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正文內(nèi)容

勞務(wù)協(xié)議范本最終五篇(編輯修改稿)

2024-10-03 21:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ;如因乙方原因造成停工的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,工期不予順延。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日勞務(wù)協(xié)議范本14甲方:某公司住所:郵編:聯(lián)系電話:乙方: 性別: 身份證號:住址:郵編:聯(lián)系電話:第一條、協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。第三條、勞務(wù)報酬乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。第五條、乙方的責(zé)、權(quán)、利遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽及正當(dāng)利益,如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條、協(xié)議的變更協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。第八條、違約責(zé)任甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條、其他本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):簽約日期:____年____月____日勞務(wù)協(xié)議范本15發(fā)包方(以下簡稱甲方): 身份證號:承包方(以下簡稱乙方): 身份證號:甲方現(xiàn)有 工程委托乙方勞務(wù)包干,為明確雙方各自的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),甲、乙雙方結(jié)合本工程具體情況友好協(xié)商,訂立本合同,雙方必須共同遵守。第一條 工程概況:::勞務(wù)包干(含人工、輔材、機(jī)械、吊裝、二次搬運、裝卸車等): 人民幣 元(人民幣 整)。: 個歷天。第五條 甲方責(zé)任工程開工前,甲方向乙方進(jìn)行相關(guān)的質(zhì)量、安全、技術(shù)、工期、材料節(jié)約、消防、治安、現(xiàn)場文明施工、現(xiàn)場管理、勞動紀(jì)律等教育和交底,并為乙方提供住房。甲方保證材料及時供應(yīng),不得因材料供應(yīng)不及時而影響施工,及時對已完分項工程進(jìn)行質(zhì)量驗評和檢查,并按合同規(guī)定及時足額支付工程款。第六條 乙方責(zé)任乙方嚴(yán)格按甲方的各項要求,做好進(jìn)入施工現(xiàn)場前的準(zhǔn)備工作,遵守甲方工地各項合理的管理制度,配合工地管理。在現(xiàn)場必須戴好安全帽及安全繩,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定,由于乙方自身原因造成的安全事故,費用和責(zé)任由乙方自負(fù)。乙方需按有關(guān)質(zhì)量要求進(jìn)行施工,并接受甲方的監(jiān)督檢查。第七條 付款方式合同簽訂后即付人民幣 元(人民幣 元整)作為進(jìn)場及相關(guān)輔料的費用。完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣 元(人民幣 元整)作為進(jìn)度款。完工后,甲方2天內(nèi)組織驗收,如有問題需當(dāng)場提出整改,否則當(dāng)驗收合格,需即支付人民幣 元(人民幣 元整)第八條 合同生效和終止本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,雙方履行完畢合同全部義務(wù),竣工結(jié)算款支付完畢,乙方向甲方交付竣工工程后,本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現(xiàn)停工現(xiàn)象,如因甲方原因造成停工的,由甲方承擔(dān)責(zé)任,工期相應(yīng)順延及作出適當(dāng)?shù)难a償。如因乙方原因造成停工的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,工期不予順延。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):__________________年____月____日 _________年____月____日第二篇:勞務(wù)協(xié)議勞務(wù)派遣協(xié)議甲方:乙方:物業(yè)管理有限公司經(jīng)競爭性磋商,乙方為甲方辦公樓宇及物業(yè)服務(wù)勞務(wù)用工項目的中標(biāo)方。雙方依據(jù)政府采購法、勞動合同法、江蘇省勞動合同條例及相關(guān)法律法規(guī)及招投標(biāo)文件規(guī)定,就建立勞務(wù)合作關(guān)系及勞務(wù)派遣具體事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)派遣內(nèi)容乙方派遣至甲方勞務(wù)人員為乙方聘用員工,由乙方與被派遣人員訂立勞動合同并辦理相關(guān)保險等手續(xù)。甲方為勞務(wù)人員用工單位,與勞務(wù)人員建立勞務(wù)關(guān)系;乙方為勞務(wù)人員的用人單位,與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系。雙方約定乙方將勞務(wù)人員(名單附后)7 人,派遣在甲方保安、保潔、食堂等崗位上工作,各勞務(wù)人員崗位在其勞動合同中具體明確。二、派遣協(xié)議期限本協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方承諾其與勞務(wù)人員簽訂并提交甲方備案的勞動合同期限不低于本協(xié)議期限,且其終止日期不早于本協(xié)議終止日期。三、勞務(wù)費用費用范圍:甲方支付乙方的費用包括但不限于勞務(wù)派遣管理費、勞務(wù)人員工資、勞務(wù)人員社會保險費、乙方根據(jù)甲方要求投標(biāo)承諾的商業(yè)責(zé)任保險費用等。費用標(biāo)準(zhǔn):勞務(wù)人員管理費每人 200 元/月,其他費用根據(jù)招標(biāo)要求和中標(biāo)文件確定,但任何情況下,甲方支付的費用總額都不會突破乙方的中標(biāo)報價。