【文章內(nèi)容簡介】 取聯(lián)系、幫扶、以獎代補等辦法，全方位、多層次、立體式建設基層黨建示范點。三、目標任務力爭用兩年左右的時間，分兩批把基層涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法以示范點的形式總結規(guī)范、宣傳推廣，分層分類培育一批硬件完善、軟件規(guī)范、特色鮮明、成效顯著的基層黨建示范點。具體目標：2011年6月前，創(chuàng)建命名縣級基層黨建示范點50個、市級基層黨建示范點20個；2012年6月前，創(chuàng)建命名縣級基層黨建示范點80個、市級基層黨建示范點30個。四、創(chuàng)建措施（一）調查摸底，分類排隊。上級黨組織要對所屬黨組織全面調查摸底，綜合分析梳理，準確掌握組織建設現(xiàn)狀。按照需要整頓的黨組織、創(chuàng)建“五個好”黨組織、創(chuàng)建“紅旗”黨組織、創(chuàng)建縣級基層黨建示范點四個標準，對所屬黨組織進行排隊，加強分類指導，增強創(chuàng)建的針對性和時效 性。（二）強化措施，逐步推進。創(chuàng)建對象和目標確定后，各級黨組織要對照創(chuàng)建標準制定具體的創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建內(nèi)容、進度、措施及責任人職責，做到目標明確、時限具體、責任到人、措施得力，努力完成創(chuàng)建目標。（三）重點扶持，精心培育。上級黨組織要根據(jù)示范點不同情況，對原有老典型要不斷挖掘新亮點，實現(xiàn)新突破；對新典型要創(chuàng)特色、出經(jīng)驗、求實效。對列入典型培育的示范點，要集中人力、財力和物力進行重點突破，幫助解決突出問題，推動創(chuàng)建工作。（四）嚴格考核，動態(tài)管理。列入創(chuàng)建基層黨建示范點的單位，由上級黨組織初驗合格后，報縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室統(tǒng)一驗收。實行動態(tài)管理，每年進行一次復查驗收，對工作滑坡，起不到示范帶動作用的，及時進行調整；對新創(chuàng)建達到標準的，充實到示范點行列。（五）評議結合，交流互促。組織領導點評、黨員群眾評議，幫助創(chuàng)建單位找準問題。溝通和交流創(chuàng)建工作情況，鼓勵創(chuàng)建單位相互學習、取長補短，共同促進創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。五、創(chuàng)建步驟兩個批次創(chuàng)建活動均分為四個階段。（一）申報認定階段（2010年8月）。黨（工）委、直屬總支要對照基層黨建示范點創(chuàng)建標準，推薦基礎較好、工作規(guī)范、富有特色的黨組織進行申報。經(jīng)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公 室組織評估，確定為基層黨建示范點創(chuàng)建單位。第一批創(chuàng)建單位已完成申報，未被列入全縣第一批計劃的單位，可以確定為本系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建培育的對象。（二）創(chuàng)建達標階段（2010年9月2011年4月）。創(chuàng)建單位、責任單位要制定創(chuàng)建方案，成立領導機構。對照創(chuàng)建標準，抓好軟硬件建設。開展各項主題實踐活動，促進創(chuàng)建活動縱深發(fā)展。縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組將適時召開交流觀摩會，挖掘總結基層黨組織在創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的好典型、好經(jīng)驗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨（工）委、直屬總支、支部要于2010年9月15日前將創(chuàng)建方案報縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。（三）驗收命名階段（2011年5月2011年6月）。創(chuàng)建單位對照創(chuàng)建標準進行自查自糾、查漏補缺，撰寫總結材料，申報驗收，并通過展板、電教片等各種形式展示創(chuàng)建成果?？h委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組織考核評比，命名“平羅縣基層黨建示范點”，對創(chuàng)建工作成效顯著的單位給予獎勵。（四）鞏固提高階段（2011年7月2012年7月）。驗收合格并正式命名的基層黨建示范點要創(chuàng)新舉措，進一步鞏固提高，激發(fā)基層黨建示范點的整體活力，真正發(fā)揮基層黨建示范點的輻射帶動作用?？h委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室將推薦命名單位創(chuàng)建市級基層黨建示范點。