20xx年學雷鋒志愿服務活動實施方案(編輯修改稿)
2024-10-03 12:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 明辦將對活動進行督促檢查，督促檢查結(jié)果將作為評選命名文明單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的重要依據(jù)。第三篇：學雷鋒志愿服務活動實施方案灶戶鹽化有限公司2013年學雷鋒志愿服務活動實 施 方 案今年是毛澤東主席等老一輩革命家為雷鋒題詞50周年。為弘揚和培育新時代雷鋒精神，推動學雷鋒活動的深入開展，進一步引導廣大職工弘揚和樹立“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，激勵和引導職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，促進我公司精神文明建設和良好道德風尚的形成，根據(jù)中央和省、市有關(guān)會議精神及昌邑市文明委?2013?1號文件要求，動員組織公司全體干部職工深入宣傳雷鋒精神，大力開展學雷鋒志愿服務活動，制定方案如下：一、指導思想以黨的十八大精神為指導，以社會主義核心價值體系建設為主線，以“服務社會、傳播文明”為宗旨，努力營造團結(jié)、友愛、平等、和諧的社會氛圍，著力建立并壯大青年文明志愿者服務隊伍，不斷完善志愿服務體系，組織學雷鋒志愿者深入生產(chǎn)一線，立足企業(yè)實際，為基層廣大職工和幫扶單位提供志愿服務，充分發(fā)揮文明單位的引領(lǐng)示范作用，推動我公司學雷鋒志愿服務活動向更高層次、更廣領(lǐng)域發(fā)展，讓更多的人成為學雷鋒志愿者，讓更多的人享受志愿服務，為全面建成小康社會做出新的更大的貢獻。二、主要目標以建設“美麗昌邑、幸福昌邑”為目標，重點圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設和文明建設工作中心，開展“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”志愿服務活動。通過文明單位的示范帶動和學雷鋒志愿服務活動引領(lǐng)人文關(guān)懷社會新風尚，形成全體干部職工“學雷鋒做好事，人人爭當志愿者”的良好氛圍。通過開展學雷鋒志愿服務活動達到“提高員工素質(zhì)，愛崗敬業(yè)奉獻、促進經(jīng)濟發(fā)展、回報服務社會”目的。三、組織領(lǐng)導 學雷鋒志愿服務工作是企業(yè)文明創(chuàng)建工作是一項重要內(nèi)容，為確?；顒訉嵭?，公司成立“學雷鋒志愿服務工作領(lǐng)導小組”和“學雷鋒志愿服務隊”，各單位成立學雷鋒志愿服務分隊。負責對志愿服務活動的領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)工作和志愿服務工作。學雷鋒志愿服務工作領(lǐng)導小組：組 長：柳波（公司黨委副書記、副總經(jīng)理）副組長：盧波（公司工會主席、紀檢書記）成員： 徐佃豐（后勤黨支部書記、辦公室主任）尹建衛(wèi)（制鹽黨支部書記、鹽銷部部長）常永恒（化工黨支部書記、溴素廠廠長）齊廣新（黨工辦主任）陳永文（營銷部部長）王玉梅（女工主任）張雯婷（黨工辦干事）學雷鋒志愿服務活動辦公室設在公司黨工辦辦公室，負責指導督辦志愿者服務活動日常工作，齊廣新兼任主任。學雷鋒志愿服務隊以入黨積極分子和共青團員為主體，吸收青年員工參加。四、活動內(nèi)容開展“學雷鋒、樹新風“活動。弘揚新時期雷鋒精神，倡導學雷鋒志愿者做到時時學、處處學。不僅要學習雷鋒干一行愛一行，專一行精一行的敬業(yè)精神，更要學習雷鋒服務群眾、助人為樂的奉獻精神。3月份，組織女員工學習傳統(tǒng)文化，進行道德教育。把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化的一部分。開展“保護環(huán)境、愛護家園”巾幗志愿服務活動。3月初，結(jié)合“三八婦女節(jié)”，組織公司婦女志愿者，到公司大門前草坪撿拾垃圾。通過開展此項活動，不僅可以提高職工的奉獻意識和文明素養(yǎng)，更能夠弘揚人與自然和諧相處的文明新風。開展關(guān)愛困難職工志愿服務活動。結(jié)合公司“愛心基金會”，在全公司開展愛心募捐活動，奉獻干部的一片愛心。開展“學黨史，感黨恩”和傳統(tǒng)道德教育志愿活動。7月份，結(jié)合我公司開展的“重溫入黨宣誓、增強宗旨意識”主題教育，對志愿者進行愛國主義教育；同時結(jié)合文明道德講堂，開展中華傳統(tǒng)文化和道德詩詞誦讀比賽，讓志愿者在弘揚中華傳統(tǒng)文化和歌唱黨、歌唱祖國的活動中感受到今天的幸福生活來之不易。開展“講文明話、辦文明事、做文明人”文明禮儀學習活動。78月份，組織志愿者積極參與到我公司開展的文明單位創(chuàng)建活動中來，通過開展文明禮儀專門培訓和公司印發(fā)《職工文明道德準則》手冊，認真比照學習，以身作則、率先垂范，營造文明的良好氛圍。組織建立網(wǎng)絡文明傳播志愿者小組，由各單位信息宣傳員為公司文明傳播志愿者小組成員，黨工辦牽頭具體負責運用網(wǎng)絡和手機開展文明傳播活動。開展“健康生活、快樂工作”文明健身活動。利用我公司的文體設施，在工作之余組織志愿者積極參與籃球、臺球、羽毛球、乒乓球等健身活動。通過舉辦健康知識講座，開展職工健身活動，廣泛宣傳倡導健康生活方式，在全公司成崇尚健身、參與健身、追求健康
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