部長(zhǎng)對(duì)于基層黨建季度點(diǎn)評(píng)講話(huà)稿(編輯修改稿)
2025-10-01 04:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 展主題黨日、黨員積分管理等工作，虛以應(yīng)對(duì)，流于形式。x鎮(zhèn)儒林村無(wú)職黨員履職情況沒(méi)有細(xì)化，沒(méi)有按月收集、按季公示履職情況，沒(méi)有納入黨員積分管理。區(qū)國(guó)稅局黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到無(wú)服務(wù)清單、無(wú)崗位認(rèn)領(lǐng)結(jié)對(duì)幫扶臺(tái)賬。x鎮(zhèn)觀前村三會(huì)一課開(kāi)展不正常，黨員積分管理等工作走過(guò)場(chǎng)。 （三）督促指導(dǎo)力度不大。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位習(xí)慣以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以通知轉(zhuǎn)發(fā)通知，缺乏對(duì)所轄支部尤其是薄弱黨組織的指導(dǎo)督查。x鄉(xiāng)黨委對(duì)所轄支部的無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員積分管理等工作指導(dǎo)督查不力，導(dǎo)致村黨組織工作落實(shí)不到位。區(qū)經(jīng)科局系統(tǒng)分工委指導(dǎo)不力，所轄兩新黨組織的三會(huì)一課、主題黨日、積分管理等基本制度執(zhí)行不到位。 （四）村干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。x年村（社區(qū)）兩委換屆以來(lái)，我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在村干部辭職現(xiàn)象，村干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，尤其是x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)、x鄉(xiāng)、x鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較突出。據(jù)了解，辭職的年輕村干部主要原因是理想信念不堅(jiān)定、工作業(yè)務(wù)不熟悉、對(duì)農(nóng)村工作沒(méi)有認(rèn)同感，工作任務(wù)重、壓力大，存在畏難情緒。 三、工作更需努力 （一）認(rèn)清形勢(shì)任務(wù)，增強(qiáng)抓黨建工作的緊迫感。 一是提高政治站位。x月x日，全國(guó)組織工作會(huì)議召開(kāi)，提出了新時(shí)代的組織工作路線。習(xí)近平總書(shū)記指出，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)，要推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。對(duì)此，我們一定要圍繞新時(shí)代組織路線抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位基層黨建工作。 二是適應(yīng)新要求。近期，市委常委、組織部長(zhǎng)x就基層黨建工作采取四不兩直的方式，直接到村組、到黨員群眾家中暗訪，發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題，對(duì)個(gè)別黨組織提出了嚴(yán)厲批
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