此階段同時開始第二批次創(chuàng)建活動。五、幾點要求（一）落實責任。要落實黨（工）委、直屬總支書記為基層黨建示范點創(chuàng)建的第一責任人，示范點單位黨組織書記為直接責任人的職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對于創(chuàng)建 措施不力、不能按時完成基層黨建示范點創(chuàng)建達標任務的責任單位和創(chuàng)建單位，將在全縣范圍內(nèi)通報批評。縣委組織部要把示范點創(chuàng)建情況列入黨建工作考核重要內(nèi)容，加強督導檢查。（二）建好機制。建立黨員領導干部聯(lián)系示范點制度，黨（工）委、直屬總支對每一個擬創(chuàng)建基層黨建示范點黨組織安排一名黨政領導，負責經(jīng)常性聯(lián)系、指導和督促工作。建立共建聯(lián)創(chuàng)機制，整合各方資源，加強組織協(xié)調，為創(chuàng)建工作提供動力支撐。（三）加強宣傳。要及時總結提煉基層黨建示范點創(chuàng)建中的新鮮經(jīng)驗，利用各種宣傳媒體，采取多種形式，廣泛宣傳示范點的成功經(jīng)驗，有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上去，提高基層黨建工作整體水平。創(chuàng)建基層黨建示范點標準一、機關事業(yè)單位黨建示范點建設一個好班子。領導班子團結務實，堅持民主集中制，認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的工作要求。圍繞中心，服務大局，完成各項工作任務。黨建工作思路清晰，求真務實，與時俱進。分工明確，責任落實,正確處理業(yè)務與黨建關系。班子成員勤政廉政，履職盡責作表率。黨員領導干部帶頭講黨課，親自批閱黨員干部學習筆記。黨組織已成功創(chuàng)建縣級“五個好”黨組織。帶出一支好隊伍。認真抓好黨員政治理論學習，做到有計劃、有考核，形式多樣，內(nèi)容豐富。開展業(yè)務技能培訓，不斷提高黨員的工作能力和業(yè)務素質。加強黨員的教育、管理、監(jiān)督，黨員在本單位業(yè)務工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與“支部聯(lián)建、黨員結對”活動。黨員不組織、參與群體性上訪事件，嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨內(nèi)各項規(guī)定，沒有違法違紀行為。形成一套好機制。黨建工作年初有計劃，年中有檢查，年終有總結，工作情況有臺帳?！拔逍汀睓C關創(chuàng)建成效明顯。黨員的經(jīng)常性教育管理機制健全。黨內(nèi)組織生活嚴格，堅持“三會一課”制度，民主生活會每年不少于1次，領導干部親自講黨課，黨員到課率不低于80%。按照“八有”標準加強黨員活動陣地建設。加強黨內(nèi)關懷，黨員隊伍有活力。大力支持工青婦組織開展工作。創(chuàng)造一流好業(yè)績。圍繞本單位中心任務，積極主動開展工作，促進機關各項任務順利完成。不斷創(chuàng)新活動載體，措施落實，工作到位，成效明顯。根據(jù)新形勢新任務，創(chuàng)造性地開展機關黨建工作，形成特色，創(chuàng)出品牌。獲得縣級以上行業(yè)先進單位榮譽稱號。培養(yǎng)一種好作風。黨員經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，每名黨員至少聯(lián)系2名群眾。切實轉變作風，具有良好的大局意識、服務意識，積極為基層、為群眾辦好事、辦實事，群眾滿意率85%以上。認真落實黨風廉政建設責任制，有健全的教育制度和廉政監(jiān)督措施。二、農(nóng)村黨建示范點建設一個堅強團結、為民務實的好班子。領導班子健全，成員分工明確，團結協(xié)作。堅持村干部接待群眾日制度，努力化解矛盾糾紛。村干部廉潔勤政守法，群眾對村“兩委”班子滿意率達到85%。村級組織在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于各項工作前列。在上“星級創(chuàng)優(yōu)”考核中達到“八星級村”標準。黨組織已成功創(chuàng)建縣級“五個好”黨組織。培養(yǎng)一支帶頭致富、帶動致富的好隊伍?！半p培雙帶”活動深入開展。黨員每年培訓率達到90%。黨員活動陣地設施完善，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡健全，“三會一課”參加率70%以上。流動黨員教育管理措施到位?？萍寂嘤柍Ｗゲ恍?，全村平均每家至少有一名勞動者接受過科技培訓或掌握1門致富技術。形成一個體系完善、持續(xù)增收的好機制。大力實施農(nóng)村黨組織和黨員創(chuàng)業(yè)行動。建立農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，推行“支部+協(xié)會”模式。農(nóng)業(yè)基地化、專業(yè)化、集約化、現(xiàn)代化水