財(cái)政干部學(xué)法用法心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-10-01 04:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。從而為財(cái)政管理的科學(xué)化奠定牢固的法制基礎(chǔ)。 二、建立學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)法用法的約束力 制度帶有根本性、長(zhǎng)期性和強(qiáng)制性。近年來，經(jīng)過財(cái)政系統(tǒng)的普法宣傳教育，建立了一些制度，對(duì)推動(dòng)縣級(jí)財(cái)政法制工作起到了一定的促進(jìn)作用。如《新錄用財(cái)政工作人員法律知識(shí)培訓(xùn)制度》、《縣財(cái)政機(jī)關(guān)學(xué)法考試制度》、《縣財(cái)政局行政執(zhí)法責(zé)任制》、《執(zhí)法過錯(cuò)追究制》等。我們還將學(xué)法用法納入年度考核，建立起領(lǐng)導(dǎo)干部和全體人員的學(xué)法檔案，把學(xué)法作為干部職工培訓(xùn)的必修課，全程跟蹤考核。每年定期組織檢查考評(píng)，及時(shí)通報(bào)情況。對(duì)于這些行之有效的制度，要一以貫之地堅(jiān)持抓下去。同時(shí)還要不斷創(chuàng)新制度，以制度創(chuàng)新推動(dòng)學(xué)法用法落實(shí)。結(jié)合我局實(shí)際，還要進(jìn)一步完善以下兩項(xiàng)制度。 （一）嚴(yán)格考核制度?，F(xiàn)在有的單位、部門雖說建立了學(xué)法用法考核制度，但執(zhí)行過程中不夠認(rèn)真嚴(yán)格。為此，一定要針對(duì)本單位公務(wù)員的實(shí)際情況，進(jìn)一步建立完善考核機(jī)制，除上級(jí)或主管法制宣傳教育部門統(tǒng)一組織以外，每年至少要組織兩次有關(guān)法律法規(guī)的知識(shí)考試，做到全員參加、全程監(jiān)控、嚴(yán)肅認(rèn)真，并建立好檔案。 （二）要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。實(shí)踐
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