財政局長黨性分析(編輯修改稿)
2025-10-01 04:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，不采取強補短的措施，前景不堪設想。 二、存在問題的原因 一是放松了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想學習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己是一個財政干部，能夠依法做好財政工作就是講政治了，不能系統(tǒng)地學習和掌握“三個代表”思想精神實質(zhì)，準確把握科學體系的本質(zhì)。二是放松了對世界觀的改造。剛參加工作時，我懷著報黨恩的心情一心一意地投入工作，因為我是一個從少沒爹沒娘的苦孩子，是黨和人民把我和幾個弟妹培養(yǎng)成材，我對工作認真負責，埋頭苦干，被評為零陵地區(qū)財政干部標兵，組織上又送我到零陵地委黨校學習，兩年學習結束后，總認為自己可以負責更重要的工作，由于種種原因，沒有實現(xiàn)自己的愿望，認為是組織的事，不從自己身上找原因，因而，沒有調(diào)整好心態(tài)，對外界因素看得太重，從而造成了進取心比先前減弱，跟著社會潮流走，個人主義、享樂主義也不斷有所滋生。三是全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好財政工作與全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的關系認識不深，不能自覺地把自己的工作同全縣的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來，做好自己工作。四是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下財政工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，具體的學習計劃也不清晰，學習目的不明確，沒有從自己的整體發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響財政工作的質(zhì)量和效率。五是在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，過多地考慮自己的事情，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細致，工作責任心不是很強，總認為不會出大問題。有時對自己的這種
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