財政局廉政管理調(diào)查匯報(編輯修改稿)
2024-10-01 03:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 者，對下級不是以個人品德和工作績效論優(yōu)劣，而是搞親親疏疏，拉拉扯扯，放棄監(jiān)督；有的領(lǐng)導與下級同屬“一張網(wǎng)”，利害相關(guān)，怕“拔出蘿卜帶出泥”，不敢監(jiān)督；也有一些領(lǐng)導忙于事務(wù)，且以“用人不疑”為由放松監(jiān)督。 二是同級監(jiān)督縮手縮腳，軟弱無力。目前，同級干部或同一個領(lǐng)導班子成員間的監(jiān)督，由于受庸俗關(guān)系學的影響，顧忌重重，事不關(guān)已，高高掛起，使同級監(jiān)督變成泡影。 三是下級監(jiān)督紙上談兵，名存實亡。一些缺乏民主自律意識的人擔任領(lǐng)導后，自恃高人一等，驕橫跋扈，將管轄范圍當成自己的家天下，對敢于監(jiān)督或提不同意見的同志，視為“眼中釘”。下級“寄人籬下”、利益攸關(guān)，遂生依附心態(tài)，把領(lǐng)導看成是自己升降進退的決定因素，事事附和隨從，為了取悅上級而放棄原則甚至同流合污。還有的下級存在有種種顧慮或畏懼心理，怕監(jiān)督上級招致非議和打擊報復，明知不對，只好少說為佳，或避而遠之，潔身自好。 四是群眾監(jiān)督水中望月，徒有虛名。普通群眾對本單位的重大決策缺乏參與了解，對領(lǐng)導干部的權(quán)力動作、業(yè)務(wù)活動、社交往來和家庭狀況知之甚少，特別是一些領(lǐng)導干部故意將一些本應公開的公務(wù)活動和重大事項神秘化、隱蔽化，該報告的不報告，該公開的不公開，群眾想監(jiān)督卻無從下手，由于大環(huán)境的影響，人們越來越多地關(guān)注自己的利害得失，只要自身利益不受損害，抱著多一事不如少一事的心態(tài)，對權(quán)力的監(jiān)督意識明顯減弱。 三、加強財政廉政風險防范管理的主要做法 （一）加強廉政風險教育。加強思想政治教育，加強理想信念教育，是提高財政干部依法辦事、依法理財、廉潔自律意識，增加拒腐防變能力的基本途徑，也是遏制財政干部腐敗行為產(chǎn)生的治本之策。一是要加強理想信念教育。加強政治理論學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷提高財政干部的黨性修養(yǎng)。二是要加強針對性教育。突出開展以《廉政準則》為主要內(nèi)容的78個不準規(guī)定的教育，認真落實廉政提醒、誡勉談話等制度，進一步提高財政黨員干部廉政風險的防范意識和抵御風險的能力和自覺性。三是加強廉政文化建設(shè)。把廉政文化建設(shè)與機關(guān)黨建工作緊密結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新工作方式方法，拓展廉政教育的內(nèi)涵，要積極宣傳身邊的勤政廉潔先進典型，以先進榜樣激勵人；要注重對反面典型警示教育，以案說紀，警鐘長鳴。 （二）深入查找崗位風險。一是全面清理事權(quán)。按照行政審批、預算撥款、政
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