【文章內(nèi)容簡介】 單位組織的各項活動10余次。特別是在春節(jié)前夕，組織三個單位100余人參加XX組織的迎新春秧歌表演。管理區(qū)廣泛開展喜聞樂見，健康上向的文化體育活動及家庭文明健康生活知識，技能的學習交流，培訓活動，促進廣大職工群眾文明程度的提高。加強辦事公開化制度，管理區(qū)該公開的項目全部向職工群眾公開，接受職工群眾的監(jiān)督。本重大事情都要通過職工民主大會、民主議事會討論。本著“三大一重”“一事一議”的原則，民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等各項制度，嚴格執(zhí)行辦事公開化制度。加強普法和依法治理工作，開展好“六五普法”的各項工作。雖然我區(qū)取得了一點成績，成績歸功于XX黨委正確領導。成績只能說明過去。在新的一年里，我們管理區(qū)在XX黨委的領導下，深入開展黨風廉政建設，繼續(xù)開展警示教育，職工的思想道德教育，以務實的工作作風，培養(yǎng)一支團結(jié)、務實、高效、廉潔的管理區(qū)班子。XXXXX黨總支2012年5月30日第三篇：七作業(yè)區(qū)黨風廉政建設先進集體事跡黨風廉政建設先進集體事跡第七作業(yè)區(qū)黨支部黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務實的精神，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制第七作業(yè)區(qū)黨支部黨風廉政建設工作，堅持統(tǒng)一領導，齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況；細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，結(jié)合實際，確定了黨風廉政和糾風工作治理目標。形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、十六大及十六屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。為增強貫徹“兩個條例”的自覺性。通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。三、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律（一）通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在工作中正確用權，廉潔從政，杜絕吃、拿、卡、要等問題。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過黨支部集體討論決定。認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，主動做到廉政承諾，自覺接受群眾監(jiān)督；堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。（二）全面推行政務公開，主動接受社會監(jiān)督。在充分發(fā)揮廣大群眾監(jiān)督作用，聘請了十位責任心強、素質(zhì)高的行風評議員和義務監(jiān)督員，拓展民主監(jiān)督渠道。堅持政務公開，促進黨風廉政建設和行風建設工作。實行政務公開，強化了外部監(jiān)督，使對外公開事項得到進一步充實，有效地方便了職工群眾，提高了辦事效率?？松睫r(nóng)場第七作業(yè)區(qū) 2011年6月12日第四篇：七作業(yè)區(qū)黨風廉政建設先進集體事跡黨風廉政建設先進集體事跡第七作業(yè)區(qū)黨支部黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務實的精神，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制第七作業(yè)區(qū)黨支部黨風廉政建設工作，堅持統(tǒng)一領導，齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況；細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，結(jié)合實際，確定了黨風廉政和糾風工作治理目標。形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機