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正文內(nèi)容

20xx年計生委主任述責述廉工作報告(編輯修改稿)

2024-10-03 12:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 保了我區(qū)計劃生育特殊家庭的穩(wěn)定,無進京到省到市上訪人員。依法行政落實各項利益導向政策。2019年,新增農(nóng)村獎扶1626人,上半年發(fā)放獎勵扶助金558萬元;新增城鎮(zhèn)獎扶人員98人,;新增特別扶助55人,已全部審核完畢。堅持依法行政,對違法生育進行調(diào)查摸底取證,做好社會撫養(yǎng)費征收各項工作。(二)做好其它分管工作護林防火工作:根據(jù)區(qū)森林防火指揮部的要求,開展防火工作,在全年的防火期和重大節(jié)假日盡職盡責做好防火工作。高度重視、明確分工。認真落實防火工作網(wǎng)格化“管理責任”,成立由局長任組長,我個人任副組長,其他班子成員任組員的防火領導小組。嚴格落實“領導班子成員包街道,局機關干部包村居、重要路口、重點墳區(qū)”的多重包保責任制,每天均按照職責分工,帶領防火干部靠在規(guī)定防火區(qū)域,切實做到了重點區(qū)域防護無空擋、防火安全有保障。安全穩(wěn)定工作:對本單位的穩(wěn)定工作進行定期調(diào)度,同時對于進行電話咨詢和其它部門反饋的信訪信息及時進行調(diào)查和回復,對于牽涉的相關科室進行調(diào)度處結(jié),在牽涉民生的問題上高度重視,以達到良好的政府口碑。在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一進行調(diào)配的兩次信訪值班工作中,積極請示領導,統(tǒng)一調(diào)配12名干部,在第一時間與相關街道領導對接,努力配合街道工作,認真負責執(zhí)行街道交給的值訪任務。三、清正自廉,注重思想作風建設1、自身廉潔自律情況。一年來,能嚴于律已,自覺執(zhí)行上級關于廉潔自律的有關規(guī)定。切實加強自身修養(yǎng),堅持做到公道正派、尊重領導、團結(jié)同志、講黨性、講原則,能顧全大局,實事求是、扎實工作。能時時處處從嚴要求自己,發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),提高思想認識。堅持自重、自省、自警、自勵,時刻筑起拒腐防變的思想防線,不圖個人安逸得失,以身示范,要求同志做到的自己必須做到,勤于實踐、利于百姓。2、分管工作人員廉潔工作。嚴格按照中央和省、市、區(qū)的相關文件規(guī)定執(zhí)行,帶領部門工作人員共同學習文件精神,并按照要求建立《落實黨風廉政建設主體責任工作臺帳》,將學習內(nèi)容建立檔案,定期進行補充,積極聽取工作人員關于廉政建設的建議,對于工作中牽涉到資金發(fā)放的項目,逐一探討工作方法和公開監(jiān)督,達到防微杜漸的目的。在工作紀律方面,充分利用《加強日常監(jiān)督抓早抓小工作臺帳制度》,發(fā)揮職能作用,拋卻怕事躲事心理,主動找工作人員談心,加強紀律建設,做到盡職盡責。一年多來,我在這個崗位上取得一定的成績,但工作中有些不足的地方,對工作總結(jié)不到位,不利于工作的改進。在今后的工作中,我會更進一步學習黨的理論和基本知識,努力提高理論水平和業(yè)務水平,克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取大家的支持,讓分管工作上一個新臺階。第四篇:年述責述廉工作報告 年述 責 述廉工作報告根據(jù)會議安排,現(xiàn)向各位領導、同志們作述責述廉報告,請予評議。一、落實黨風廉政建設責任制情況 今年以來,本人認真履行“一崗雙責”,堅持一手抓工作、一手抓廉政,做到了“兩手抓、兩不誤”。一是強化黨風廉政責任落實。緊密結(jié)合 局黨風廉政建設工作實際,始終把落實黨風廉政建設責任制與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實,堅持把自身黨風廉政建設與 部門黨風廉政教育共學習、共教育、共創(chuàng)建,年初制定了黨風廉政建設計劃表,按照計劃組織召開黨風廉政建設支部會議 次,會上組織學習了黨風廉政建設相關文件資料,聽取了 名黨員干部黨風廉政建設情況匯報,由支部委員和黨員干部進行了現(xiàn)場評議,取得了較好的評議效果。二是 狠抓黨風廉政教育 。將學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、中央八項規(guī)定及其實施細則、省、市政府 規(guī)定及 工作各項規(guī)章條例和上級通報的 等內(nèi)容作為教育重點,充分利用自學、黨委中心組和黨支部學習等形式,提高廉政知識水平,增強廉政自律意識,不斷筑牢思想防線。今年以來,本人共記學習筆記 本 萬余字,撰寫心得體會 篇;組織開展支部學習會議 場次,在支部會議上講黨課 次;邀請分管領導參加支部會議 次,講黨課 次,通過學習教育進一步堅定了黨員干部廉潔從政信念,提高了拒腐防變能力。三是 深入開展自查自糾。以目前正在開展的 活動為契機,組織 部門全體黨員干部對照 個方面的整頓重點,采取自己查、領導點、同事提等方式,認真查找、發(fā)現(xiàn)梳理 部門黨員干部個人存在的共性問題 條、個性問題 條,全部建立問題臺帳,在支部會議上分析原因、深刻剖析,逐條對賬銷號管理,截至目前除 、 及 等問題仍在整改之外,其余問題已基本整改到位。