代課教師聘用合同書[共5篇](編輯修改稿)
2025-10-02 12:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 *年**月**日第三篇：代課教師聘用合同書代課教師聘用合同書聘用單位：哈密市五堡鎮(zhèn)中心小學法人代表： 受聘人員：身份證號碼：聘用單位因工作需要，需聘用同志為代課教師，擔任學科教學工作。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立合同如下：一、合同期限：聘期從****年**月**日起 ,至年月 日止。二、工資待遇：受聘人員工資為月工資制，（其中不包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,各種保險須受聘人員自行繳納,學校不予承擔），不享有正式教師的績效工資，職稱評定，但享有法定假中的婚假、喪假等待遇,享有參與學習、民主管理、學校表彰、期末質量考核獎懲、出勤考核等權利。三、受聘人員應履行如下義務：遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成“一崗雙責”所規(guī)定的所有任務。受聘人員工作期間一律堅持坐班制，如有違者按曠工處理。四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：聘用單位在受聘人員的聘用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)曠工累計超過兩天的（學校委派的學習培訓、招工考試時間除外）；受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度，特別是出現(xiàn)安全事故給聘用單位造成重大影響的；受聘人員不能勝任本職工作的；因被招錄為其他工作人員的；因聘用單位招錄了正式教師需被辭退的；五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同規(guī)定，不得擅自違約。如中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給予對方適當經(jīng)濟賠償。如有爭議，由勞動部門仲裁。六、合同期滿，本合同終止。七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份。（注：本合同終止后，受聘人員的退休、養(yǎng)老、以及享受相關政策性的照顧等反面，學校概不負責。）
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