公司員工保密協議(編輯修改稿)
2025-10-03 19:35 本頁面
【文章內容簡介】 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密；乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的；乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術； 第三條：雙方的權利和義務甲方為乙方的職務發(fā)明、科研成果提供良好的工作、應用和生產條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵；乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發(fā)，并將生產、經營、設計與開發(fā)的成果、資料交于甲方，甲方擁有所有權和處置權；未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布；雙方解除或終止勞動合同后（無論因何原因），乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；雙方解除或終止勞動合同后（無論因何原因），在解除或終止日后二十四個月內，乙方不得在生產同類產品、經營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務；在勞動合同期限內及終止日后的二十四個月內，員工不得建議，或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關聯方、股東、客戶及商業(yè)伙伴的雇員接受其他個人或單位的雇傭，或離開公司或其關聯方、股東、客戶及商業(yè)伙伴；乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)機密；甲方安排乙方任職的涉密崗位，并給予乙方保密津貼。第四條：保密期限勞動合同期內；甲方的專利技術未被公眾知悉期內。第五條：違約責任在合同期限內及終止日后的二十四個月內，若乙方違反本協議規(guī)定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經濟損失；同時乙方應向甲方支付違約金，違約金為月平均工資的三倍。若違約責任發(fā)生在勞動合同期內，甲方可單方解除與乙方的勞動關系并不予提前通知，更無任何經濟補償金；本協議與國家有關強制性規(guī)定存在直接沖突的，按國家法律規(guī)定處理。第六條：免責條款由于地震、水災、火災或政策變化等人力不能預見、不能避免、不能抗拒的原因，導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議項下的有關義務時，甲乙雙方相互不承擔違約責任，在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或雙方應當繼續(xù)履行本協議。第七條：爭議的解決由于本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協商解決，應提交當地仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。若雙方對仲裁結果存在異議的，可向當地提起訴訟，并按法院的判決結果執(zhí)行相關的權利和義務。第八條：其他條款經雙方書面確認，任何一方不得變更或修改本協議，國家規(guī)定的除外；本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議；本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份，每份具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效；甲方擁有對本協議的最終解釋權。甲方：（公章）乙方：代 表：右食指印模：簽署日期：簽署日期：第四篇：保安公司員工保密協議保安公司員工保密協議甲方：______________地址：______________法定代表人：______________乙方：______________住址：______________身份證號碼：______________鑒于乙方入職于甲方，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，《中華人民共和國勞動合同法》根據、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《勞動部關于企業(yè)職工流動若干問題的通知》及(勞部發(fā)[1996]355號)等相關規(guī)定，雙方本著公平、自愿、合法和誠實信用的原則，特簽訂本保密協議。一、保密內容乙方承擔保密義務的商業(yè)秘密內容是甲方不為公眾知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限于：，如派駐點分布，
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