費用支付:勞務(wù)費用除勞務(wù)人員管理費外,按月自合同生效次月起,每月 日前以轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式支付至乙方指定的銀行賬戶;乙方于勞務(wù)費用支付時,按甲方要求開具對應(yīng)的勞務(wù)費用發(fā)票。四、甲方權(quán)利、義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定選派人員并通知乙方辦理派遣手續(xù),有權(quán)于派遣人員不稱職或違反法規(guī)及甲方管理制度予以退回,或于派遣人員自行離職后,要求乙方于5日內(nèi)再行補派對應(yīng)崗位且技能條件不低于招標(biāo)文件要求的勞務(wù)人員,有權(quán)拒絕乙方就新派勞務(wù)人員提出費用增加要求。甲方應(yīng)明確告知乙方勞務(wù)人員勞務(wù)工作內(nèi)容、工作條件、工作要求和薪金報酬及社會保險等事項,有權(quán)監(jiān)督乙方對和勞務(wù)人員有關(guān)的薪酬發(fā)放和保險辦理情況,有權(quán)于未取得乙方保險辦理相關(guān)承諾時自動扣減社會保險相關(guān)費用,并協(xié)助勞務(wù)人員自行辦理適當(dāng)類型的社會保險。甲方有權(quán)對勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理、考核、獎懲,有權(quán)要求勞務(wù)人員遵守甲方規(guī)章制度、工作要求,維護(hù)甲方利益與形象;甲方 有權(quán)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要崗位培訓(xùn),但乙方應(yīng)保證合同期內(nèi)有持證要求的特種崗位與作業(yè)人員的資質(zhì)證件持續(xù)有效,上述證件于勞務(wù)派遣合同期內(nèi)到期的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)且不得影響甲方的工作。勞務(wù)人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損失,有治安違法或刑事犯罪行為,有連續(xù)脫崗,不能勝任工作等情形的,甲方經(jīng)通知乙方后有權(quán)予以退回,且無須支付任何經(jīng)濟(jì)補償。甲方有義務(wù)將協(xié)議約定的勞務(wù)費用,按規(guī)定的期限和金額交付乙方,并承擔(dān)逾期交付的違約責(zé)任。除本條4項外,甲方不得在協(xié)議期限內(nèi)與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系,甲方單方解除的,需按法律規(guī)定支付勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補償金。協(xié)議期間,勞務(wù)人員因和職務(wù)或崗位相關(guān)行為受到傷害,甲方應(yīng)即時救助,并立即通知乙方到場按工傷處理程序,申辦工傷待遇并承擔(dān)用人單位相應(yīng)責(zé)任;因上述行為致人傷害,由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償,乙方作為用人單位,依法承擔(dān)雇主責(zé)任,甲方在上述行為中有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的過錯責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和金額對勞務(wù)人員履行職務(wù)行為投保雇主(實際用工方)責(zé)任險,其責(zé)任范圍不限于勞務(wù)人員不能享受工傷待遇的賠償責(zé)任,也包括其他保險待遇不能享受的賠償責(zé)任。本勞務(wù)派遣協(xié)議為落實乙方履行投標(biāo)文件中物業(yè)服務(wù)范圍、內(nèi)容的方式,對派遣崗位之外遺漏的物業(yè)服務(wù)內(nèi)容,甲方有權(quán)要求乙 方自行承擔(dān)費用予以完成。五、乙方權(quán)利、義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)履行《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的勞務(wù)派遣單位義務(wù)。乙方要依法與勞務(wù)派遣人員簽訂書面的勞動合同,按月支付勞動報酬,及時為勞務(wù)人員辦理各項社會保險并承擔(dān)沒有辦理社保的相關(guān)責(zé)任。勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險條例》的規(guī)定申報工傷,并申請工傷保險待遇。乙方有義務(wù)將本勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者,應(yīng)按月及時向勞務(wù)人員發(fā)放工資和繳納各項社會保險費用,不得克扣甲方支付給被派遣勞動者的勞動報酬,并不得向被派遣勞動者收取費用。派遣人員與甲方發(fā)生勞務(wù)糾紛,乙方有義務(wù)協(xié)助甲方進(jìn)行處理。六、違約責(zé)任甲方如未按法律規(guī)定及雙方約定履行本協(xié)議,產(chǎn)生的法律后果,由甲方負(fù)責(zé)。乙方如未按法律規(guī)定及雙方約定履行本協(xié)議,產(chǎn)生的法律后果,由乙方負(fù)責(zé)。協(xié)議期內(nèi),若甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,則乙方與勞務(wù)人員勞動合同、本協(xié)議關(guān)于該勞務(wù)人員的相關(guān)權(quán)利義務(wù)自然解除,該 等解除并不構(gòu)成違約,各方均不承擔(dān)違約責(zé)任。一方違約的應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額為年勞務(wù)費用的30%,造成損失的,另行承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他事項為達(dá)成本協(xié)議進(jìn)行的磋商、招投標(biāo)文件、承諾函件等雙方書面往來,為本協(xié)議的當(dāng)然組成部分。本協(xié)議到期自然終止。項目再行招標(biāo),乙方若決標(biāo)中作為推薦的中標(biāo)候選人,具有優(yōu)先簽約權(quán)。甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。未盡事宜,按國家規(guī)定執(zhí)行或簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議履行期間,所簽條款如與國家頒布的法律、法規(guī)及規(guī)章等不符的,雙方應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字、蓋章且甲方取得協(xié)議約定的相關(guān)承諾后生效。甲方(蓋章)乙方(蓋章)授權(quán)代表:授權(quán)代表: 年月日****年**月**日第三篇:勞務(wù)協(xié)議人才交流技術(shù)合作協(xié)議書甲方(用工單位): 法定代表人: 地址:電話:傳真: 乙方(派遣單位): 法定代表人: 地址:電話:傳真: 丙方: 電話:根據(jù)工作需要,甲、乙、丙三方根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)法規(guī),本著平等互利的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方派遣丙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一章派遣與費用第一條派遣系指乙方按照本協(xié)議約定,將與乙方建立勞動關(guān)系的人員(以下稱丙方)派往甲方從事勞務(wù)的行為。第二條乙方根據(jù)甲方需求,派遣丙方到甲方從事試驗檢測工作。第三條丙方的工作地點、工作內(nèi)容、工作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定。第四條甲方支付給乙方的勞務(wù)費包括:(一)丙方的勞動報酬。(二)丙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷社會保險。(自派遣之日起由乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險。)(三)勞務(wù)管理費。第二章甲方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利第六條甲方承擔(dān)以下責(zé)任與義務(wù):(一)尊重丙方的民族習(xí)慣,維護(hù)丙方的合法權(quán)益。(二)為丙方提供必要的生活及辦公場所。(三)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及甲方制訂(執(zhí)行)的安全生產(chǎn)、行為規(guī)范、考核辦法等管理規(guī)章制度應(yīng)向丙方公開,并送乙方備案,以便共同監(jiān)督執(zhí)行。(四)丙方在甲方工作期間由于工傷事故造成傷、殘、亡等,甲方應(yīng)積極采取搶救措施,并及時將事故情況通報乙方,甲方積極協(xié)助乙方共同對丙方的工傷事故進(jìn)行處理,所發(fā)生費用由保險公司承擔(dān)。(五)及時將丙方的工作、培訓(xùn)、考核等情況以書面形式反饋乙方,協(xié)助乙方做好丙方的管理工作。(六)經(jīng)實踐證明丙方不能勝任甲方的工作,甲方可安排其進(jìn)行必要的技能培訓(xùn),若經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作的,甲方可將丙方退回乙方,但應(yīng)提前5天以書面形式通知乙方及丙方,并按照規(guī)定支付工作期間的勞務(wù)報酬、保險。(七)在向乙方按時支付勞務(wù)費的前提下,對因乙方原因造成的丙方勞務(wù)報酬、社會保險延誤等問題不承擔(dān)任何責(zé)任。(八)甲方按時支付足額加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇,代扣個人所得稅。(九)甲方不得將丙方再派到其他用工單位,連續(xù)用工的甲方單位,應(yīng)實行正常的工資調(diào)整機(jī)制。(十)甲方對丙方實行每天八小時工作制度,甲方因生產(chǎn)需要丙方加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定給予加班費。第七條甲方享有如下權(quán)利(一)甲方可對丙方規(guī)定試用期____天,并有權(quán)終止不符合條件人員的試用,但應(yīng)按照規(guī)定支付試用期間的勞動報酬。(二)甲方擁有對丙方進(jìn)行批評、教育、處罰及獎勵的權(quán)利。丙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)直接退返乙方,但應(yīng)提前5天以書面形式通知乙方。涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時,按照甲、乙雙方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。具體情況如下:(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成_____元以上損失的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的;(4)試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的;(5)不能勝任工作或連續(xù)___次考核為不合格。第三章乙方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利第八條乙方承擔(dān)以下責(zé)任與義務(wù):(一)乙方應(yīng)當(dāng)與丙方訂立2年以上的固定期限勞動合同(二)負(fù)責(zé)對丙方的基礎(chǔ)培訓(xùn),主要包括:勞動法規(guī)和職業(yè)道德培訓(xùn);安全防護(hù)、遵章守紀(jì);職業(yè)技能培訓(xùn)等。(三)按月按時足額支付丙方的勞動報酬。(五)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動合同法》及用工單位有關(guān)安全管理的法規(guī)和規(guī)定,加強(qiáng)對丙方的安全教育管理。(六)依法為丙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷等社會保險手續(xù)并按時繳納保險費用;(七)定期安排丙方到醫(yī)院體檢,項目包括:肝功能、心電圖、內(nèi)、外科及耳、鼻、喉、眼科檢
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