高xx縣區(qū)工會某年度工作情況匯報材料(編輯修改稿)
2025-10-01 05:17 本頁面
【文章內容簡介】 四是做好勞模管理工作。11月，市總工會和有關部門組成考核組對我區(qū)市級以上勞動模范和先進工作者進行了考核，對勞動模范的監(jiān)督和約束進一步加強，并激勵全區(qū)勞動模范在各行各業(yè)中發(fā)揮先鋒表率作用，保持勞動模范的先進性、積極性和創(chuàng)造性。走訪慰問了全區(qū)11名省、市勞動模范，并組織他們進行健康體檢，體現(xiàn)了黨工委、管委會對勞動模范的關愛，在全社會營造向勞模學習、尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。 五是開展豐富多彩的文體活動，促進文化建設。舉辦職工文體活動，鍛煉職工的體魄，讓大家享受到互動的快樂，培養(yǎng)了職工的意志品質，更增強了職工之間的友誼和情感；積極組織參加全市職工乒乓球比賽，大力弘揚健康生活、快樂工作的健身理念，豐富職工群眾的文化體育生活，體現(xiàn)了東營農高區(qū)職工昂揚向上的精神風貌。東營農高區(qū)工會被XX市總工會授予2014年度全市職工乒乓球比賽優(yōu)秀組織單位稱號。 （三）加大工作力度，推動和諧勞動關系進一步發(fā)展。 一是積極開展廠務公開民主管理培訓提升年活動，參加了《XX省廠務公開條例》培訓班，努力提高工會工作者和職工代表懂法律、講民主、善參與、會管理的意識。以非公有制企業(yè)為重點，突出山東大地石化集團，通過開展民主協(xié)商會、勞資懇談會、民主議事會、集體協(xié)商會等形式，積極推動非公有制企業(yè)進一步暢通民主管理渠道，推動企業(yè)落實社會責任，保障各項民主管理。大地石化集團被XX市維護職工合法權益工作領導小組表彰為XX市勞動關系和諧企業(yè)。 二是對新開工企業(yè)進行摸排登記，指導企業(yè)發(fā)展會員，組建工會組織。 （四）強化自身建設，推進工作能力和水平進一步提高。 一是積極參與黨的群眾路線教育實踐活動，密切與基層工會和職工群眾的直接聯(lián)系，及時了解和掌握基層工會工作的真實情況和職工群眾關注的熱點、難點問題，加大對基層工會工作的指導力度，激發(fā)工會組織和工會干部的創(chuàng)新熱情，提高服務職工群眾的水平。 二是積極推進
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