【文章內容簡介】 國民族團結進步示范市。81．打好“六場硬仗”。打好脫貧富民決勝戰(zhàn)，打好創(chuàng)新驅動攻堅戰(zhàn)，打好生態(tài)環(huán)境保衛(wèi)戰(zhàn)，打好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌大會戰(zhàn)，打好民生改善持久戰(zhàn)，打好改革開放突圍戰(zhàn)。82．全區(qū)人才工作“九個一”目標。新培養(yǎng)1000名以上高層次人才，新引進1000名以上高層次人才，新培養(yǎng)1000名企業(yè)經營管理人才，培養(yǎng)“雙創(chuàng)”人才達到10萬名以上，培養(yǎng)高技能人才達到10萬名以上，建成100個左右科技創(chuàng)新平臺，打造100個左右在西部地區(qū)具有比較優(yōu)勢的“人才小高地”，實施10個重點優(yōu)勢產業(yè)人才支持計劃。通過培養(yǎng)引進壯大人才隊伍，實現全區(qū)人才總量接近100萬人。第四篇：黨建知識應知應會[最終版]黨建知識應知應會一、黨支部建設 “五個好”目標要求：領導班子好。領導班子能夠自覺學習、實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨在農村的各項方針政策。黨支部書記綜合素質好，帶頭致富和帶領群眾致富能力較強，能夠得到80％以上的黨員和群眾認可?；鶎狱h組織聯系服務群眾三項制度貫徹執(zhí)行好，黨支部一班人團結協作，勤政務實，有戰(zhàn)斗力，班子成員平均年齡在45歲以下，高中以上文化程度達2／3以上。村黨支部與村委會工作配合密切、關系融洽，能夠把村衛(wèi)生保健員、畜牧防疫員、土專家、田秀才等人員的積極性調動好，作用發(fā)揮出來。村級配套組織健全，有工作制度，有活動計劃，能完成上級組織下達的各項任務。有3名以上的村級后備干部，并采取一定的措施進行培養(yǎng)鍛煉。黨員干部隊伍好。嚴格按黨員標準發(fā)展1名以上新黨員，每年從黨員干部中培養(yǎng)1名致富能手，從致富能手中培養(yǎng)1名黨員干部。有5名以上的入黨積極分子。按照“五有”標準，建立黨員電教播放點，并選建10戶以上“黨員電教科技工程”示范戶。播放點全年播放電教片12次以上，黨員受教育面達90%以上。黨員設崗定責權利、義務落實，黨員主體地位突出。“黨員先鋒工程”活動和星級文明戶創(chuàng)建活動開展好，有2名以上黨員達到先鋒標準，80%的黨員戶達到6星級以上；黨員干部積極主動參加結對聯系服務群眾工作，努力在草畜、經果林、勞務三大產業(yè)示范點建設中發(fā)揮示范和推動作用。加強對流動黨員的教育管理，對流動黨員頒證率達95%以上，建有流動黨員信息管理臺帳，并堅持每季度更新一次。黨員和村干部中無人因違紀違法問題受到黨紀政紀處分和刑事追究。1工作機制好。黨內生活制度健全，“三會一課”、流動黨員教育管理、民主評議黨員等各項制度堅持較好。按時按標準收繳黨費，做好記載和公布。開展“村級組織活動場所規(guī)范管理提升年”活動，按照促進“四項規(guī)范”、落實“四項工作”，實現“五有五化”為目標，充分發(fā)揮村級兩委會議、教育培訓、文體娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生、商貿服務等“五大功能”作用。有效地提高村集體經濟收入，通過興辦經濟實體，組建“村鎮(zhèn)銀行”，管好荒山、土地、房屋等集體資產(租賃、承包)，做好征地補償、石油協調等工作，廣辟村集體經濟增收渠道，年創(chuàng)收10000元以上，并每年按20%的速度增長。全年召開民主議政日12次，民情村務評促會4次以上。凡涉及群眾切身利益的重大問題的決策，都要及時召開村民會議或村民代表會議進行討論與表決。便民服務體系較為完善，為農民群眾提供生產生活、司法調解、計劃生育、民政優(yōu)撫、合作醫(yī)療等方面的服務。工作業(yè)績好。制定了切實可行的調整農業(yè)經濟結構、增加農民收入、發(fā)展集體經濟的規(guī)劃和計劃，工作措施有力，實施效果明顯；農業(yè)基礎設施、村內公益事業(yè)建設不斷加強，科教、文化、衛(wèi)生等條件日益改善；依法做好人口與計劃生育工作，封山禁牧工作，弱勢群體得到有效救助。農民人均純收入達到或超過全鄉(xiāng)平均水平。加大村部周圍環(huán)境整潔，村容村貌整潔美觀，退耕管護措施有力，群眾有一個良好的生產生活環(huán)境和穩(wěn)定的社會環(huán)境。農民群眾反映好。黨員、干部能密切聯系群眾，掌握村情民意，誠心誠意為農民辦實事；認真推行黨務、村務公開，有固定的黨務、村務公開專欄，定期公布黨務、村務(每季度一次)，重大村務實行民主聽證，工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績群眾滿意，黨群干群關系融洽，村黨組織得到群眾擁護。二、黨員干部爭做“五帶頭”要求：帶頭學習提高。認2真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認真學習理論和業(yè)務知識，熟練掌握本職工作技能。