公司搬遷儀式邀請函[共五篇](編輯修改稿)
2024-10-03 19:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不固定，質(zhì)量也一般，客戶群少，為此公司一方面加強內(nèi)部管理，一方面積極探索研發(fā)，從外面購買樣品機，投入人力物力研究新技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，一步一個腳印扎扎實實地走過來了。俗話說：萬事開頭難。公司能夠成就今天規(guī)模，提高產(chǎn)品質(zhì)量是關(guān)鍵。而要提高產(chǎn)品質(zhì)量，首先要提高員工素質(zhì)，要有一顆愛崗敬業(yè)的心，更要有一定的技術(shù)素質(zhì)與操作技能。我想，在這方面咱廠的員工做的很好，你們以廠為家，拋棄家庭瑣事，加班加點，勤奮工作，你們注重產(chǎn)品質(zhì)量，認(rèn)真細(xì)致，專心操作。但是，我們應(yīng)該看到，隨著市場競爭的激烈，客戶對新產(chǎn)品的需求，對產(chǎn)品質(zhì)量的挑剔，我們有必要進(jìn)一步研發(fā)新產(chǎn)品，有必要對產(chǎn)品進(jìn)行改良與優(yōu)化，尤其在容易出現(xiàn)質(zhì)量問題的地方、最容易損壞的零件，做些調(diào)整與改進(jìn)，大幅度提高產(chǎn)品的質(zhì)量，才能使得我廠產(chǎn)品在市場中更具競爭優(yōu)勢，這就要求大家要努力提高自身素質(zhì)。新老員工要互相交流，新員工應(yīng)多向老員工請教，老員工應(yīng)不吝悉心幫助，質(zhì)量是企業(yè)的第一生命力，各位員工應(yīng)牢記這點。以人為本，是企業(yè)遠(yuǎn)航的 風(fēng)帆，也只有以人為本，企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)，更高。我本身也是工人出身，我深深懂得：企業(yè)的發(fā)展離不開工人，工人才是企業(yè)真正的主人。在全廠上下要形成和諧的人際關(guān)系，工人之間要坦誠交流，互相關(guān)心幫助，公司管理層要關(guān)心每一個工人的工作、生活，對困難職工進(jìn)行幫扶。你們的每一份勤勞、質(zhì)樸、真誠都體現(xiàn)在XX公司的發(fā)展之路中，你們的每一點疾苦我會銘記在心，在公司財力允許的情況下我會竭盡所能幫忙解決。今天我們已經(jīng)做到了最重要的第一點，就是公司喬遷新址，從此以后，大家再也不用走那條昏暗、狹窄的鄉(xiāng)村小路了，你們將在這寬敞明亮、交通便利的新廠安心工作上班了，緊接著我們還要建員工宿舍樓、辦公大樓、增加娛樂設(shè)施。我們將在新廠區(qū)共同工作、生活，工人與工人之間要形成融洽和諧的關(guān)系，公司與工人之間要形成一種關(guān)心與激勵并存的關(guān)系。說白了，就是要以人為本，通力合作。一方面要充分調(diào)動工人的積極性、創(chuàng)造性，要評優(yōu)秀工人，另一方面，要避免職工的抵觸情緒，扶危濟(jì)困、關(guān)心疾苦，把工人和公司的心貼得更緊。今天大家以廠為家，明天廠以大家為榮。XX公司成立于九十年代初期，壯大于世紀(jì)千年之際，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了不少的貢獻(xiàn)，一是為社會提供了就業(yè)機會，二是增加了地方稅收。這些成績的取得付出了XX公司全體員工的精力與汗水，也萌惠于社會各界無數(shù)的關(guān)心與厚愛，在此我再次向幫助、支持我們公司的員工與各界朋友表示衷心的感謝，并希望得到大家一如繼往的關(guān)注和支持，當(dāng)然，只有努力工作，創(chuàng)造財富，回報社會才是我們的唯一做法。最新公司搬遷慶典賀詞篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，公司的全體同仁：今天，高朋滿座，嘉賓云集。我們在這里舉行簡短而隆重的XXX公司辦公新址喬遷儀式，這是一件期盼已久的喜事。首先，我要向今天蒞臨儀式的各
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