思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓心得體會(編輯修改稿)
2025-10-01 07:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的新局面。思想動態(tài)是解決的第一要務(wù)，主動服務(wù)全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)率先突破發(fā)展，解決好認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變落后意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)A而不實(shí)的作風(fēng)，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、敢想敢干、敢為人先的意識。從我做起，從現(xiàn)在做起，做解放思想的表率。解放思想、更新觀念是一個(gè)永恒的主題。我們肩負(fù)著為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)突破發(fā)展的歷史重任，更要在解放思想上先行—步，爭做表率。一是樹立與時(shí)俱進(jìn)意識，堅(jiān)持解放思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭當(dāng)學(xué)以致用的表率；二是樹立愛崗敬業(yè)意識，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)工作，爭當(dāng)服務(wù)為民的表率；三是樹立廉潔自律意識，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，公道正派，爭當(dāng)清正廉潔的表率；四是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，堅(jiān)持牢記宗旨，扎實(shí)整改，爭當(dāng)人民滿意的表率。從我做起，從現(xiàn)在做起，做改革創(chuàng)新的表率。當(dāng)前，鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展給予全鄉(xiāng)各項(xiàng)社會事業(yè)的發(fā)展新的挑戰(zhàn)，我們肩負(fù)的歷史使命和所從事工作的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容都在更新變化，只有堅(jiān)持改革創(chuàng)新，才能不斷應(yīng)對和解決前進(jìn)道路上遇到的新情況、新問題，努力站在時(shí)代潮流的前頭。善于改革創(chuàng)新思路，創(chuàng)造性地開展工作。勇于實(shí)踐、勇于探索，敢于做前人沒有做的事，敢于干別人不敢干的事，在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。從我做起，從現(xiàn)在做起，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。轉(zhuǎn)變作風(fēng)關(guān)鍵是心中要裝有“人民群眾”四個(gè)字。因?yàn)槊裥南虮硾Q定革命事業(yè)地興衰成敗。胸懷事業(yè)，情為民系，了解和關(guān)心困難群體所思所想、所憂所急，多做實(shí)事、好事。堅(jiān)決反對形式主義，不搞華而不實(shí)、貪圖虛名、脫離實(shí)際的“形象工程”；不弄虛做假、欺上瞞下、追名逐利。堅(jiān)持講真話、務(wù)實(shí)效，以良好的作風(fēng)、實(shí)在的業(yè)績成就全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)和諧發(fā)展。從我做起，從現(xiàn)在做起，做紀(jì)律踐行的表率。堅(jiān)決維護(hù)新時(shí)期黨在農(nóng)村各項(xiàng)路線、方針、政策的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性。始終在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。始終用“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”，及黨和國家反腐倡廉要求自己。機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動心得領(lǐng)導(dǎo)和同志們：下面，結(jié)合這次機(jī)構(gòu)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，談一下自己的一些粗淺認(rèn)識和心得體會，與大家共勉。機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓是慣例，是老生常談的一項(xiàng)活動，我們很多人都能把整頓文件的提綱說出一二三來，每年都是老一套，每年還都要搞，很多同志包括我，有時(shí)就覺得機(jī)關(guān)思想距離作風(fēng)整頓就是一個(gè)形式的東西。但換一個(gè)角度去想：為什么是一個(gè)形式的東西還有年年搞？