自覺“堅持三會一課”制度，積極參加村黨組織舉辦的各種學習培訓活動（電教、遠程教育），能夠按時參加黨員大會和黨員冬訓，每年至少寫一篇心得體會。帶頭爭創(chuàng)佳績。黨員具有較強的的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、勤奮工作，帶領群眾攻堅克難，開拓創(chuàng)新，在本職崗位上成績顯著。在農業(yè)結構調整、產業(yè)發(fā)展、勤勞致富、計劃生育、封山禁牧、移風易俗等方面表率作用明顯。帶頭服務群眾。帶頭為群眾辦好事、辦實事，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，帶頭立足崗位作奉獻；誠實守信，公道正派，堅持原則，執(zhí)行政策親和、禮貌、文明，群眾公認；本職工作不拖、不壓，按質按量完成，服務意識強，無門難進、事難辦、臉難看、話難聽的情況。帶頭遵紀守法。遵守黨章，遵紀守法，講政治、顧大局，能正確處理國家、集體、個人之間的關系；認真履行黨員義務，按時按比例交納黨費，積極參加黨的組織生活，開展批評與自我批評；維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違，不搞陰謀詭計，不信教、不信謠、不傳謠，不參加各種非組織活動。帶頭弘揚正氣。遵守社會公德，積極支持、參與各類農村精神文明創(chuàng)建活動，帶頭倡導文明新風，主動破除陳規(guī)陋習，堅決抵制封建迷信和“黃賭毒”等社會丑惡現象。三、草灘村“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標任務：黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富的能力進一步提高，整體素質進一步提升，黨支部領導班子建設進一步加強，推動科學發(fā)展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩(wěn)定的核心地位進一步鞏固。到2012年前，村黨支部達到“五好”目標，95%以上黨員干部和80%以上的有勞動能力的農村普通黨員達3到“五帶頭”標準，培養(yǎng)10名“五帶頭”示范黨員、培養(yǎng)5名農村示范致富帶頭人。四、草灘村黨支部、黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體：圍繞黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮兩個重點，在村“兩委”班子中組織開展以“群眾信任我，我該怎么辦？”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全體黨員中組織開展“我是黨員，向我看齊”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化“三級聯創(chuàng)”活動有機結合起來，與推動中心工作有機結合起來，與基層黨組織聯系服務群眾三項制度結合起來，通過建立“兩管三評一推優(yōu)”考核管理機制，“村級組織活動場所管理提升年活動”，廣泛開展黨員設崗定責、依崗承諾、創(chuàng)新黨小組設臵、評星定格、創(chuàng)業(yè)行動等形式，著力增強黨支部和黨員干部帶頭致富，帶領群眾致富的本領，為加快新農村建設提供保證。五、“兩管三評一推優(yōu)”管理考核內容：“兩管”：即組織管理和自我管理。組織管理主要采取簽訂目標管理責任書的方式，每年年初，從重點業(yè)務工作、共性工作等方面，由鄉(xiāng)黨委、政府與村“兩委”簽訂工作責任書，鄉(xiāng)黨委、政府主要領導與村“兩委”負責人簽訂工作責任書，明確責任分工。自我管理主要采取公開承諾的方式，每個黨員干部結合自身崗位職責和工作實際，在加強自身黨性修養(yǎng)、提高綜合素質、提升工作水平、改進工作作風、發(fā)揮模范帶頭作用、保持廉潔自律等方面做出承諾，并制定具體措施，簽訂黨員為民服務公開承諾書、崗位廉政風險防范承諾等，做好承諾實踐。并將承諾內容在村委會公開公示，接受黨員群眾4監(jiān)督?！叭u”：即下級測評、同級互評和上級考評。下級測評是指村干部和黨員群眾對村黨支部領導班子及成員進行民主測評；村干部、黨員群眾對其他黨員干部進行測評。同級互評是指村黨員干部之間相互進行民主評議。上級考評是指鄉(xiāng)黨委考評村黨支部領導班子及村黨員干部。對村黨支部領導班子考評內容包括其貫徹執(zhí)行上級政策、抓黨員干部隊伍建設、貫徹民主集中制、抓工作落實能力及其完成工作目標情況等；對村黨支部領導班子成員及黨員干部考評內容主要從德、能、勤、績、廉五個方面進行考評。“一推優(yōu)”：即根據“三評”結果，對村黨支部領導班子和黨員干部進行統(tǒng)一推優(yōu)排隊。對黨支部領導班子和村干部進行推優(yōu)排隊由鄉(xiāng)黨委組織實施，對群眾黨員推優(yōu)排隊由村黨支部組織實施。第五篇：黨員干部黨建知識應知應會目錄十九大精神專題1 政治熱詞解讀4 紀律建設6 組織建設7 經濟建設9 軍事法治社會建設11 省委重要提法18