【文章內容簡介】 想、改革創(chuàng)新，始終保持與時俱進的精神狀態(tài) **公司伴隨祖國改革開放應運而生，發(fā)展也必然在改革中大膽推進?？v觀**公司二十年發(fā)展歷程，無論從中外合作開發(fā)項目，還是從自主設計、自我開發(fā)和經營管理項目，再到實施露井聯合開采，以及提出建設億噸級煤炭基地的設想，都是一個不斷解放思想、大膽改革的過程，一個只爭朝夕、與時俱進的過程，所取得的成果也首先得益于改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動力。只有堅持改革，勇于創(chuàng)新，科學發(fā)展，企業(yè)才能不斷推向先進。堅持以人為本，強化基礎管理，著力推進企業(yè)經濟發(fā)展企業(yè)要發(fā)展，管理是根本。按照產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業(yè)制度要求，幾年來，**公司積極深化人事、勞動、分配三項制度改革，全面加強企業(yè)內部管理，企業(yè)核心競爭力有了明顯提升。同時，積極向海爾、神華等國內國際知名企業(yè)對標，按照扁平化、專業(yè)化、精細化管理要求，切實提高降本增效措施，努力建立創(chuàng)新性思維、人性化管理、集約型經營、市場化管理模式，使企業(yè)管理更科學，組織運行效率更高。只有這樣，企業(yè)才能不斷拓展業(yè)務領導和市場空間，增強在市場競爭中生存和發(fā)展的能力。也只有這樣，才能面向全國，走向世界，把公司做大做強。堅持科技興企、人才強企，不斷提升企業(yè)技術水平堅持內強素質、外塑形象，不斷加強企業(yè)文化建設企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂。長期以來，**公司始終把企業(yè)文化建設作為其它一切工作的生命線，以建設“節(jié)約、陽光、綠色、安全”四個**為目標，大力弘揚具有**特色的企業(yè)文化。通過創(chuàng)新宣傳載體，強化理念滲透，積極推行依法治企和以德治企，極大了提升了企業(yè)內在凝聚力，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了強有力的智力支持和精神動力。創(chuàng)新活動形式，每年廣泛開展安全文藝匯演、迎“七一”歌詠比賽、消夏文化廣場、雙增雙節(jié)績效展覽、職工業(yè)余籃球賽、排球賽、足球賽等形式多樣、豐富多彩的活動，各單位也根據實際情況，舉辦了大量生動有益的文化活動，展現了企業(yè)形象和職工的精神風貌，鍛造了企業(yè)競爭優(yōu)勢，塑造了企業(yè)良好的形象。**公司多次榮獲企業(yè)文化建設先進單位、精神文明建設先進單位、思想政治工作先進單位和全國綠化建設先進單位等榮譽稱號。三、以“四個**”建設為目標，牢固樹立五種精神，抓住機遇，迎難而上，為早日建成億噸級煤炭基地努力奮斗 20載風雨前行，20載歲月崢嶸；20載春花秋實，20載凱歌高奏。回首已經過去的二十年，我們在拼搏奮斗中提前完成了第一次創(chuàng)業(yè)的歷史使命和奮斗目標。放眼今后的二十年，我們又迎來了**公司第二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略機遇。集團公司的成功上市，為**公司吹響了進軍億噸級大礦區(qū)的沖鋒號角。在這艘巨型航母的推動下，**公司將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，打造新的競爭優(yōu)勢，為實現新的戰(zhàn)略目標努力奮斗。加強戰(zhàn)略研究，加快億噸級煤炭基地建設步伐“十一五”期間，國家將重點建設十三個億噸級煤炭生產基地，盡早跨入億噸級行列，對**公司今后的發(fā)展具有極其重要的戰(zhàn)略意義。雖然，擺在我們面前的任務還很艱巨，時間也非常緊迫。但是在集團公司的全力支持下，我們有信心、有決心通過加強戰(zhàn)略研究，加快基本建設步伐，進一步構建公司發(fā)展戰(zhàn)略的支撐體系，不斷豐富完善公司發(fā)展戰(zhàn)略，盡早實現公司億噸級礦區(qū)的目標，為國家十三個煤炭生產基地建設作貢獻。堅持科學發(fā)展觀，著力構建兩條產業(yè)鏈以開采煤、延伸煤、升華煤為目標，我們要大力發(fā)展循環(huán)經濟，進一步提高資源綜合利用率。