項工作的快速高效運轉。參謀助手作用進一步發(fā)揮。參謀助手作用的有效發(fā)揮是衡量辦公室工作水平的重要標志。我們旗委辦公室班子緊扣全旗發(fā)展的主題，深入思考，正確預測發(fā)展的趨勢，向旗委領導提出符合臨夏旗發(fā)展實際的意見建議。陪同旗委領導深入基層和先進地區(qū)視察，圍繞產(chǎn)業(yè)結構調整、城旗建設與管理、城鄉(xiāng)一體化、區(qū)域經(jīng)濟中心建設等重大問題，廣泛進行調研，充分占有了第一手資料，完成了《xx》和《xx》，為旗委領導決策提供了重要依據(jù)。督查工作取得實效。督查工作是旗委辦公室一項重要職能，是保證旗委領導決策有效實施的重要手段。我們旗委辦公室班子抓住一些重要問題，特別是對領導關注的重大事件，群眾關注的熱點、難點問題的解決，上級領導的批示批件，反復督查，一抓到底，對于敷衍了事、推諉扯皮的單位和部門，限期督辦，嚴肅追究責任，推動了旗委決策的部署落實。黨風廉政建設扎實推進。全面落實黨風廉政建設責任制，旗委辦公室班子自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，對重大事項、重要決策，進行集體研究。模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅決抵制不良風氣。嚴格遵守《廉政準則》，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。二、需要整改的問題對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，旗委辦公室班子在許多方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距，仍需要進一步改進。在深入基層解決群眾困難上需進一步加強。旗委辦公室班子在日常工作中，搞協(xié)調服務等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。就我個人來說，平常忙于各種會務等協(xié)調服務工作以及旗委領導交辦的具體事項，因而深入到基層調研比較少。在學習了楊善洲同志先進事跡之后，自己深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽基層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。在對待個人進退留轉上未能保持完全平和心態(tài)。在正確對待個人進退留轉方面沒有跑官要官、買官賣官，能夠做到充分相信組織，依靠組織。旗委辦公室班子在工作中，經(jīng)常加班加點，犧牲了大量的休息和個人時間，組織上應該給大家安排一個合適的位置，個人感覺，在對待個人進退留轉方面心態(tài)上還未能達到完全的平常坦然。在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。我們辦公室作為旗委的窗口單位，始終重視黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行廉潔從政的有關規(guī)定，嚴把財經(jīng)紀律關，形成了勤儉、適度、節(jié)約的辦事風格。每個班子成員都能堅持以黨性原則和黨的紀律來嚴格要求自己，認真遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，很好的維護了班子和個人的形象，從未發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。就我個人而言，由于工作性質的關系，我和旗委領導一起的時間比較多，相比較而言，干部和群眾關注的也比較多，因此，我無論是在日常工作中，還是在生活中，更加嚴格要求自己，時時刻刻保持自省、自重、自警、自勵，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照組織紀律和組織程序辦事，保持了一個黨員干部的廉潔形象。當然，對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，實事求是的講，有時候也存在對自己和班子其他成員要求不夠嚴格的問題，班子成員中偶爾也存在吃請和請吃的現(xiàn)象。三、存在問題的根源存在以上這些問題，原因是多方面的，既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因，但主要還是主觀方面的原因造成的。主要表現(xiàn)在：一是宗旨意識樹立的不夠牢固。由于認為作為辦公室主任，主要的是完成旗委領導交辦的任務和搞好各項協(xié)調服務，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在為群眾辦實事上達不到做細做實。二是思想改造和黨性鍛煉標準不夠高。雖然旗委辦公室班子經(jīng)常做自我反省，但班子成員沒有按高標準來嚴格要求自己，黨性修養(yǎng)有待加強。三是缺乏大膽創(chuàng)新、與時俱進的精神。我們旗委辦公室是一個對各項工作都要求很高的部門，我們班子的每個成員在思想深處都害怕出現(xiàn)任何的工作失誤，從而導致了思考問題、干工作超前意識不夠強，對不斷發(fā)展變化的形勢缺乏準確的判斷和把握，對工作中出現(xiàn)的新情況、新任務作出反應的還不夠及時，大多都習慣于按部就班，缺乏積極探索、銳意進取、大膽創(chuàng)新的精神。四、整改措施和今后努力的方向針對存在的上述問題和不足，在今后的工作中，我們將著重從以下三個方面改進。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念。堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，通過廣泛的深入調查研究，切實向旗委領導反映群眾最迫切、最實際的困難和問題，真正發(fā)揮好旗委辦公室參謀助手的作用。堅持以人為本，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，作為想問題、辦事