二、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況 黨員領導干部是一個集體的“領頭羊”,正所謂“上行下效”,領導干部怎么做,下面的人就跟著怎么做,所以我堅持從嚴要求自己,把廉政視為“立身之本”,廉潔奉公,清白做人,依法履職,用實際行動帶動引領開展各項工作。一是 抓政治規(guī)矩,自覺遵守各項廉。政規(guī)定。一年來,本人能夠嚴守黨的政治紀律,自覺遵守黨的政治規(guī)矩,嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事,未發(fā)生公車私用、大吃大喝、收受禮金等問題。始終牢記為人民服務的宗旨,自覺用黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)嚴格約束自己,正確運用黨和人民賦予的權力,堅持原則、秉公辦事,沒有以職務之便為親屬朋友謀取利益。在以身作則的同時,嚴格教育管理 部門黨員干部,開展集體約談 次、個人約談 次,約談 人,通過集體約談和個人談話,深入談心交流,全面掌握思想動態(tài),做到發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒、制止。今年以來, 部門工作人員未發(fā)生違法違紀和徇私枉法等問題。二 是 抓紀律 作風,樹立執(zhí)法為民的思想基礎。一年來,我努力從自身能力素質(zhì)建設抓起,聚焦在作風、業(yè)務中存在的薄弱環(huán)節(jié),問題導向、即知即改,身體力行、言傳身教, 工作作風有了很大改善,工作節(jié)奏明顯加快,工作成效明顯提升,各項重點工作也取得了較好成績。針對近幾年出現(xiàn)的群眾對 部門投訴較多的問題,堅持“以人為本”理念,組織 部門黨員干部深入基層一線,聽呼聲訪民意,開展基層調(diào)研活動 次,及時解決 重點、難點問題 條,受理群眾反映 條、投訴 起,均及時辦結(jié)并予以回復,干群關系得到進一步改善,新形勢下群眾工作的能力進一步提升。三 是抓內(nèi)部監(jiān)督,嚴格履行管 治 責任。始終堅持刀刃向內(nèi),強化對 部門內(nèi)部廉政狀況監(jiān)督檢查力度。在日常工作中,對發(fā)現(xiàn)的部門個別黨員干部存在的責任心不強、八小時外自律不嚴等問題,通過在會上點評、談話談心等形式進行教育引導,咬耳扯袖、紅臉出汗,部門黨員干部廉潔自律意識進一步加強。省上/市上會議后,我及時傳達精神,對標對表,組織對涉及 部門紀律作風方面的問題進行整改落實。并派出督導組赴 對 部門紀律作風開展了新一輪的明查暗訪,對整改不到位及新發(fā)現(xiàn)的問題,在全市予以通報批評,并責令責任單位書面上報整改報告,有效解決了 部門紀律作風方面存在的突出問題,提升了隊伍正規(guī)化水平。三、存在的問題和整改措施一是一定程度存在重工作、輕黨建的思想,對 工作發(fā)展投入精力多,對黨建工作思考研究還比較薄弱。二是艱苦樸素精神有所弱化,不怕苦、不怕累的干勁有所松懈,干工作拼命的勁頭有所減弱。三是工作中有時會有畏難情緒,“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣和魄力還有所欠缺。四是在深化改革的大背景下,對 工作如何借勢借力加快發(fā)展思考得還不夠深入,存在爭取政策、借助上力不夠的現(xiàn)象。五是還存在對干部管理失之于寬的問題。在干部教育管理方面對工作指導上多,做思想政治工作較少,思想互動得少。對一些同志存在的問題批評教育不夠到位,點到為止講下不為例,雖然制定了各項規(guī)章制度,但在落實上存在心慈手軟、網(wǎng)開一面的現(xiàn)象。下一步工作中,我將從以下幾個方面改進和提高。一是 筑牢思想根基。繼續(xù)學習十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀,確保本人及 部門 黨員干部在工作生活中不越級、不碰線、守規(guī)矩。二是 加強作風建設。常態(tài)化組織 部門 職工學習領會中央和省、市關于改進工作作風有關文件精神,帶頭弘揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風,理順工作思路,創(chuàng)新工作模式,努力做好本職工作。三是 強化紀律意識。認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求,對照黨章黨規(guī)黨紀,不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,帶頭嚴于律己,帶頭艱苦奮斗,管好管住工作圈、生活圈。四是 創(chuàng)新工作 方法。養(yǎng)成勤于思考的習慣,強化創(chuàng)新意識和能力,找準工作突破口,大膽作為,開拓創(chuàng)新,在思路、內(nèi)容、手段及措施上求創(chuàng)新、求發(fā)展、求突破,推動提高 工作服務 中心工作的能力水平,扎實推動 各項工作創(chuàng)新高效發(fā)展。第五篇:計生委主任述職述廉報告xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)紀委的有力監(jiān)督下,在區(qū)組織部的關心下,在區(qū)人大的法律監(jiān)督和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督下,在全委人員和系統(tǒng)干部職工的支持
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