財政局抓基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2024-10-01 04:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員模范帶動作用。 堅持抓牢抓實，認真開展“五好黨支部”創(chuàng)建工作。 按照“基層組織建設提升年”工程安排，我局將“五好黨支部”創(chuàng)建工作納入黨建工作重點。認真學習了有關(guān)文件，傳達機關(guān)工委安排部署，督促指導支部建立自己的創(chuàng)建方案和創(chuàng)建臺賬。對黨員進行宣傳發(fā)動，積極組織主題演講、觀看廉政警示教育片、開展教育培訓等各項活動，為支部創(chuàng)建營造了輿論氛圍。為各支部黨員更好地服務發(fā)展大局、服務中心任務、服務人民群眾打下堅實基礎。 二、存在的問題 （一）制度落實不夠嚴格。雖然擔任黨委書記時間不長，但作為黨建第一責任人，在工作上缺乏宏觀統(tǒng)籌指導，推動工作力度不夠，往往把精力放在業(yè)務工作上，黨建工作缺乏真抓實干。有制度、缺監(jiān)督，特別是缺乏務實有效的監(jiān)督措施和制約手段，雖然有考核有評議，但結(jié)果運用的不充分。雖然在“三會一課”、開展好黨內(nèi)政治生活等方面制定了各項措施，措施制定了但還需要加大執(zhí)行力度。 （二）黨員教育形式較為單一。除了每月一次組織集體學習外，其余思想交流比較少，書記與同志們溝通不夠；黨員學習教育與實踐活動相結(jié)合的程度不高，運用先進典型進行教育，雖觀看了教育片并撰寫了心得體會，但取得的效果一般，結(jié)合本單位實際開展的學典型活動較少；黨員教育培訓缺乏靈活性，針對性不強，導致學習氣氛不濃，流于形式。 （三）組織活動內(nèi)容方式缺乏創(chuàng)新。黨建工作打造特色亮點不夠多，認為開展一些黨日活動就夠了，黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新和手段，內(nèi)容方式陳舊單一。組織黨員開展活動思路和視野不寬，面對新形勢、新任務，缺乏創(chuàng)新意識，開展組織活動缺乏多樣性和靈活性，形式單調(diào)，缺乏吸引力和實效性。 產(chǎn)生問題的主要原因體現(xiàn)在三個方面。一是對基層黨建工作的重要性認識不夠，抓的不實，作為黨政一肩挑，雖然肩負著
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