【文章內(nèi)容簡介】 黨員創(chuàng)辦民族特色餐飲服務(wù)業(yè)，勝利村鄂族黨員鄭云創(chuàng)辦的“嶺上人家”民族飯莊，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。利用村屯閑置廠房多的優(yōu)勢招引異地“能人”投資建廠，上半年招引了一戶伊春客商來我鎮(zhèn)投資建設(shè)利廢環(huán)保的機(jī)制木炭廠，僅前期建設(shè)期間就解決了大量剩余農(nóng)村勞動力，預(yù)計(jì)正式生產(chǎn)以后能夠提供大量的長期工作崗位增加農(nóng)民收入。目前我鎮(zhèn)在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及民族風(fēng)情文化餐飲、旅游等方面都有自己的帶頭人。雖然我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定成績，但是距縣領(lǐng)導(dǎo)對我們期望和要求還有一定差距，還存在很多亟待解決的問題。如，黨員隊(duì)伍中女性比例還是偏低，男女結(jié)構(gòu)失衡；入黨積極分子數(shù)量較少，同黨員的比例未能達(dá)到要求；個別黨員宗旨意識不強(qiáng)，不能發(fā)揮黨員帶頭作用；就我個人而言，也還存在黨務(wù)工作熟悉程度不夠、基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題和不足。下一步，我將倍加努力，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨委班子成員，進(jìn)一步以改革創(chuàng)新的精神抓好黨建工作。一是加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作。調(diào)優(yōu)入黨積極分子結(jié)構(gòu)，壯大入黨積極分子隊(duì)伍；二是加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作。按照基層組織建設(shè)年和“三創(chuàng)”工作要求，以群眾滿意為目標(biāo)，對各黨支部進(jìn)行分類指導(dǎo)，對后進(jìn)黨支部進(jìn)行整改；三是扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)型”黨組織建設(shè)。把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來，以黨建工作推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作共同發(fā)展。第三篇：黨委書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告黨委書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告按照會議要求，我就履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告如下：一、抓基層黨建履職情況一是帶頭推動責(zé)任落實(shí)，年初召開專題會議研究部署黨建工作。與各支部簽訂黨建工作責(zé)任書，主持黨建例會4次，參與黨建調(diào)研2次，每季度聽取各支部情況匯報(bào)。堅(jiān)持民主管理，嚴(yán)格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、項(xiàng)目開發(fā)投資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面堅(jiān)持民主決策，充分聽取意見。重視人才培養(yǎng)，積極聯(lián)系哈密人事局組織公選競聘，公開選拔9名后備中層干部，出臺職工培訓(xùn)管理辦法2項(xiàng)。二是聚焦政治堅(jiān)強(qiáng)，狠抓維穩(wěn)管理。第一時(shí)間組織學(xué)xxx自治區(qū)、地區(qū)穩(wěn)定工作會議講話精神。能夠主動發(fā)聲亮劍，帶頭講黨課。主動分析企業(yè)重點(diǎn)安全防范區(qū)域，帶領(lǐng)維穩(wěn)小組編發(fā)維穩(wěn)方案，主持2次維穩(wěn)專題會議，不定期抽查值班情況。帶隊(duì)深入20多個工地發(fā)放法制宣傳單。三是認(rèn)真研究基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建“六有”目標(biāo)，通過任務(wù)分解、檢查反饋、經(jīng)驗(yàn)交流會的形式，指導(dǎo)幫助宏建、商混兩個支部開展紅旗車評比、青年服務(wù)隊(duì)、黨員進(jìn)社區(qū)等活動，群眾滿意率達(dá)95%以上。四是重視廉政文化和企業(yè)文化建設(shè)，帶頭進(jìn)行廉政談話、撰寫廉政格言、開展家庭助廉、讀書思廉活動，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。組織開展讀書添自信、職工趣味比賽、我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)等活動。五是自覺推進(jìn)教育實(shí)踐活動，堅(jiān)決把“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神貫穿始終。我個人在活動中查找20個問題，已整改完成18項(xiàng)。主動回應(yīng)職工期盼，落實(shí)金秋助學(xué)、職工體檢、工齡工資等12個民生事項(xiàng)。參與制定新的管理制度16項(xiàng)，修改制度10項(xiàng)。統(tǒng)籌推進(jìn)“訪聚惠”活動，去三民組調(diào)研慰問4次。六是加大基層黨建投入力度，黨建經(jīng)費(fèi)有保障。大力支持扶貧幫困，帶隊(duì)走訪慰問108人次， 萬元。履行國企職責(zé)，全年為貧困村捐資295萬元。二、存在的主要問題及原因一是自己在處理抓黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系上，不能將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作很好結(jié)合。二是黨建工作思想觀念更新不及時(shí)，致使企業(yè)黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。三是對企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度不大，對提高職工向心力和凝聚力的推動作用發(fā)揮的不夠。