要按照“資源開采精細化、廢物利用最大化、環(huán)境污染最小化”的原則，將不可再生的煤炭資源“吃干榨盡”，著力構建地下黑色煤炭生產和地上綠色生態(tài)建設兩條循環(huán)產業(yè)鏈。通過開發(fā)黑色煤炭產業(yè)鏈，將煤炭及其伴生物全部利用。通過開發(fā)綠色生態(tài)產業(yè)鏈，對露天開采中破壞的土地、生態(tài)進行復墾和重建，建設綠色食品基地，給失地農民創(chuàng)造新的就業(yè)機會。我們將采用多學科交叉融合、多專業(yè)聯手攻關的方式，與中國礦業(yè)大學、**農業(yè)大學、省生物研究所等聯合承擔國家“八五”、“九五”、國家自然科學基地生態(tài)重建與土地資源綜合利用等重大課題，共同致力于新技術、新方法的研制與應用。黑色、綠色兩條產業(yè)鏈建設，是**公司落實科學發(fā)展觀的生動實踐，我們要緊緊跟上時代發(fā)展的步伐，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新技術，創(chuàng)新舉措，全力用兩條產業(yè)鏈開發(fā)兩座財富寶庫，努力推動企業(yè)又好又快發(fā)展。建設以設計、研究、教育為三大支撐的技術創(chuàng)新體系，努力提升企業(yè)科技水平 我們要力爭用12年的時間，在公司內部形成以設計研究院、生產單位技術部門及職工教育中心為支撐的技術創(chuàng)新體系。結合公司生產實際，圍繞高產高效礦井建設和安全質量標準化礦井建設，與科研院所、大專院校緊密合作，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提升礦井技術含量，切實研究解決生產及礦井建設中遇到的重大疑難問題。要把公司技術中心建成以露井聯采技術開發(fā)為主導的國家級技術中心。同時，通過建立職業(yè)技術學校，為企業(yè)培養(yǎng)大量的技術人才，儲備充足的人力資源。以“四個**”建設為目標，全面開展企業(yè)文化建設 我們要以集團公司企業(yè)文化建設為統(tǒng)領，以集團“愛國、敬業(yè)、求實、奉獻”為精神理念，著力打造節(jié)約**、陽光**、綠色**和安全**。要樹立節(jié)約意識，廣泛開展節(jié)約活動，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的社會風尚，努力建設資源節(jié)約型企業(yè)；要加強企業(yè)民主政治建設，深入推進“陽光工程”和“暖心工程”，用改革和發(fā)展的觀點解決企業(yè)生產經營中的矛盾和問題，增強管理的透明度，進一步提高企業(yè)的凝聚力；要轉變觀念，樹立綠色企業(yè)意識，建設綠色礦區(qū)，生產綠色產品，實現人與自然、人與企業(yè)的和諧發(fā)展；要堅持標準，落實責任，以**安全體系的建立和完善為契機，進一步推進“兩型三化礦井”建設，創(chuàng)建本質安全型礦井，努力實現安全生產局面的根本好轉。牢固樹立五種精神，推動企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展一是要牢固樹立創(chuàng)新精神。在過去一百年里，人類創(chuàng)造的社會物質財富和精神財富超過了過去幾十個世紀的總和，直接原因就在于大量的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和技術創(chuàng)新推動了整個世界的發(fā)展。可見，創(chuàng)新是一種責任，是任何一個企業(yè)都不可回避的歷史使命。只有牢固樹立創(chuàng)新精神的理念，企業(yè)發(fā)展才有不竭的動力。二是要牢固樹立學習精神。企業(yè)學習是企業(yè)創(chuàng)新的需要。創(chuàng)新的基礎便是扎實地學習。當今國際市場變化難測，企業(yè)只有不斷的學習基礎的理論和知識，學習先進的技術和操作方法，學習別人優(yōu)秀的管理理念和方法，建立學習型組織，培育知識型員工，切實提高企業(yè)持久的競爭力，才能適應不斷變化的市場，才能滿足人們的不斷的需要。三是要牢固樹立勤奮精神。業(yè)精于勤而荒于嬉。勤奮是中華民族的優(yōu)良美德。勤奮是成功的基礎，創(chuàng)新是勤奮的靈感。每一個人是這樣，每一個企業(yè)亦是如此。我們要牢固樹立勤奮的精神，吃苦耐勞，認真做事，默默無聞，無私奉獻，不因為遇到困難就打退堂鼓，更不能因此而萎靡不振，自甘墮落，使企業(yè)蒙受損失。四是要進一步牢固樹立服務精神。優(yōu)質的服務是企業(yè)立足商海的不敗法寶，是企業(yè)服務社會的一種責任和使命。