除灰分場黨風廉政建設(shè)責任制自查報告自查報告(編輯修改稿)
2024-10-01 05:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 崗位工作人員受教育率達到100%，建立健全除灰分場的內(nèi)部約束機制，在場務(wù)公開上實行陽光化管理，所有人事變動、考核獎勵等分場場務(wù)均在網(wǎng)上和公告板上發(fā)布。 2004年分場務(wù)職工違法犯罪，無集體上訪和影響企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和形象的事件。 分場黨支部能夠全面貫徹落實責任書各項目和目標 及時向廠黨委、紀委報告黨風廉政建設(shè)的重要事項，開展自查自評，并向廠黨委、紀委提交書面報告，全年向紀委發(fā)送信息12條。 在“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”的標準執(zhí)行中，嚴格班子的自身建設(shè)，帶領(lǐng)全體黨員和職工，在年
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1