廠打非治違自查自糾工作總結(編輯修改稿)
2025-10-03 21:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 落實檢查上。同時，對安全隱患整改情況進行定期回訪，重點復查，跟蹤問效，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。二、問題和不足個別作業(yè)人員的安全意識淡薄，違章指揮，違章操作，甚至無證作業(yè)的現(xiàn)象在一定程度上還依然存在?！按蚍侵芜`”專項行動期間，我們先后查處了2起作業(yè)人員無證作業(yè)的違規(guī)行為。有些部門安全主體責任不落實，管理者安全責任意識不強，安全責任不落實，只片面地追追求生產(chǎn)效益，而輕視安全保障。三、下步打算 進一步組織好宣傳教育活動。在前段工作的基礎上，進一步落實安全教育培訓制度。充分利用組織學習、板報等多種宣傳方式，將打非治違工作抓牢抓實，營造有利于安全的社會輿論氛圍，使這項工作深入人心，增強整理公眾安全意識。進一步鞏固“打非治違”工作成效，開展“回頭看”。在集中開展的專項行動之后，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，鞏固發(fā)展專項整治的成果。進行“打非治違”專項工作“回頭看”，對正在整改的單位和安全隱患，進行跟蹤復查，加強監(jiān)控，確保不反彈。進一步深化“打非治違”專項工作，建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等，認真總結，切實推動企業(yè)主體責任的落實。同時，進一步健全完善協(xié)同聯(lián)動、聯(lián)合檢查機制，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，把打非治違法的專項工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，不斷鞏固“打非治違”成果。項目部（章）：日期：監(jiān)理單位（章）： 日期：第三篇：打非治違自查自糾工作總結蘇杭河煤礦“打非治違”第二階段工作總結根據(jù)縣煤炭局【2013】67號文件的指示，我礦高度重視“打非治違”工作，通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，在全礦范圍內(nèi)開展了扎實有效的“打非治違”活動，取得了一定的成效，確保了我礦安全形勢大局穩(wěn)定。現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、加強領導，成立組織為加強對“打非治違”專項行動的組織領導，建立打擊安全生產(chǎn)非法違法行為工作責任制，經(jīng)礦委會研究，我礦成立了以礦長王繼成為組長，安全副礦長史小杰為副組長，總工占強、機電副礦長付傳榮、生產(chǎn)副礦長譚金余、調(diào)度室主任任軍等部門負責人為成員的“打非治違”工作領導小組，領導小組下設辦公室，安全副礦長史小杰兼任辦公室主任，負責全礦“打非治違”專項行動的日常事務。二、制定方案，周密部署在“打非治違”專項行動宣傳發(fā)動、排查摸底第一階段取得實效后，蘇杭河煤礦緊鑼密鼓的制定了《蘇杭河煤礦“打非治違”專項行動集中整治第二階段的實施方案》，召開了全礦“打非治違”專項行動集中整治的工作會，對專項行動進行了具體的安排部署，強調(diào)“打非治違”要做到三個結合：一是將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結合；二是將“打非治違”專項行動與安全生產(chǎn)目標任務相結合。三、取得的成效在這次“打非治違”專項行動，我們既全面整治，又突出重點，既打防結合又教育引導，這次行動共查處“三違”人員10人，隱患21條，加大了對井下隱患的排查，經(jīng)過宣傳、教育、集中整治等有效手段，使井下的安全狀況明顯好轉，工人違章現(xiàn)象明顯降低。通過4個月的集中整治，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?。通過“打非治違”活動及安全生產(chǎn)大檢查，進一步加強了企業(yè)及所有工作人員的安全意識。對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的立即著手整改。端正了員工的工作態(tài)度，進一步確保了員工的生命、財產(chǎn)安全。為我礦以后的安全生產(chǎn)奠定了基礎和指明了方向。四、存在的主要問題大部分員工素質(zhì)較之以往有所提高，但仍有個別員工的安全意識較低，存有僥幸心理，應繼續(xù)加強培訓、教育。安全隱患偏多，應加大對安全隱患進行排查力度。雖然這次行動取得了一定成效，仍與上級的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續(xù)深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴肅處理“三違”行為，杜絕安全生產(chǎn)領域突出的非法違法行為，提高全體
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