隊(duì)長(zhǎng)安全反思總結(jié)報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-01 04:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 強(qiáng)的人員與其互保，做好重點(diǎn)監(jiān)護(hù)。（3）不能安排缺乏約束的崗位和單獨(dú)作業(yè)崗位。 疲勞人員（是指家事繁忙人員、探親返礦人員、農(nóng)忙時(shí)節(jié)回家?guī)兔ι习嗳藛T） 采取措施： （1）適時(shí)安排調(diào)休，保證上崗前得以充分休息。（2）嚴(yán)禁上崗前喝酒。 （3）因人而宜，量力而行，合理安排崗位和工作量。 新工人、無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員（主要是指對(duì)井下環(huán)境不熟悉、安全知識(shí)甚少、技能和自我控制能力差等人員） 采取措施： （1）加強(qiáng)安全知識(shí)教育和規(guī)程措施、培訓(xùn)。（2）簽訂師帶徒合同，安排老工人指導(dǎo)作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)態(tài)互連保制度。 （3）做好現(xiàn)場(chǎng)約束監(jiān)護(hù)。 跨程序作業(yè)、無(wú)序作業(yè)人員（考慮班后辦私事早升井、單獨(dú)作業(yè)、無(wú)互保無(wú)監(jiān)護(hù)人員） 采取措施： （1）加強(qiáng)操作規(guī)程和崗標(biāo)教育 （2）利用事故案例進(jìn)行安全意識(shí)教育。（3）強(qiáng)化自我控制和有效監(jiān)護(hù)。 變換工種的改行人員（是指調(diào)動(dòng)單位人員、調(diào)換崗位人員和變換工種人員） 采取措施： （1）加強(qiáng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)； （2）簽訂師徒合同，安排有經(jīng)驗(yàn)的老工人結(jié)成對(duì)子，盡快熟悉和掌握新崗位操作技能。 家庭變故的恍惚人員：（主要指家庭成員病故、夫妻感情破裂鬧離婚、家庭成員出現(xiàn)意外事故人員） 采取措施： （1）開(kāi)展家訪談心，及時(shí)了解
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