人才辦20xx述學(xué)述職述廉報告(編輯修改稿)
2024-10-01 06:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全省區(qū)縣網(wǎng)站考核中取得優(yōu)異成績。通過加強(qiáng)電子政府建設(shè)，不僅改變了傳統(tǒng)的行政運(yùn)行模式，促進(jìn)了政務(wù)提質(zhì)增效，而且拓寬了宣傳渠道，樹立了山亭對外開放、加快發(fā)展的良好外部形象。三、強(qiáng)化信息調(diào)研工作，提高進(jìn)言獻(xiàn)策水平。堅持以服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)基層為宗旨，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，及時、準(zhǔn)確地編發(fā)了大量信息和調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)及時正確分析當(dāng)前的發(fā)展形勢、明確發(fā)展方向、確定工作重點(diǎn)、科學(xué)應(yīng)對宏觀調(diào)控等提供了重要依據(jù)。一是信息服務(wù)水平大幅提升。強(qiáng)化信息服務(wù)決策主渠道作用，優(yōu)化信息資源整合，開辟了《信息專報》、《網(wǎng)情專報》等決策服務(wù)平臺。2010年，區(qū)信息中心共向省市報送信息1300多篇，被采用380篇，其中被省委、市委采用200篇，位居全市黨委系統(tǒng)第二名；被省政府、市政府采用180篇，位居全市政府系統(tǒng)第二名。編發(fā)《信息專報》104期、《工作動態(tài)》247期、《網(wǎng)情專報》18期，《建議我區(qū)加強(qiáng)小額貸款擔(dān)保公司試點(diǎn)》等54篇調(diào)研信息被區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，直接進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策，促進(jìn)了有關(guān)工作的開展。二是政策調(diào)研取得豐碩成果。圍繞城市建設(shè)、重點(diǎn)項目、擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)、財源建設(shè)等重點(diǎn)，堅持“高站位、廣調(diào)查、細(xì)研究”，組織開展專題調(diào)研30多次，形成調(diào)研報告32篇，編發(fā)《調(diào)研與交流》20期，《“擴(kuò)三權(quán)”激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展活力》等12篇調(diào)研文章被市級以上刊物采用，《關(guān)于加強(qiáng)城市建設(shè)的調(diào)研》等8篇文章被區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示，15篇調(diào)研成果直接進(jìn)入了區(qū)委、區(qū)政府的決策范圍。四、堅持廉潔勤政，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。堅持從個人做起，從小事抓起，從實(shí)事抓起，從容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)抓起，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。一是堅持勤儉辦公。堅持勤儉節(jié)約辦公，杜絕了講排場、比闊氣等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。辦公用筆墨紙張的發(fā)放，嚴(yán)格登記，按規(guī)定定量發(fā)放。對財務(wù)的管理，大額支出由主任辦公會集體研究，正常支出實(shí)行一支筆簽批，杜絕了跑冒滴漏。加強(qiáng)了車輛管理，不準(zhǔn)公車私用，對汽車耗油按里程嚴(yán)格計量，并及時進(jìn)行公布。二是嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。在重要會議、重大活動和公務(wù)接待中嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，減少陪餐人數(shù)。同時，加強(qiáng)內(nèi)部管理，有效杜絕了單位內(nèi)部、單位之間相互吃請的現(xiàn)象。三是堅持民主集中制原則。定期召開主任辦公會和支部民主生活會，及時溝通看法，統(tǒng)一思想，對辦公室的人事、財務(wù)等重大問題，不搞一言堂，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中大家的智慧和意見，特別是在干部職工提拔、入黨、晉級等問題上，堅持公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格按程序辦理。四是堅持嚴(yán)格自律。嚴(yán)格遵守中央“四大紀(jì)律、八項要求”和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利，不做損害自身形象的事情。擺正自己的位置，樹立正確權(quán)力觀和政績觀，經(jīng)常對照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊》的要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立廉政觀念。時刻提醒自己做到八小時以內(nèi)扎扎實(shí)實(shí)干事，八小時以外清清白白做人，樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。一年來,我盡職盡責(zé)，盡心盡力，工作取得了一定的成績，但與組織要求仍存在一些不足和差距：理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，學(xué)習(xí)深度、廣度有欠缺；辦公室規(guī)范化建設(shè)不夠，內(nèi)部管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)；平時應(yīng)酬多，深入基層調(diào)查研究不夠等等。在今后工作中，我將認(rèn)真加以克服，圍繞全區(qū)的中心工作，不斷提高履職盡責(zé)能力，解放思想，真抓實(shí)干，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，全力推動辦公室各項工作再上新臺階、新水平。第三篇：街道辦主任述職述廉報告街道辦主任述職述廉報告減小字體 增大字體文 章來源星火資源網(wǎng)整理 w y^ m2010，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委的直接指導(dǎo)下，本人始終堅持貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞黨工委各項目標(biāo)任務(wù)，努力學(xué)習(xí)、強(qiáng)化素質(zhì)，盡職盡責(zé)、真抓實(shí)干、勤政為民，全力以赴抓好各項工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、在工作實(shí)效上牢固樹立發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)和執(zhí)政為民理念，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“總量雙倍增、財政十五億、打造核心區(qū)、率先達(dá)小康”的“十一五”奮斗目標(biāo)和街道工作目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。主要表現(xiàn)為：一是在招商引資方面。通過目標(biāo)分解、落實(shí)責(zé)任、制定激勵制度，在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。外資到帳800萬美元。預(yù)計年底街道將全面完成招商引資任務(wù)。二是在財稅方面。年初對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，逐一調(diào)查摸底，建立臺帳資料，進(jìn)行動態(tài)治理。創(chuàng)新工作思路，加大獎勵力度，努力完成稅收目標(biāo)任務(wù)。2010年，街道已按序時完成了區(qū)委區(qū)政府下達(dá)我辦的稅收任務(wù)。三是在舊城改造方面。今年是街道建辦以來舊城改造范圍最廣、拆遷量最大的一年，街道實(shí)施了人民劇場等9個舊城改造地塊，涉及1432居民戶，拆遷房屋面積156130㎡。目前，漕運(yùn)西路中段、液壓機(jī)械廠、茂業(yè)地塊已拆遷結(jié)束；華新橋、圩西小學(xué)等地塊進(jìn)入拆遷掃尾階段。四是在城市
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1