就是因?yàn)槲覀兊乃枷爰o(jì)律作風(fēng)上有缺失，我們要修補(bǔ)；我們的思想紀(jì)律作風(fēng)上有不規(guī)范的東西，我們要修正。即使我們把整頓活動走過場一樣劃過這一道，也掩蓋不了我們每一個(gè)人自身存在的不足和瑕疵，這個(gè)毛病客觀的擺在那，只是我們熟視無睹。記得十幾年前組織部的一位領(lǐng)導(dǎo)給我說過的一句話，他說：“形式都是為內(nèi)容服務(wù)的”。套用他的話，我說：“思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動像醫(yī)院里的診斷治療康復(fù)儀，是為我們存在的這樣那樣的毛病服務(wù)的?！边@是我對整頓活動意義和重要性的認(rèn)識。整頓活動意見里提到的六個(gè)方面的問題，我和我們部門同志的身上都或多或少，或輕微或嚴(yán)重的存在，有些問題，我或我的同事橫向比比然后縱向比比，最后像阿q一樣自己就把它淡化了，但是沒有真正消化。有些問題，是如果自己充分認(rèn)識到，稍微注意稍加努力就能夠克服或避免的。舉兩個(gè)例子。年前，一個(gè)70多歲的大爺涉及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)到我辦公室，講政策也不聽胡攪蠻纏賴著不走，說不給辦就要和我纏到底，除非讓派出所把他抓走。我說了句氣話：“行!我還不到40歲，你還不到80歲，看誰能纏到底！”就這樣爭執(zhí)了兩個(gè)多小時(shí)，把我氣得渾身哆嗦，把他氣得嘴里吐沫。我真害怕他別是心臟病發(fā)作吧，等他稍微氣息喘順溜了，我說：“大爺，剛才你真把我嚇壞了，都不知道是該打110還是打120了，為了這55塊錢，你差點(diǎn)虧大發(fā)了。”一句話把他逗笑了。他走之后，我就反思這件事情，雖然是按章辦事堅(jiān)持原則，但是在方式方法處理態(tài)度上確實(shí)做的不好，不光是自己窩了氣耽誤了別的工作，更主要的是這位大爺出門之后會對我們政府工作人員形象是什么樣的認(rèn)識和宣揚(yáng)。再舉個(gè)例子，我們勞動保障服務(wù)中心，一年有半年多的時(shí)間忙著處理新農(nóng)保、城鎮(zhèn)醫(yī)保、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，很多工作都要用到電腦，不夸張的說，就我這一指禪的電腦水平在我們幾個(gè)人里面都屬于中上游水平，有時(shí)處理表格、匯總數(shù)據(jù)得找其他部門的同志幫忙。我這么講，并不是說我們部門的同志懶惰平庸，同樣的工作他們不用電腦用計(jì)算器也能完成的很好。只是，如果抽出時(shí)間學(xué)會電腦操作，那效率和和準(zhǔn)確率就提高了。諸如此類，還有很多細(xì)節(jié)都是我們需要改進(jìn)的。我們陶莊現(xiàn)在處于特殊困難時(shí)期，以前我們到區(qū)開會空閑閑聊時(shí)，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)同行或業(yè)務(wù)局同行就會有意無意地說：“你們陶莊是大鎮(zhèn)強(qiáng)鎮(zhèn)嘛！”語氣里帶著羨慕嫉妒恨?，F(xiàn)在問起來，多是關(guān)注關(guān)切甚至同情。我對他們說：“我們正在臥薪嘗膽準(zhǔn)備厚積薄發(fā)呢！”現(xiàn)在的鎮(zhèn)情實(shí)際，也需要我們改變過去的優(yōu)越感帶來的不思進(jìn)取貪圖安逸，要帶著危機(jī)感、使命感和鎮(zhèn)興我榮鎮(zhèn)衰我恥的主人翁意識為陶莊的再次振興求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取。最起碼要有工人那種我干多少活決定我錢包里有多少錢的本分認(rèn)識。我歸納了一下，我們機(jī)關(guān)包括其他地方機(jī)關(guān)單位存在這些問題的原因，主要有三點(diǎn)： 一是干部管理體制和機(jī)制的弊端。由于機(jī)關(guān)干部大部分是行政事業(yè)編制的吃“皇糧”人員，吃的是大鍋飯，端的是鐵飯碗，坐的是鐵交椅。工作上做多做少一個(gè)樣，工資上做好做壞一樣多，甚至是做多還會惹來麻煩，引來是非，招來矛盾，從而產(chǎn)生了對工作上的事情多一事不如少一事的認(rèn)識，能躲就躲，能溜就溜。二是管理考核疲軟。機(jī)關(guān)工作缺乏科學(xué)有效的管理激勵考核機(jī)制，“獎優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”的獎懲考核辦法和“能者留、平者讓、庸者下”的人員流動制度缺乏操作性，機(jī)關(guān)工作忙閑不均，苦樂不平，做事的人是少數(shù)，評論事的人是多數(shù)，工作上沒有緊迫危機(jī)感，沒有目標(biāo)追求，沒有精神寄托。有的機(jī)關(guān)干部工作能力強(qiáng)，任務(wù)完成好，但始終得不到提拔，還有一部分是因用人“年輕化”提拔無望，理想信念喪失，工作消極，這些情況都嚴(yán)重影響并挫傷了想干事者的積極性，三是不良社會風(fēng)氣侵蝕，人生觀、價(jià)值觀扭曲。一些社會不良風(fēng)氣對干部思想造成了極大的沖擊，導(dǎo)致干部的心理失衡，人生觀、價(jià)值觀扭曲，在生活態(tài)度上奉行及時(shí)享樂；在生活方式上
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