財政局堅持黨內(nèi)激勵模式推動科學發(fā)展示范機關(guān)建設(shè)(編輯修改稿)
2025-10-01 04:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 積極性，全局上下服務(wù)意識明顯增強、服務(wù)質(zhì)量明顯提高、服務(wù)態(tài)度明顯改善。 二、開展送溫暖活動。我們以真誠的情感投入、和諧的人際關(guān)系為基點，推行了以“進百家門、管百家事、解百人憂、暖百人心”為主題的送溫暖活動，把干部職工“生、老、病、死、難，喜、樂、哀、憂、煩，獎、懲、升、調(diào)、免”15字環(huán)節(jié)納入談心、談話必走訪范圍，關(guān)注全局干部職工的工作以及家庭生活問題，想方設(shè)法解除大家的后顧之憂，在全市財政系統(tǒng)培樹同志真情、夫妻愛情、長幼親情、鄰里友情。營造出單位工作順心、家庭生活愜意、鄰里關(guān)系融洽的良好和諧工作生活氛圍。 三、搭建學習平臺。結(jié)合創(chuàng)建“學習型、實效型、滿意型”機關(guān)活動，在全體黨員干部中建立起“四個一”的學習制度。即：一日一讀：要求每位黨員干部堅持每天讀書（讀報）1小時以上，拓寬知識，開闊視野，豐富
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