20xx屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明(編輯修改稿)
2024-10-03 11:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 導(dǎo)致用人單位反過(guò)來(lái)要畢業(yè)生承擔(dān)違反就業(yè)協(xié)議的責(zé)任。因而畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中應(yīng)就工資待遇、福利、試用期、住房、服務(wù)期限等勞動(dòng)合同的主要條款與用人單位事先協(xié)商，并體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議中，而不應(yīng)只作口頭約定。2．有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確。畢業(yè)生與用人單位對(duì)有關(guān)條款可進(jìn)行協(xié)商，因而畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí)，應(yīng)盡量采用示范條款。如要進(jìn)行變更或增加的，內(nèi)容上也必須明確，不要產(chǎn)生歧義，尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責(zé)任等，否則一旦發(fā)生爭(zhēng)議，由于事先約定不明確，不利于自身合法權(quán)益的保障。如有附加條款，應(yīng)在協(xié)議書(shū)中的明確羅列注明。3．核實(shí)用人單位是否有接收畢業(yè)生檔案及戶口的指標(biāo)。（1）如用人單位能接收畢業(yè)生人事關(guān)系，且具獨(dú)立人事權(quán)的（如中央直屬或省直屬單位等），只需要在協(xié)議書(shū)上“用人單位或單位人事部門(mén)簽章”欄蓋章即可；不具備獨(dú)立人事權(quán)的除在“用人單位”欄目?jī)?nèi)蓋章外，還需在“用人單位上級(jí)主管部門(mén)或所屬地人事局簽章”欄蓋章。（2）如用人單位不接收畢業(yè)生的人事關(guān)系，而畢業(yè)生又想將檔案、戶口遷往工作單位屬地的，必須到用人單位所屬地的人才交流中心或人才市場(chǎng)辦理人事代理的相關(guān)手續(xù)，否則檔案將派遣回生源地教育局（師范生）或人事局（非師范生）。四、關(guān)于違約簽訂協(xié)議書(shū)的主體是畢業(yè)生和用人單位，各系部和學(xué)校只起鑒證監(jiān)督、并為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的作用。畢業(yè)生和用人單位在協(xié)議書(shū)上簽字蓋章后即生效（即使未經(jīng)系部、學(xué)校鑒證）。畢業(yè)生和用人單位對(duì)協(xié)議的解除條件應(yīng)作事先約定，雙方不得隨意違約。畢業(yè)生因特殊情況要違約必須征得簽約單位的同意；如用人單位惡意不履行協(xié)議或違約，經(jīng)畢業(yè)生本人和學(xué)校調(diào)解不了的，畢業(yè)生可以憑協(xié)議書(shū)向省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)協(xié)調(diào)解決。五、關(guān)于補(bǔ)領(lǐng)協(xié)議書(shū)1．因協(xié)議書(shū)損壞涂污需要更換或不慎遺失的，憑本人申請(qǐng)并經(jīng)所在系部審核同意（損壞涂污的連同作廢的原協(xié)議書(shū)）到學(xué)校學(xué)生就業(yè)處更換補(bǔ)領(lǐng)。2．因與用人單位解除協(xié)議的，憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明（或在原協(xié)議書(shū)上注明并蓋章）、新用人單位接收函和本人申請(qǐng)，并經(jīng)所在系部審核同意，到校學(xué)生就業(yè)處辦理。六、其它注意事項(xiàng)1．協(xié)議書(shū)一式四份均為“無(wú)碳復(fù)寫(xiě)紙”（即自動(dòng)過(guò)底），請(qǐng)注意保管和使用。2．協(xié)議書(shū)上有條形碼，是特定某畢業(yè)生唯一使用的，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人，若將協(xié)議書(shū)轉(zhuǎn)借他人使用，所造成的一切后果由學(xué)生本人承擔(dān)。3．對(duì)于《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的白、藍(lán)聯(lián)的收取，是在畢業(yè)生將所有相關(guān)信息填寫(xiě)、確認(rèn)正確后，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)招就處信息、安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院本人所在系部信息、安徽省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站或及時(shí)與所在班級(jí)輔導(dǎo)員和就業(yè)
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