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正文內(nèi)容

赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾演講稿(編輯修改稿)

2024-10-01 04:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 認真制定和完善服務(wù)群眾、為民辦事的工作制度,要建立完善經(jīng)常性走訪聯(lián)系群眾工作機制,著力搭建聯(lián)系群眾、體察民情的新平臺,推動走訪聯(lián)系群眾工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要增強制度機制的完整性和科學性,形成一批堅持以人為本、執(zhí)政為民的長效機制,不斷鞏固和擴大活動成果。 ??h委組織開展“三查三看”活動,采取座談交流、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)或電話溝通等靈活多樣的方式,清查各級黨組織承諾的事項解決了多少,看群眾滿意不滿意;清查正在辦理的項目有多少,看措施得力不得力;清查未啟動的項目有多少,看條件成熟不成熟,從而確保承諾事項件件有著落、事事有回音。 。組織干部在赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動中,要圍繞如何做好新形勢下群眾工作、如何提升機關(guān)在解決民生問題的執(zhí)行能力、如何帶動和促進基層發(fā)展、如何加強基層組織建設(shè)等重點,積極探索研究,形成調(diào)研報告。調(diào)研報告要符合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))發(fā)展實際、貼合基層工作實際,在體現(xiàn)出理論性、前瞻性的同時,也要具有針對性、實踐性和可操作性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。 (五)檢查驗收、總結(jié)表彰階段(10月中旬11月初,為期半個月) 以“干部作風轉(zhuǎn)變、服務(wù)群眾滿意”作為檢驗活動成效的根本標準,將黨員干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動納入年度目標責任考核,對單位活動開展情況進行全面檢查考評,認真總結(jié)工作中形成的好做法、好經(jīng)驗,不斷鞏固和擴大活動效果。 四、工作要求 (一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。建設(shè)局成立黨員干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責對活動的具體指導(dǎo)。建立聯(lián)席會議制度,定期研究有關(guān)問題,通報情況,共同督查落實。黨政領(lǐng)導(dǎo)是開展活動的第一責任人,要親自抓,班子成員要齊心協(xié)力共同抓,黨員干部是直接責任人,要高度重視,扎實推進,形成一級抓一級,一級帶一級的良好格局。 (二)配強力量,明確任務(wù)。赴基層黨員干部的主要任務(wù)是:宣傳自治區(qū)第八次黨代會和地委、縣委(擴大)會議精神,做到家喻戶曉;推進民生建設(shè)年、基層組織建設(shè)年、宣傳思想文化基層建設(shè)年各項工作任務(wù)落實;了解黨的惠民政策、加強基層基礎(chǔ)工作、社會管理綜合治理和平安創(chuàng)建各項措施落實情況;傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,反映群眾訴求,集中群眾智慧,維護群眾合法權(quán)益;排查影響和諧因素,協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛;總結(jié)推廣基層群眾實踐創(chuàng)造,引導(dǎo)基層黨組織理清發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,推進高起點、高水平、高效益發(fā)展。 (三)嚴明紀律,轉(zhuǎn)變作風。廣大黨員干部要帶頭提高思想認識,把轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾作為重大政治任務(wù),作為踐行黨的根本宗旨的集中體現(xiàn),帶著深厚的感情做好群眾工作,竭盡全力解決他們最直接最現(xiàn)實的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風、帶頭深入群眾、帶頭宣傳群眾,輕車簡從不擾民、服務(wù)群眾不添負。少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮自身特殊優(yōu)勢,深入到基層一線,有針對性地做好群眾工作,特別是涉及民族、宗教領(lǐng)域的工作要表明態(tài)度、亮明觀點,敢打頭陣、敢于擔當,旗幟鮮明做好工作。 (四)嚴格督查,加強指導(dǎo)。要結(jié)合部門實際,分階段作出部署。建設(shè)局成立專門督導(dǎo)組,定期不定期對開展活動進行督查或明查暗訪,及時總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題,提出工作建議,促進活動健康有序開展。堅持考核考評與群眾滿意度測評相結(jié)合,堅決防止一般化、一陣風、圖形式、走過場現(xiàn)象發(fā)生,務(wù)求取得顯著成效。 (五)加大宣傳,營造氛圍。要高度重視此項活動的宣傳工作,充分依托廣播、電視等媒介,開辟活動專欄進行宣傳。及時向縣轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾辦公室報送活動實施方案、信息簡報,反映活動中的新成效、新情況和新問題,特別是要大力宣傳各級干部轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾好做法,推出一批先進典型。要切實加大對外宣傳力度,努力營造轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動的良好氛圍。 (六)統(tǒng)籌兼顧,整體推進。要統(tǒng)籌兼顧,上下聯(lián)動、左右互動,有機銜接、有序推進,要把黨員干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾活動與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年、村“兩委”換屆以及“長治久安大宣教活動”等各項工作結(jié)合起來,扎實有效抓好落實,用各項工作的實際成果檢驗活動成效,確?;顒优c各項工作做到兩手抓、兩不誤、兩促進。 第二篇:赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾演講稿轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好。 我叫xxx,我今天演講的題目是“立足本職工作,服務(wù)人民群眾”。按照縣委的部署,我于2012年3月10日加入xxx鎮(zhèn)赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾縣下派工作隊,進行為期10個月的赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾工作。 作為一名縣下派干部,我深感肩負的責任重大,再加上沒有接觸過農(nóng)村的事務(wù),對到最基層工作沒有一點經(jīng)驗,擔心自己難以應(yīng)付。但既然組織上選擇了我,這不僅是組織對我的信任,同時也是對我的一次考驗,是我實現(xiàn)人身價值的一個體驗,我堅信,無論在什么崗位上,只要恪盡職守、埋頭苦干,就是是一種奉獻,就是最大的為人民服務(wù)。抱著這么一種樂觀積極的心態(tài),我欣然接受了xxx鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排,從事鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾領(lǐng)導(dǎo)小組秘書一職,專門負責全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾文件起草、梳理問題匯總整理上報工作、及活動開展情況的信息、簡報撰寫、全鎮(zhèn)開展此項活動的其他工作,同時按照縣委文件要求,每個月入戶走訪20戶。 辦公室文秘工作雖然辛苦,但我總是積極努
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