因此，在確保煤炭質量滿足客戶需求的同時，我們特別要在廣大職工中加強服務意識教育，切實提高企業(yè)的整體服務水平。五是要牢固樹立追求精神。**公司起點高，發(fā)展快，成績顯著。但是成績只能屬于過去。我們只有以更高的標準嚴格要求自己，在不斷追求中超越自我，完善自我，企業(yè)才能步入良性循環(huán)軌道，才能實現健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。各位領導、各位朋友，女士們、先生們，金風送爽，煤海放歌，珍憶二十載光輝歷程，我們不辱使命，**發(fā)展欣欣向榮，人民生活安居樂業(yè)。展望未來，我們將高舉改革大旗，繼往開來，建設億噸級和諧礦區(qū)。在這充滿祝福、充滿希望的新紀元，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚老一輩“團結務實、頑強拼搏”的精神，勇于探索，敢為人先，為早日建成中煤集團億噸級煤炭生產基地，為振興地方經濟，實現企業(yè)又快又好發(fā)展，做出新的、更大的貢獻！謝謝大家！篇三：公司五周年慶典講話稿公司五周年慶典講話稿 各位同事，領導：大家好！7月的深圳，是一個秋高氣爽的季節(jié)。也是即將收獲的季節(jié)。今天，是我們xx科技有限公司五周年的生日。是我們所有xx人值得慶賀的日子。在此，我懷著感恩的心，同五年來，為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。公司成立五年來，在全體員工的共同努力下，公司由弱到強，由創(chuàng)辦時候的幾個人到現在的幾十人，由以前的家庭作坊式到現在的正規(guī)工廠式，訂單數量也從以前的幾千psc,到現在的幾萬，幾十萬，等等，這些，都是我們xx人共同努力的結果，也是對全體xx人辛勤付出的最好回報！回顧xx五年的發(fā)展史，是一段風雨兼程的艱辛歷程，我們一起走過了舉步維堅的合作階段，重新規(guī)劃，調整戰(zhàn)略，業(yè)績翻翻的初級階段，增加人員，擴大規(guī)模，喜搬新廠的發(fā)展階段，再到現在的創(chuàng)新，突破，超越階段。我們一步一個腳印的走過來了，每一個豐收的喜悅，每一個客戶肯定的信息，每一個載入xx史冊的成功，都離不開各位的辛勤付出，你們就是xx名副其實的主人，在此，我代表公司領導層對所有為xx的發(fā)展付出自己了的智慧，汗水和時間的每一位同仁，表示最真誠的感謝，謝謝你們！xx以你們?yōu)轵湴?！五年以來，xx人一直堅持自己的理念，以三方共贏為目標，我們與員工一同成長，實現員工對事業(yè)的追求，對自我的肯定與超越，我們與客戶一同成長，與客戶分享資產增值帶來的喜悅，我們與社會一起成長，推動國家經濟發(fā)展，振興民族科技進步。堅持以人為本，以業(yè)績?yōu)閷颍瑥钠返?、能力和績效三個方面綜合評價員工。注重制度化、流程化、規(guī)范化建設。堅持以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發(fā)為基礎。就是這些堅持，讓我們xx人以快一倍于同行的發(fā)展速度前行，在競爭激烈的市場中，立于不敗之地。對于一個發(fā)展中的企業(yè)，猶如逆水行舟，不進則退，導電泡棉行業(yè)，已不是什么新型產業(yè)，有很多比我們更優(yōu)秀，更強大，更有競爭力的對手。但是我們不怕，我們也有很多別人不具備的優(yōu)勢和條件，只要我們xx人能團結一致，上下一心，眾志成城，隨時銘記我們的口號，質量為先，行業(yè)最快。我有理由相信，未來的這個行業(yè)成功者中，是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，xx的脈搏將跳出最強的音符。相信在一下個五年會有更多的新朋老友相聚一堂，共同見證xx的騰飛與夢想！我相信，在全體員工的努力拼搏下，在我們朝著一個方向和目標堅持不懈的追求下，xx科技公司將會取得更加輝煌的成績！讓我們舉起杯，為我們的成就與夢想，干杯！篇四：公司周年慶典發(fā)言稿(定稿)公司慶典發(fā)言稿尊敬的**董事長、**經理、在座的各位領導、同事們，大家好： 很榮幸能在公司四十周年慶典上演講，感謝領導們給予我這次寶貴的機會。在這辭舊迎新之際，我們共同迎來了某某公司四十周歲的生日，四十年，某某公司一步一個腳印踏踏實實地走過來了。歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋，面對在不斷拼搏、實踐、奮斗道路上的所有人來說，為此付出的代價是不可避免的，正因為有了你們的無私奉獻，我們大家才有了今天和公司一起歡慶四十周年的機會。