“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”自查報告(編輯修改稿)
2024-10-03 13:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，服務(wù)群眾、依靠群眾”的優(yōu)良風(fēng)氣。市委明確要求改進文風(fēng)，精簡文件，力戒空話套話，能夠三言兩語說清楚的事不要拖泥帶水，能夠用短小篇幅闡明的道理不要繞彎子。對領(lǐng)導(dǎo)活動和會議的新聞報道，文章要短、標(biāo)題要活、內(nèi)容要新?，F(xiàn)在《寧波日報》的領(lǐng)導(dǎo)活動和會議新聞報道，篇幅明顯縮短，連全市經(jīng)濟工作會這樣重要的會議，新聞報道只有１３００余字。取而代之的是關(guān)注低收入群體、經(jīng)濟適用房建設(shè)、城區(qū)道路改造等有關(guān)民生的報道大篇幅增加。在加強正面引導(dǎo)、提倡良好作風(fēng)的同時，寧波市紀(jì)委監(jiān)察局加大監(jiān)督檢查力度。他們通過網(wǎng)絡(luò)終端對市直機關(guān)干部上網(wǎng)情況進行檢查，并在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w點名曝光３２家單位工作人員上班時間網(wǎng)上炒股、玩網(wǎng)絡(luò)游戲等違規(guī)行為。同時在機關(guān)干部年終考評時，舉行現(xiàn)場述職，邀請服務(wù)對象打分，加大群眾評議的權(quán)重，嚴(yán)厲遏制機關(guān)干部“上班沒狀態(tài)”、“出工不出力”等不良作風(fēng)。目前，寧波市越來越多的機關(guān)干部走出辦公室，到基層蹲點調(diào)研，與群眾面對面打交道、交朋友，領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線創(chuàng)業(yè)、問題在一線解決、矛盾在一線化解等“一線工作法”蔚然成風(fēng)第三篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”自查報告 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題教育個人自查報告職業(yè)技術(shù)學(xué)校：付博職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題教育，期間我認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)同志講話。這次教育活動，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能加強的重要保證，在機關(guān)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題教育主題教育很有必要。期間通過自我審查，并進行自我整改落實，現(xiàn)將我個人的自查情況報告如下：一、個人主要情況從1999年加入到職業(yè)技術(shù)學(xué)校這個大家庭至今，個人在工作中勤勤懇懇，遵規(guī)遵紀(jì)，及時落實各項工作，對待學(xué)生家長熱情周到，對待同事謙虛和睦，并努力學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識充實自己。二、存在的問題通過此次學(xué)習(xí)交流，我進行了認(rèn)真匯總和梳理，結(jié)合個人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，主要有以下幾個問題：在思想觀念方面：創(chuàng)新性工作措施還不夠，在工作中有時還受到思維定式影響，突破舊框框、舊體制、舊機制的力度不夠。存在一定的懶惰思想，對理論知識的認(rèn)識滿足于知其然，而不知其所以然。在工作作風(fēng)方面：雖然工作落實到了，但是抓工作不夠深入具體，未能將工作落實到深處。工作紀(jì)律方面：有時對自己要求不夠嚴(yán)格。三、整改計劃針對這些問題，我建立了個人整改臺賬，明確了整改時限，制定了整改措施，下一步將逐項抓好落實。(一)加強學(xué)習(xí)，樹立創(chuàng)新意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí)深度，拓展思路，拓展能力，為創(chuàng)新工作夯實基礎(chǔ)。三是注意面臨的新形勢分析工作中存在的問題，及時提出有針對性、預(yù)見性的辦法和應(yīng)對措施。（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，遵守職業(yè)道德。在教育活動中，每個人都肩負著重大而光榮的責(zé)任。因此，必須充分認(rèn)識自己所從事的職業(yè)在社會中的地位和作用，職
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