防治水某年質(zhì)量標準化計劃(編輯修改稿)
2024-10-01 04:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 該季度內(nèi)的地質(zhì)預報的準確程度做一次全面總結(jié)，為下一季度地質(zhì)預報提供借鑒。 十、根據(jù)巷道設計方案和工作面的地質(zhì)情況，結(jié)合通風、運輸、排水采煤方法等，分析設計方案是否有利于提高煤炭資源回收率，并提出修改意見。 十 一、地質(zhì)人員要從地質(zhì)角度分析全部需要貫通的巷道在貫通范圍內(nèi)有無構造等變化，防止貫通事故發(fā)生。十 二、測量外業(yè)觀測、內(nèi)業(yè)資料計算從起始數(shù)據(jù)、原始 15地測防治水資料質(zhì)量責任人、定期分析、 保管、提供制度 一、資料要定期分析，對測定成果精度進行審定，以便為我礦采掘提供正確的資料。 二、按規(guī)定定期裝訂成冊，裝入文件柜，相對集中，符合防火、防潮要求。 三、帳、卡相符，文字部分與基礎數(shù)據(jù)一致。 四、上級下達及本部門回復、上報的各種函件、審批文件報表等要用專用文件柜管理，信息傳遞和反饋要及時準確。 五、資料儀器專人負責管理，儀器使用后及時擦拭，放儀器室集中保管。 六、大型貫通、探放水、排放瓦斯等要及時準確的提供相應資料，保證煤礦安全生產(chǎn)。 地測防治水設備、儀器、工具的使用、 管理、發(fā)放制度 一、地測儀器，工具必須妥善保管，建立技術檔案，檔案中應填寫儀器、工具名稱、制造廠名、規(guī)格、型號、單價、由來及時間等，要有歷次檢查、校對、損壞和修理的記錄， 17 探放水管理制度 （一）、防治水安全確認移交制度 一、探水隊必須按設計要求在工作面布臵探水孔。 二、探水隊負責人必須認真填寫探水工程移交單。 三、探水隊必須根據(jù)探水結(jié)果在移交單上如實填寫探水過程中的問題。 四、探水隊負責人和工作面施工負責人必須在現(xiàn)場進行交接班的不得在其他地點進行交接班或口頭交接班。 五、工作面施工負責人如發(fā)現(xiàn)工作面現(xiàn)場未進行探水的或水孔不符合設計要求有權拒絕施工。 六、發(fā)現(xiàn)有水害情況，探水隊必須根據(jù)實際編制安全技術措施，否則必須停工作業(yè)。 七、交接單未進行簽字的不得進行作業(yè)。 （二）、防治水日常巡檢考核制度 一、日常巡檢制度 探放水隊是防治水工作質(zhì)量的第一責任人。 防治水工作安排時，要把提高防治水工作質(zhì)量、杜絕事故發(fā)生作為重點，同時措施到位、責任落實到人。 地測科要經(jīng)常檢查防治水工作質(zhì)量和工作中存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決。 煤礦分管領導及防治水機構每月對工作地點防治水 19（2）、防治水措施執(zhí)行不到位，探水眼沒有按照相關設計施工的，給予執(zhí)行單位和責任人處罰。 （3）、探放水記錄不全，設備不到位，現(xiàn)場牌板管理混亂的相關責任單位和責任人給予處罰。 （4）、沒有組織工人學習探放水規(guī)程、措施、處罰相關單位負責人。 （5）、探放水措施與現(xiàn)場實際情況不符合的，處罰相關單位負責人。 （6）、對制止違章作業(yè)、違章指揮人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全監(jiān)察檢查人員進行漫罵、毆打及借故進行報復的人員開除處分。 （7）、編寫探放水措施不及時的，處罰相關負責人。（8）、現(xiàn)場情況有變，沒有及時匯報的人員，處罰相關責任單位和責任人。 （三）、探放水作業(yè)質(zhì)量驗收制度 一、礦井必須建立負責防水工作的管理機構，明確責任，并制定應急處臵預案。礦長是防治水工作的第一責任者，負責解決防治水所需的人、財、物等。技術礦長負責防治水工作的技術管理。 二、科室必須配齊滿足防治水工作需要的專業(yè)技術人員，所配人員必須經(jīng)過專業(yè)技術培訓，具備一定的專業(yè)素質(zhì)。 三、必須加強防治水基礎工作。各種原始記錄、臺賬、 21采動破壞；變更邊界煤柱，必須編制專門設計報省煤炭管理部門批準。嚴禁有危及相鄰礦井安全的泄水、貫通等行為。 九、每年雨季前必須對本單位的“雨季三防”工作進行全面分析排查，對主要排水系統(tǒng)進行聯(lián)合試運轉(zhuǎn)。在受雨季降水影響或威脅情況下，必須制定專門的防治措施。井口和工業(yè)廣場高程高于當?shù)貧v年最高洪水位，并避開可能發(fā)生泥石流、滑坡的地段。 十、公司必須加大對防治水工程的資金投入。技術礦長必須每年組織有關人員編制防治水工程計劃，經(jīng)礦長批準后列入安全技措工程計劃，并組織實施。 （四）、防治水作業(yè)優(yōu)先制度
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