時光荏苒，流年飛逝。40年來風霜雨雪，40年來披星戴月，承載了我們某某人太多的夢想和祈盼。我們在摸索中前進，也曾經經歷過坎坷，更有過燦爛輝煌，經過老一代某某人的辛苦勞作，發(fā)展到今天純屬不易。公司先后獲得過魯班獎、國優(yōu)、長城杯、海河杯和揚子杯等，被評為建筑業(yè)先進施工企業(yè)、重合同守信用企業(yè)等。這些是某某的輝煌、是某某的榮耀、是某某人的驕傲和自豪！我們始終弘揚“誠信、務實，創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神，內嚴管理，外闖市場，共克時艱，創(chuàng)新發(fā)展，具備了施工各類復雜工程的綜合承包能力。從過去的施工隊一步步發(fā)展到今天擁有高級工程師、高級經濟師、建造師、造價工程師等各類技術、經濟管理人員數百名的一級資質企業(yè)；從原來的國內業(yè)務發(fā)展，到如今業(yè)務外拓安哥拉市場，這標志著某某建設又站在了一個新的起點上。今天所取得的成就無不飽含著某某人的付出和艱辛，離不開在座每一位同事的辛勤工作，我為我是一名某某人而感到自豪，更為我們的企業(yè)感到驕傲?；厥走^去的40年，我們發(fā)揚企業(yè)精神，砥礪崢嶸歲月，激發(fā)奮進情懷，書寫了某某建設發(fā)展史上濃墨重彩的一筆，開創(chuàng)了沖出地域、走向高端、穩(wěn)步發(fā)展的新局面。展望即將來到的未來，我們具備了堅實的發(fā)展基礎和良好的發(fā)展環(huán)境，但完成未來既定的發(fā)展戰(zhàn)略和工作任務，我們還要充分依靠和發(fā)揚企業(yè)精神，用誠信開拓市場，用務實體現價值，用創(chuàng)新優(yōu)化體制，用超越追求卓越?；仨^去，我們風雨同舟，力爭上游，留下了太多的激動和感受，翹望未來，我們滿懷激情，攜手奮進，必將會一路高歌前行?！案卸鞯男?，感謝有你，花開花落，我一樣會珍惜”，這段歌詞對大家來說是再熟悉不過的。感恩，一個永恒的話題，感恩，感謝生命中的點點滴滴，感謝生命中的每個人。沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長；沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯；沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶，就沒有我們展現的舞臺??我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我；在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩某某，感恩某某培養(yǎng)著我們，感恩某某讓我們成長，感恩某某給我們一片展示自我的天地。算起來我和某某差不多是同齡的，我在某某里學習，在某某里成長，同時某某也伴隨著我們，她給了我們信仰和歸屬感、榮譽感。自學校畢業(yè)我就進入某某，回想曾經的點點滴滴，我首先要感謝董事長的栽培，是他給了我機會給了我前進的動力；同時我也要感謝曾經教導過我、指導過我的老一輩某某人，是他們大公無私的幫助才讓我成長；還要感謝全體某某人，某某是你們共同努力的結果，我們才能擁有今日的輝煌和成就。如今我在非洲安哥拉項目部，全力給公司創(chuàng)造效益，不辜負領導的恩情、不辜負全體某某人的期盼，我深知自己的責任，我將竭盡所能帶領我的項目團隊給某某在海外項目上作出貢獻。雖然我們暫時身處他國遠離大家，但我們時常牢記自己是某某人，以高標準嚴要求來約束自己，絕不做有損某某形象的事。一朵浪花是微不足道的，一片浪花可以掀起軒然大波；一個人的力量是微薄的，我們大家的力量是堅不可摧的。我們共聚某某建設，我們曾經有過偉大的理想，曾經有過崇高的抱負，在生活中大家互幫互助、猶如至親，讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨；在工作上相互支持，共同進步，我們一定能夠共同開創(chuàng)某某建設更加美好的明天?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！弊屛覀儽娭境沙?，團結一致，在打造某某品牌的進程中，共同譜寫某某的新篇章，讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為