四是對職工群眾的利益訴求掌握的不夠透徹，在聯(lián)系群眾、關(guān)心職工、解決職工實(shí)際問題方面工作做得不夠細(xì)致。五是對各黨支部書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)督導(dǎo)不夠、約談不夠，深入一線監(jiān)督檢查不夠。六是面對各黨支部黨建工作水平發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀沒有很好的解決措施。從自身出發(fā)查找原因，主要有以下四個方面：一是對新時(shí)期黨建知識的掌握不夠深入，理論基礎(chǔ)不扎實(shí)在一定程度上制約了思維方式。二是沒有真正樹立起“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的意識，把大部分精力投入于提高效益方面，沒有認(rèn)真分析企業(yè)基層黨建情況。三是在對基層黨建工作的考評中，缺乏一套科學(xué)的考核評價(jià)、激勵機(jī)制，致使黨支部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性沒能充分發(fā)揮出來。四是自身對基層黨組織建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不足，抓責(zé)任落實(shí)的力度和主動性仍然不夠。五是黨建工作常態(tài)化機(jī)制還不健全。三、下一步工作思路和主要措施一是轉(zhuǎn)變思想觀念，把黨建與經(jīng)濟(jì)工作放在同等重要的位置抓。拓寬工作思路，在推進(jìn)和創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建工作方面多進(jìn)行思考和探索。二是抓制度建設(shè)，督促加快建章立制步伐，健全黨建工作長效機(jī)制。加強(qiáng)對黨員干部政治堅(jiān)強(qiáng)方面的監(jiān)督教育，注重在重大事件、關(guān)鍵時(shí)刻、維穩(wěn)一線中了解干部的政治表現(xiàn)。三是以開展陽光廉潔項(xiàng)目、工程質(zhì)量兩年專項(xiàng)治理、黨員先鋒崗、青年服務(wù)隊(duì)等活動為抓手，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。同時(shí)利用網(wǎng)站、短信平臺、宣傳欄、和簡報(bào)等陣地，加大企業(yè)文化宣傳力度，打造品牌文化。四是指導(dǎo)其他4個支部的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。參與修訂年終考評辦法，細(xì)化考核方式方法，使之更具針對性和激勵性。加大對各支部書記的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化他們的責(zé)任意識和履職能力。五是認(rèn)真做好教育實(shí)踐活動“回頭看”工作，不斷提高自己直接聯(lián)系和主動服務(wù)群眾的水平。對活動成果運(yùn)用發(fā)揮牽頭抓總的領(lǐng)導(dǎo)作用，帶頭邊查邊改、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭落實(shí)“抓活動”和“受教育”兩個主體責(zé)任。六是通過培訓(xùn)、座談、觀摩、開經(jīng)驗(yàn)交流會等形式，加強(qiáng)各支部之間的溝通學(xué)習(xí)，縮小6個支部之間發(fā)展水平的差距。協(xié)調(diào)好黨政工團(tuán)的關(guān)系，將黨建與工會、青婦及群眾工作有機(jī)結(jié)合，努力形成黨建統(tǒng)領(lǐng)，文化引領(lǐng)、群團(tuán)參與、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的良好氛圍。七是重視企業(yè)穩(wěn)定工作，加強(qiáng)思想引導(dǎo)和法制宣傳，與分管領(lǐng)導(dǎo)一起解決企業(yè)遺留的老信訪問題。提早安排部署農(nóng)民工工資發(fā)放及返鄉(xiāng)工作，將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，杜絕群體上訪等惡性案件。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，繼續(xù)加大履行社會職責(zé)的力度。第四篇：2011年黨委書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作 專 項(xiàng) 述 職 匯 報(bào) 材 料多措并舉抓黨建促進(jìn)創(chuàng)新求發(fā)展中共清水縣土門鄉(xiāng)黨委書記 XXX（2011年11月15日）各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：我就自己履行“黨建工作第一責(zé)任人”崗位職責(zé)和鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)基層黨建工作情況做一簡要匯報(bào)，請審示評議。一年來，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨委一班人，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以深入開展鄉(xiāng)黨委、縣鄉(xiāng)人大換屆和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。一、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，建立黨建工作聯(lián)動共管機(jī)制鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制度》的有關(guān)要求，執(zhí)行綜合目標(biāo)管理責(zé)任書獎懲考核和黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)工作制度，落實(shí)“項(xiàng)目包抓、產(chǎn)業(yè)幫帶、困難扶持、技術(shù)引導(dǎo)”責(zé)任目標(biāo)機(jī)制，明確“黨委書記總負(fù)責(zé)抓黨建、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建、班子其他成員分