車站個人事跡材料(編輯修改稿)
2025-10-01 04:23 本頁面
【文章內容簡介】 以安全文化為主題的各類展板。通過安全文化的有形化展示，通過征集職工自己的工作感言，安全格言，培育車間安全文化理念。通過對照作業(yè)標準，作業(yè)中關鍵環(huán)節(jié)提示，促使黨員職工在作業(yè)中時刻提升服務意識和工作標準。這些文化的滲透，成為無聲的泉水滋潤著車間干部職工，也成為激發(fā)職工保安全的精神動力。 創(chuàng)建品牌提質量 為了深化“品牌”建設的輻射效應，作為總支第一責任人的他深感自己肩上擔負的責任和壓力。他與車站班子共同探討，積極探索提煉總結出“蘭新鏡像工作法”，使板牌制作、服務流程手冊、服務文化手冊和理念提煉及資料形成歸類都有了新的內涵。同時，他帶領窗口崗位黨員職工進行禮儀培訓，并開展了“四比四看四爭當”活動，和旅客、貨主，融洽關系，拉近距離，更好地滿足他們的服務需求，通過培訓，窗口的服務人員掌握了禮儀常識，使“品牌帶動、試點先行”的作用在全車間得
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